時(shí)至年底,是各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任考核的結(jié)賬煞尾期,免不了鋪天蓋地的各類考核,由小考核匯成全年的總考核,最后作為評(píng)定一方領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要依據(jù),龐大的考核體系中每一項(xiàng)都對(duì)基層&ldquo
桃源縣加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督管
關(guān)于構(gòu)建干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)機(jī)制的思考
對(duì)桃源縣發(fā)揮黨員先鋒模范作用的調(diào)查與思
組織工業(yè)務(wù)知識(shí)(200題)1、出現(xiàn)哪些違反組織工作程序的行為,要對(duì)責(zé)任科室和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究?
(一)違反部機(jī)關(guān)工作流程,造成不良影響或后果的行為;
(二)因主觀原因?qū)Σ縿?wù)會(huì)決策和部領(lǐng)導(dǎo)