7月23日上午，縣委組織部召開半年工作講評會，部機關全體干部參加會議，縣委常委、組織部長辛春生到會并講話。

    會上，常務副部長翦影全面梳理和總結了上半年的工作。她指出，半年來，全縣組織工作堅持以縣委作風建設“百千萬”工程為總攬，以全面從嚴治黨為主線，著力抓轉化、打攻堅、強基層、激活力、促改革，為協(xié)調推進“四個全面”、建設“四個桃源”提供了較強的組織保證。并呈現(xiàn)出四個特點：即堅持服務大局，中心工作不斷推進；堅持從嚴管理，干部工作不斷規(guī)范；堅持責任先導，基層基礎不斷強化；堅持提質強能，自身建設不斷加強。另外，她還要求全體機關干部做到“勤學習、守規(guī)矩、有激情、善作為”。

    辛春生在肯定上半年取得一定成績的同時，指出了工作中還存在幾個方面的問題，如想事謀事干事氛圍不夠濃、工作抓嚴抓細抓實不到位、忙于具體事務而思考交流總結不夠、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、作風建設標準不高。

     對于下半年的工作，辛春生強調要從五個方面下好功夫：一是以解決不嚴不實為著力點，高標準抓實“三嚴三實”專題教育，要將“百千萬”工程與“三嚴三實”教育結合起來，重點解決民生突出問題；二是以認真過細的思想政治工作為抓手，打贏政府機構改革攻堅戰(zhàn)，要制定好改革方案，把握好政策，把細節(jié)考慮到位，重點做好干部思想政治工作；三是以問題整改與示范創(chuàng)建為重點，全面加強基層基礎工作，要強化村居黨組織建設，加強黨建工作督導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，要抓好在職黨員進社區(qū)和黨建示范點創(chuàng)建，啟動“農村大學生”培養(yǎng)工作；四是以創(chuàng)新為驅動力，下大力氣打造桃源組織工作品牌，要從干部工作、基層黨建工作、人才工作等方面著手，樹立可推廣的工作品牌。五是以“六堅持、六嚴禁”為標準，全方位提升自身建設水平，要進一步嚴肅紀律，講規(guī)矩；優(yōu)化作風，講服務；提升業(yè)務水平，講學習；樹立正氣，講奉獻；強化創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，講業(yè)績。