中組部《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》印發(fā)之后，桃源縣立即組織了學(xué)習(xí)，并結(jié)合當(dāng)前“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，解決認(rèn)識(shí)層面問(wèn)題。利用周五政治學(xué)習(xí)日和部務(wù)會(huì)議時(shí)間，組織部機(jī)關(guān)全體干部職工，對(duì)《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，逐條研讀，確保內(nèi)容人人知曉。并以“嚴(yán)守工作底線，提升自身形象”為專(zhuān)題，進(jìn)行了討論。通過(guò)討論，大家表示要以“十嚴(yán)禁”為警戒線,大力弘揚(yáng)組織部門(mén)公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的優(yōu)良傳統(tǒng)，確保不“觸線”。同時(shí)，結(jié)合《部風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)則》、《組工干部氣節(jié)歌》要求，嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身形象。

      二、加強(qiáng)梳理整合，細(xì)化制度層面要求。一方面對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，改進(jìn)不符合不適應(yīng)當(dāng)前實(shí)際的制度。另一方面，抓住工作中的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，強(qiáng)化工作規(guī)范，修訂完善了《文書(shū)檔案管理制度》、《公文辦理制度》、《保密工作制度》、《部?jī)?nèi)例會(huì)制度》等18項(xiàng)制度，與“十嚴(yán)禁”一起整合形成了《樹(shù)組工干部新形象制度匯編》，規(guī)范了部機(jī)關(guān)議事決策、廉政建設(shè)、組織紀(jì)律等。

      三、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行，制定落實(shí)層面措施。在基層黨建網(wǎng)上發(fā)布《監(jiān)督公告》，將“十嚴(yán)禁”全文刊發(fā)，號(hào)召社會(huì)各界對(duì)組工干部進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)投訴受理。建立25個(gè)組工干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每人確定一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村、一個(gè)城市社區(qū)、一個(gè)非公企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，通過(guò)定點(diǎn)聯(lián)系，在聯(lián)系基層、服務(wù)群眾過(guò)程中，著力解決一批影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，損害群眾利益的實(shí)際問(wèn)題。