一忌“水土不服”。 近幾年到基層工作的選調(diào)生大多出生于80年代，多數(shù)是獨(dú)身子女。他們?cè)诩依飩涫芎亲o(hù)，大學(xué)生活寬松舒適。一出校門便通過選拔，順利地走上工作崗位。滿懷理想和豪情壯志來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面對(duì)的卻是艱苦的生活環(huán)境、簡(jiǎn)陋的辦公條件，每天做的是枯燥、瑣碎的工作。理想與現(xiàn)實(shí)巨大的反差讓一些選調(diào)生懷疑自己當(dāng)初的選擇，有人得過且過渾噩度日，有人不安現(xiàn)狀拼命鉆營，有人埋頭備

考另謀高就，辜負(fù)黨和人民的期望，也浪費(fèi)了自己的青春。

二忌心浮氣躁。有的選調(diào)生自認(rèn)為在校期間品學(xué)兼優(yōu)，起點(diǎn)又比其他基層干部高，應(yīng)該比其他基層干部成長進(jìn)步快，主觀上滋生了浮躁的心理。一年沒提拔，就產(chǎn)生想法；兩年沒提拔，就口出怨言；三年沒被提拔，就懈怠工作，陷入了工作越來越被動(dòng)、心理壓力越來越大的惡性循環(huán)，最終結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)不信任，同事不喜歡。

三忌淺嘗輒止。選調(diào)生雖然在學(xué)校雖然掌握了一定的理論知識(shí)，但實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。有的選調(diào)生認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，但對(duì)自己能力水平過于自信，認(rèn)為基層工作很單一、很簡(jiǎn)單，問一些情況，看一些資料，跑幾個(gè)單位，就以為掌握了工作方法。小事不愿多做，做大事又漏洞百出，導(dǎo)致一些基層干部群眾認(rèn)為選調(diào)生華而不實(shí)，能力很差，還不如從基層成長的干部。

四忌不注小節(jié)。剛走出校門的選調(diào)生身上還帶著許多學(xué)生習(xí)氣，自我意識(shí)很強(qiáng)，紀(jì)律觀念、服從意識(shí)淡薄，喜歡耍個(gè)性、表現(xiàn)自己。許多選調(diào)生還沒從大學(xué)的晚睡晚起的習(xí)慣中改變出來，上班打瞌睡、沒精神，有時(shí)喜歡穿著另類，嘩眾取寵，夸夸其談，不懂禮貌，引起領(lǐng)導(dǎo)、同事反感。

五忌隨波逐流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)綜合配套改革后，人員精簡(jiǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一人身兼數(shù)職。長期重復(fù)而平淡的工作，讓一些選調(diào)生喪失繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步的激情，不思進(jìn)取，貪圖安逸。此外，還因?yàn)殚L期與基層干部共事，極易染上欺上瞞下的衙門習(xí)氣和虛報(bào)浮夸的官僚作風(fēng)。