完善學習機制 打造學習型機關
發(fā)布時間：2013-04-01 00:00:00 訪問次數(shù): 劉子文 信息來源：研究室
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為進一步規(guī)范組工干部隊伍自身建設，將部機關干部的學習活動形成常態(tài)化機制。近日，桃源縣委組織部改進和完善了2013年度部機關干部定期學習制度。
該制度以“建設模范部門，打造過硬隊伍”為指導思想，通過定期開展各種講座，主題活動以及其他學習活動，培養(yǎng)組工干部良好的學習習慣，提高組工干部的綜合素質，努力創(chuàng)建學習型機關、激勵人人爭當學習型組工干部。
該制度規(guī)定2013年度部機關干部的學習要以黨的十八大報告、憲法及常用法律法規(guī)、黨風廉政建設責任制、國際國內(nèi)形勢教育、組織工作業(yè)務知識等內(nèi)容為學習重點。并要求部機關干部于每月最后一周的星期五組織集中學習，學習形式要靈活多樣，采取集中學習與干部個人自學相結合的方式。由部領導輪流講黨課，各室、辦（中心）輪流上業(yè)務課，解讀上級精神，交流學習心得體會，組織干部下基層調(diào)研，分期分批組織參觀考察學習。
據(jù)悉，桃源縣委組織部將每季度組織一次部機關干部調(diào)研實踐活動，每季度開展一次“學習之星”、“調(diào)研之星”評選，讓學得好、寫的好的干部受獎勵、受表彰，讓懶于學習的干部受觸動，有壓力。通過科學設計、認真落實部機關干部定期學習制度加強學習型機關建設。
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