2011年12月22日上午，青林回維鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革競聘上崗測評會，會議由鄉(xiāng)黨委書記龔開貴同志主持，部分縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員和全鄉(xiāng)機關干部職工及各村村支兩委干部出席測評會。

本次會議按照 “公開、公正、公平”的原則，采取考評打分的辦法進行測評。會議先由龔開貴同志宣讀測評會議流程并通過了測評唱票計票人監(jiān)票人員名單，組織委員盧貝同志介紹了測評的方法和注意事項；再由各個站所站長及副站長競選人進行競職演說，工作人員做一分鐘的自我介紹；最后，考評人員結合競爭者平時德、能、勤、績、廉進行統(tǒng)籌考評，并由統(tǒng)分小組進行現(xiàn)場統(tǒng)分，統(tǒng)分結果張榜公布。

我鄉(xiāng)此次競職演講呈現(xiàn)出三個特點：一是嚴格競爭上崗。自縣召開動員會后，我鄉(xiāng)通過召開動員會議，公開報名，資格審查，競職演講、民主測評等環(huán)節(jié)，對競選人員當場測評并收回測評表；二是準備充分，內容精彩。參加競爭上崗的每位同志態(tài)度端正，準備充分，對自己競選崗位的優(yōu)勢、打算等作了精彩的演講，并提出更多切合實際的工作思路，精彩的演講迎得了參會者的陣陣掌聲；三是客觀公正，陽光操作。對競崗職數(shù)、崗位、職責、方法步驟及競崗結果進行公開，切實增強競爭上崗透明度，實現(xiàn)公平、公正、公開，真正體現(xiàn)了民主，達到了機構改革預期目的。