今年，縣審計局將文明創(chuàng)建列入重要議事日程，時時抓創(chuàng)建，事事結(jié)合創(chuàng)建抓，營造了文明創(chuàng)建的濃厚氛圍，建立了文明創(chuàng)建常態(tài)化的工作機制。在文明創(chuàng)建中，審計人員個體素質(zhì)得到有效提高，單位整體形象得到了全面提升，深入推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

        一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，將其列入重要議事日程，擺在突出位置來抓。經(jīng)常研究文明創(chuàng)建工作，認真總結(jié)分析文明創(chuàng)建工作中存在的問題和不足，深入研究加強和改進的具體措施。成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確政工科、辦公室專人負責(zé)文明創(chuàng)建日常工作，制定了文明創(chuàng)建實施方案，確保各項創(chuàng)建工作有序開展、有力推進、有效落實。

        二、細化責(zé)任分工。文明創(chuàng)建工作涉及全局每個股室，每一位工作人員，需要共同參與，齊抓共管。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建方案，細化、量化創(chuàng)建工作的目標和任務(wù)，逐項逐條分解，確保創(chuàng)建工作件件有人抓，事事抓落實?？h審計局還把文明創(chuàng)建工作納入年度目標考核的重要內(nèi)容，加強工作督查，掌握工作動態(tài)，反饋工作情況，推動工作落實。

        三、加強聯(lián)系溝通。縣審計局主動加強與縣文明委的聯(lián)系和溝通，及時匯報創(chuàng)建工作情況，爭取文明辦的指導(dǎo)，幫助查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定改進工作的措施。認真聽取他們的意見和建議，抓好整改落實，并及時反饋情況。通過積極爭取指導(dǎo)和支持，促進創(chuàng)建活動深入開展。