張春賢：干部工作要重民意、重導(dǎo)向、重實(shí)踐
發(fā)布時(shí)間：2008-07-22 09:43:59 訪問(wèn)次數(shù): 佚名 信息來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)
-
干部工作要重民意、重導(dǎo)向、重實(shí)踐，努力把人選準(zhǔn)用好，為推進(jìn)富民強(qiáng)省、建設(shè)“兩型社會(huì)”、構(gòu)建和諧湖南提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證與人才支撐。這是湖南省委書(shū)記、湖南省人大常委會(huì)主任張春賢在回應(yīng)網(wǎng)友建議時(shí)提出的要求。
7月17日，春賢書(shū)記看到人民網(wǎng)上關(guān)于高校領(lǐng)導(dǎo)干部選配要注意聽(tīng)取一線教師的意見(jiàn)的建議后，約省委組織部聯(lián)系高校干部工作的負(fù)責(zé)同志匯報(bào)情況，并就重視網(wǎng)上輿情、改進(jìn)干部工作作出重要指示。
春賢書(shū)記指出：十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。加強(qiáng)“三個(gè)基礎(chǔ)”，建設(shè)“三個(gè)強(qiáng)省”，做好高校工作至關(guān)重要。辦好高校，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。選好高校領(lǐng)導(dǎo)干部，配強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)于辦好高校，對(duì)于培養(yǎng)好人才，對(duì)于推進(jìn)教育強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施，都有著十分重要的意義。大學(xué)是教書(shū)育人的地方，建設(shè)好大學(xué)的第一推動(dòng)力是教師，評(píng)價(jià)和選擇領(lǐng)導(dǎo)干部最有發(fā)言權(quán)的也是教師。選拔高校領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注意重視一線教師的意見(jiàn)。這要作為高校干部工作的一個(gè)重要指導(dǎo)思想。在工作方式上，除了執(zhí)行《干部任用條例》關(guān)于干部選拔任用的程序外，還要拓寬民意渠道，更多地聽(tīng)取一線教師的意見(jiàn)。
春賢書(shū)記強(qiáng)調(diào)，組織工作要認(rèn)真貫徹省委提出的“三個(gè)不能讓”的要求，始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。他說(shuō)，組織部門(mén)是黨委管理干部的重要職能部門(mén)，要自覺(jué)肩負(fù)起悉心發(fā)現(xiàn)、大膽選拔綜合素質(zhì)高的人、干事的人、老實(shí)人的莊嚴(yán)使命。發(fā)現(xiàn)三種類(lèi)型的人，關(guān)鍵是要走群眾路線，要重民意、聽(tīng)政聲、觀口碑，聚集廣大人民群眾的慧眼來(lái)識(shí)別，集中廣大人民群眾的意愿來(lái)選拔。
春賢書(shū)記還叮囑組織部門(mén)要增強(qiáng)實(shí)踐觀點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)踐檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)的思想方法。他說(shuō)，省委組織部在為省委當(dāng)好參謀助手、選準(zhǔn)用好干部方面，做了大量卓有成效的工作。但干部工作做得好不好，選拔上來(lái)的人優(yōu)秀不優(yōu)秀，最終要接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。這個(gè)實(shí)踐，既包括被選上來(lái)的干部履行崗位職責(zé)的實(shí)際表現(xiàn)和工作成績(jī)，也包括具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能夠深入體察實(shí)際情況的廣大黨員群眾對(duì)被選上來(lái)的干部的評(píng)價(jià)和口碑。在組織部門(mén)工作，要少一點(diǎn)慣性思維，多一點(diǎn)實(shí)踐意識(shí)，多接觸干部群眾，多聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，多了解民情民意包括網(wǎng)上的民意，努力把人選準(zhǔn)選好，努力提升干部選拔任用工作的公信度和滿意度。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號(hào)
