事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。桃源縣持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，在聚焦選賢任能、提振精神、兌現(xiàn)承諾方面做好干部隊(duì)伍結(jié)合文章，推動(dòng)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作提速、提質(zhì)、提效。

　　聚焦選賢任能。把基層干部隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重中之重，將工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)優(yōu)、群眾威信高的黨員致富能人選為村黨組織帶頭人，實(shí)現(xiàn)有人辦事到有能人辦大事的轉(zhuǎn)變。全縣413個(gè)村(社區(qū))“兩委”干部平均年齡40.88歲，大專及以上學(xué)歷占比52.43%;村(社區(qū))黨組織書(shū)記平均年齡46.89歲，大專及以上學(xué)歷占比54.48%。創(chuàng)新實(shí)施村(社區(qū))干部“234工程”“青藍(lán)工程”“育青計(jì)劃”，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部620名，其中有407人通過(guò)2021年村(社區(qū))“兩委”換屆進(jìn)入村干部隊(duì)伍。把牢“誰(shuí)能幫”“幫助誰(shuí)”“幫什么”“怎么幫”的方向定位，全面推行“導(dǎo)師幫帶制”，積極發(fā)動(dòng)421名導(dǎo)師通過(guò)制定成長(zhǎng)計(jì)劃、定期交流經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)開(kāi)展工作等方式，對(duì)895名新任村(社區(qū))“兩委”干部進(jìn)行傳幫帶，推動(dòng)村級(jí)班子功能整體提升。

　　聚焦提振精神。建立科級(jí)干部政績(jī)臺(tái)賬，通過(guò)臺(tái)賬管理、精準(zhǔn)研判、分類獎(jiǎng)懲，督促干部在鄉(xiāng)村振興等中心工作中積極履職盡責(zé)。分“推進(jìn)力度、工作成效、督查考核”等3個(gè)模塊，重點(diǎn)記錄干部按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)縣委確定的6項(xiàng)抓黨建促鄉(xiāng)村重點(diǎn)工作情況，綜合考核排名退位情況，增強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用實(shí)效，今年來(lái)，共提拔重用14名在鄉(xiāng)村振興中實(shí)績(jī)突出的干部。同時(shí)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織書(shū)記以“屋場(chǎng)會(huì)”形式讓黨員、村民代表參與本地本單位抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作打分，選樹(shù)一批鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)進(jìn)行集中推介和宣傳，形成人人學(xué)先進(jìn)、人人爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

　　聚焦兌現(xiàn)承諾。一方面，縣委書(shū)記親自主持召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記抓基層黨建季度例會(huì)集中盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬，健全“一把手”抓黨建促鄉(xiāng)村振興的考核、述職、通報(bào)、問(wèn)責(zé)機(jī)制，真正做到述職述黨建、考核考黨建、工作落實(shí)看黨建。另一方面，從縣直機(jī)關(guān)單位選派317名經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出、責(zé)任心強(qiáng)的干部組成133支駐村工作隊(duì)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)幫扶村、脫貧村、示范創(chuàng)建村等六類村駐村工作隊(duì)選派全覆蓋。駐村工作隊(duì)員按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，公開(kāi)承諾本村鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃，特別是在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，通過(guò)強(qiáng)化政策驅(qū)動(dòng)、爭(zhēng)取資金扶持，全縣集體經(jīng)濟(jì)空殼村全面清零，36個(gè)村(社區(qū))獲得省級(jí)扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。