縣委組織部增強四種意識 打造“活力機關”
發(fā)布時間：2006-03-05 10:17:17 訪問次數(shù): admin 信息來源：原創(chuàng)
-
一是增強學習意識。制定了每周三下午機關學習制度和中心組學習制度，時間不少于2小時；適時邀請縣委黨校老師來為機關干部授課輔導；組織機關干部參加專業(yè)學習和外出參觀學習，增強業(yè)務專業(yè)知識，努力使每一位機關干部成為熟悉情況、精通業(yè)務的行家里手。
二是增強團隊意識。每季度舉辦一次主題文化活動，如讀一本好書、廉政文化書畫展、提創(chuàng)新建議等；、文體活動室，營造干部學習氛圍；組織機關干部參加公益活動，提高機關干部的人文修養(yǎng)，活躍機關文化生活；積極開展機關干部“送溫暖”活動，當機關干部生活遇到困難時，把溫暖送到家中，通過堅持不懈地組織活動，把機關建設成為一支充滿活力的團隊。
三是增強務實意識。進一步健立和完善學習制度、來信來訪制度、廉潔自律等一系列機關內(nèi)部基本管理制度，定期通報制度執(zhí)行情況，做到明確要求，嚴格落實，規(guī)范運作；轉(zhuǎn)變工作作風，克服厭倦思想，克服畏難情緒，不斷完善自身工作，做到腳踏實地，埋頭苦干，講實話，辦實事，求實效。
四是增強服務意識。堅決防止和克服對群眾漠不關心，部門利益至上和形式主義的思想，解決好門難進、臉難看、事難辦的“三難”問題，做到服務承諾，限時辦結；建立為群眾服務的長效機制，做到經(jīng)常深入基層，深入群眾，為群眾多辦好事、辦實事，幫助群眾解決實際困難。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號