2012年是開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的關(guān)鍵年，也是黨的十八大召開(kāi)的一年，如何更好的做好組織工作，是我們每一個(gè)組工干部值得深思的問(wèn)題。

推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先突破發(fā)展，黨的建設(shè)工作必須先行。當(dāng)前，我們必須以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，努力深化基層組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨員干部教育管理，積極改進(jìn)干部選拔任用方式，高度重視組織工作考核，為加快全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建設(shè)文明富強(qiáng)和諧興隆提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

一是抓工作重點(diǎn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力。將領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)作為執(zhí)政能力建設(shè)的重點(diǎn)和關(guān)鍵，唱好干部選拔、使用、培養(yǎng)“三部曲”。在干部選拔上，嚴(yán)格按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，汲取干部考察考核成功經(jīng)驗(yàn)，在進(jìn)一步擴(kuò)大民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、差額考察、全委會(huì)票決干部范圍和比例的基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用《綜合考核試行辦法》，全面分析、綜合運(yùn)用干部考察考核各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果，真正將政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；在干部使用上，充分遵循干部成長(zhǎng)基本規(guī)律，在保證人盡其才、才盡其用、量才定崗的前提下，加大干部的“雙向交流”力度，增加干部多崗鍛煉的機(jī)會(huì)，促使干部在艱苦復(fù)雜環(huán)境中成長(zhǎng)，形成干部成長(zhǎng)于一線、產(chǎn)生于一線、提拔于一線的工作導(dǎo)向；在干部培養(yǎng)提高上，按照建立學(xué)習(xí)型政黨的要求，進(jìn)一步健全完善干部考學(xué)制度，不斷用馬克思主義最新成果武裝干部頭腦，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的能力、處理復(fù)雜局面的能力、管理社會(huì)的能力、依法辦事的能力、執(zhí)行方針政策的能力，始終以黨的理論創(chuàng)新引領(lǐng)各方面的創(chuàng)新。

二是抓活動(dòng)載體，努力增強(qiáng)基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。遵循農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公等層面的黨建工作新特點(diǎn)，以創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)地區(qū)為目標(biāo)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以載體活動(dòng)豐富創(chuàng)建內(nèi)容，不斷提升基層組織建設(shè)整體水平。一是認(rèn)真開(kāi)展以 “五個(gè)好”村黨支部和“五個(gè)好”黨員為內(nèi)容的“雙五好”農(nóng)村黨建綜合示范村創(chuàng)建活動(dòng)，把黨建工作內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)、黨員先進(jìn)性要求與黨員作用發(fā)揮有機(jī)結(jié)合起來(lái)，達(dá)到實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)良性互動(dòng)、相互促進(jìn)的效果。二是把黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)與當(dāng)前“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)和推動(dòng)組工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層，塑組工干部新形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是進(jìn)一步抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。按照規(guī)范化、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，使其成為“兩委決策”、黨員活動(dòng)、村民議事、群眾“進(jìn)修”和健身娛樂(lè)的集中地。四是不斷深化“旗幟工程”活動(dòng)內(nèi)容。按照樹(shù)立典型、推動(dòng)工作的要求，大力開(kāi)展好黨建示范帶建設(shè)工程，形成點(diǎn)面結(jié)合、整體推動(dòng)的工作格局。五是構(gòu)建黨員干部承諾工作體系。建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實(shí)施重點(diǎn)工作承諾、機(jī)關(guān)站所推行便民服務(wù)承諾、村黨支部深化實(shí)事工程承諾、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性承諾為內(nèi)容的承諾工作體系，把先進(jìn)性的要求落實(shí)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，用“承諾制”的形式，夯實(shí)責(zé)任，規(guī)范工作，擴(kuò)大影響，形成合力，著力提高黨組織在群眾的威信，提升黨員隊(duì)伍先鋒模范作用。

三是抓基層基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化黨員教育管理。黨員教育管理是黨建組織工作的前提和基礎(chǔ)，不斷深化黨員先進(jìn)性教育，切實(shí)改進(jìn)完善黨員設(shè)崗定責(zé)承諾活動(dòng)方式方法，大力實(shí)施“三培四帶”工程，積極探索流動(dòng)黨員有效管理辦法，全面推行非公經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度，認(rèn)真執(zhí)行黨建工作“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度，積極建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，把黨員培養(yǎng)成為推進(jìn)我鄉(xiāng)建設(shè)進(jìn)程的中堅(jiān)力量。

四是抓人才培養(yǎng)，形成惜才聚才的良好局面。人是事業(yè)成敗的決定因素，黨員干部是貧困落后地區(qū)最重要的資源，把干部的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成干事創(chuàng)業(yè)活力競(jìng)相迸發(fā)的良好局面，必須抓住干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。努力深化干部人事制度改革，統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、社會(huì)工作者人才和“鄉(xiāng)土人才”五支隊(duì)伍建設(shè)，努力拓寬人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔渠道，加快建立以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)、使用機(jī)制和鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造有利于人才脫穎而出、人盡其才的社會(huì)氛圍，把各方面的人才凝聚到富民強(qiáng)市和構(gòu)建和諧興隆的宏偉事業(yè)上來(lái)。

五是抓考核管理，落實(shí)黨要管黨工作責(zé)任。以創(chuàng)新為動(dòng)力，建立健全黨建組織工作考核管理制度，形成黨建工作長(zhǎng)抓不懈的工作機(jī)制，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”。在考核的方式上，做到定性考核與定量考核相結(jié)合、階段考核與年終考核相結(jié)合、重點(diǎn)考核與綜合考核相結(jié)合、對(duì)“責(zé)任人”個(gè)人考核與“責(zé)任單位”考核相結(jié)合的“四個(gè)統(tǒng)一”。一方面，依據(jù)《黨委組織工作目標(biāo)考核管理辦法》等系列考核管理制度，做好對(duì)黨建責(zé)任單位的考核管理；另一方面，定期開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作述職評(píng)議，村級(jí)組織、村支部書(shū)記述職評(píng)議和黨員民主評(píng)議活動(dòng)，夯實(shí)黨建組織工作具體責(zé)任人責(zé)任。

六是抓好群眾工作,夯實(shí)組織工作發(fā)展基礎(chǔ)。組織工作要時(shí)刻牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的要求，體察民情，了解民意，與人民同呼吸、共命運(yùn)。要時(shí)刻把群眾的饑飽、冷暖放在心上，做到常懷愛(ài)民之心，常思為民之策，常辦惠民之事，常有富民之舉，時(shí)刻保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，耐心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，熱心幫助群眾解決實(shí)際困難，用心辦好惠及群眾切身利益的事情，把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益落實(shí)到組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，把人民群眾的意愿作為一切工作的向?qū)?，把讓黨滿意、讓人民滿意作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)尺，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，樹(shù)立正確的人生觀、地位觀，樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念。只有這樣，組織工作才能得到群眾的擁護(hù)和支持，才能夯實(shí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。