發(fā)布時間：2010-11-01 08:22:09 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞
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建設學習型黨組織，是全黨長期的戰(zhàn)略任務，也是軍隊黨的建設的緊迫課題。作為黨員領導干部，在部隊建設中擔負著重要職責，應自覺成為學習型黨組織的組織者、促進者、實踐者，努力在以下方面走在前頭。
一、要在學習認識上走在前頭。認識是信念的前提。認識有多深刻，行動就有多堅決。學習是領導干部的一種政治責任和心智錘煉。要在認識上求深。領導干部作為部隊建設的“主心骨”、官兵工作生活的“引路人”，只有加強學習、錘煉黨性、提高素質(zhì)、磨礪作風、做好表率，才能贏得官兵信賴和擁護，才能帶好部隊。要在內(nèi)容上求實。學習學得好不好，關鍵要看有沒有明確的目標和方向。領導干部要針對統(tǒng)領部隊政治性要求高、把方向能力強的特點，圍繞“三個確?！睍r代課題，重點學習中國特色社會主義理論體系，大力培育當代革命軍人核心觀，堅定理想信念，端正價值追求。要潛心學習現(xiàn)代軍事理論、信息技術(shù)等，提高作戰(zhàn)指揮、軍事創(chuàng)新和完成多樣化軍事任務能力。認真學習黨的路線方針政策，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，積極貫徹民主集中制原則，當好顧全大局、秉公用權(quán)、遵規(guī)守法、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的模范。要在要求上求嚴。領導干部必須從嚴抓好學習，以強烈的責任意識來對待學習，以模范的學習行動帶領官兵學習，以官兵的學習成果推動部隊全面建設不斷發(fā)展。
二、要在學習理念上走在前頭。學習型黨組織的核心理念是全員學習、終身學習，學習工作化、工作學習化。對于領導干部而言，只有確立科學的學習理念，才能使學習真正成為堅強黨組織之本、促進部隊科學發(fā)展之要。要確立團隊學習的理念。建設學習型黨組織之所以稱之為“型”，其內(nèi)涵是一種整體氛圍、整體模式、整體素質(zhì)、整體形象，是把個人學習提升到團隊學習的境界，是把個體智慧在更高基礎上形成團隊智慧。要確立學習工作一體化的理念。在信息時代，學習是工作的核心，是勞動的新形式；工作是學習的深化，是學習的新平臺。建設學習型黨組織，是為了更好地把學習和實踐緊密結(jié)合起來。領導干部要強化學習工作化、工作學習化的意識，堅持在學習中工作、在工作中學習，使工作和學習相互交融、相互促進、相得益彰。要確立創(chuàng)新學習的理念。創(chuàng)新是學習最生動的意義。更新知識需要創(chuàng)新，運用知識目的在于創(chuàng)新。要確立終身學習的理念。只有一輩子學習，才能過好一輩子。
三、要在學習勁頭上走在前頭。學習是無止境的，知識也不是靠一朝一夕得來的，必須有“燕子壘窩”的恒勁。領導干部要自覺做到無論形勢如何變化，都不放棄學習；無論工作多么繁忙，都不放松學習，通過長期堅持，積少成多，不斷豐富自我。掌握真知識，學到真本領，蜻蜓點水、淺嘗輒止不行，必須有“螞蟻啃骨”的韌勁。作為領導干部，工作越是忙，越要善于抓住和用好業(yè)余時間，從應酬中“擠”時間，從擺脫事務性工作中“騰”時間，從其他活動中“摳”時間，越是不懂的知識、難學的問題，越要有咬定青山不放松的精神，自覺把學習當作生存之本來看待，當作一種境界來追求，當作一種樂趣來培養(yǎng)，當作一種責任來落實。學習是一件磨煉人的意志、品質(zhì)、毅力的事情，必須有“老牛爬坡”的拼勁。
四、要在學習方法上走在前頭。作為領導干部，僅有“想學習”的熱情還不夠，還要有結(jié)合的本領。學習的方法很多，但最基本的還是要在結(jié)合上下工夫。一要做到“博”、“?！苯Y(jié)合。既要博覽更要專攻，在增加知識面的同時，堅持干什么學什么、缺什么補什么。二要做到“學”、“問”結(jié)合。要善于學習借鑒、博采眾長，在吸納別人的有益智慧中啟迪思維，在與同事的思想交流中完善自我；要堅持群眾路線，自覺以謙遜的態(tài)度和不恥下問的寬闊胸襟，善于問計于基層、問計于官兵，最大限度地挖掘群眾中蘊藏的巨大能量，獲得解決問題的靈感和思路。三要做到“讀”、“思”結(jié)合。思考是學習的靈魂。真正在思考中領悟真諦、把握規(guī)律、辨明是非，提高認識問題和解決問題的能力。四要做到“看”、“記”結(jié)合。要養(yǎng)成“勤動筆”的良好習慣，多讀多記、多思多寫，對一些必備知識，不僅要記在紙上，更要記在腦子里；不僅會拿來就用，更要融會貫通，反復學習揣摩，形成真知灼見。
(作者系甘肅陸軍預備役高射炮兵師政治部主任)
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