發(fā)布時間：2010-03-01 08:50:55 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞
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政績觀是一個干部世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)展觀、事業(yè)觀、工作觀等的綜合體現(xiàn)，是思想覺悟、奮斗目標、價值追求、精神狀態(tài)和人品官德的綜合反映。黨的十七屆四中全會強調(diào)指出：“引導各級領導干部樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?！闭冇^說到底是為誰服務、為誰盡責、為誰干事、為什么當干部的問題。黨員干部樹立和踐行正確的政績觀，就要始終牢記我黨我軍全心全意為人民服務的宗旨，把“執(zhí)政為民”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持基層第一、官兵至上。
處理好“個人”與“集體”的關系。是為促進單位發(fā)展、維護集體利益創(chuàng)造政績，還是為謀取個人私利、追求個人得失創(chuàng)造政績，是衡量領導干部政績觀正確與否的分水嶺。作為肩負單位發(fā)展責任的領導干部，必須真正融入集體，把投入官兵、服務官兵作為個人生存發(fā)展的最大空間，把促進部隊建設發(fā)展作為實現(xiàn)個人價值的根本途徑，把恪盡職守、崗位建功作為個人最大追求，把心思和精力用在創(chuàng)造部隊建設和官兵發(fā)展需要的實績上；處處維護集體，強化大局意識，當局部利益與全局利益發(fā)生矛盾時，局部服從全局，當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，個人服從集體，始終立足全局來思考決斷；充分依靠集體，堅持民主集中制原則，強化集體領導觀念，團結帶領“一班人”，集中全體官兵的智慧和力量，真抓實干、埋頭苦干，在推動部隊建設發(fā)展中發(fā)揮個人才能、體現(xiàn)個人政績、實現(xiàn)個人價值。
處理好“顯績”與“潛績”的關系。政績有“顯”、“潛”之別，“顯績”對鼓舞人心、凝聚士氣可以起到立竿見影的效果，必要的“顯績”應該去創(chuàng)造，但是不能一味抓“顯績”。領導干部抓工作搞建設，既要重“顯績”更要重“潛績”，既要抓看得見、摸得著、見效快的工作，更要抓看不見、費力大、周期長的工作；既要抓眼前急需、立竿見影的工作，更要抓將來受益、方便后人的工作；既要抓重大教育、重點工作、大項任務，更要抓經(jīng)常性、基礎性的工作，在打牢部隊的思想基礎、組織基礎、訓練基礎、安全基礎、風氣基礎上下真工夫、實工夫。為官一任，要打下一個好基礎，建立一支好隊伍，攢下一份好家底，傳下一種好風氣，留下一個好名聲，為部隊長遠發(fā)展鋪平道路，積蓄后勁。
處理好“特色”與“全面”的關系。特色工作是政績觀的最好表現(xiàn)形式，全面建設是政績觀的綜合效應。任何一個單位都有自己的特色、優(yōu)勢，也存在一些短板、弱項。黨委領導統(tǒng)籌抓建，既需要固強，抓“支柱產(chǎn)業(yè)”、優(yōu)勢項目、“亮點工程”不遺余力；又需要補弱，盯著從嚴治軍、純正風氣、提高素質等制約部隊建設發(fā)展的“瓶頸”和重難點問題，凝神聚力、攻堅克難。既需要抓重點、牽住“牛鼻子”，緊緊扭住黨委支部建設、戰(zhàn)斗力建設、干部隊伍建設等牽動全局、帶動整體的關鍵和重點不放，打造“拳頭項目”、“精品工程”；又需要抓全面、學會“彈鋼琴”，牢固樹立“全面建、整體上”的思想，處理好首位與中心、重點與保障、發(fā)展與安全、機關與基層等關系，促進部隊建設整體提高、全面過硬。
處理好“當前”與“長遠”的關系。一任領導、一屆班子，有沒有實實在在的政績，關鍵要看所做的工作是否經(jīng)得起長期檢驗、時間考驗。部隊建設是一個前后承接、逐步推進、持續(xù)發(fā)展的過程，不可能一蹴而就。對那些急于出成果，為了一代人的“成績”而留下幾代人“包袱”的“透支”政績，要堅決反對和摒棄。樹立和踐行正確的政績觀，就是要自覺把個人奮斗目標與黨的事業(yè)發(fā)展結合起來，努力在黨的事業(yè)發(fā)展舞臺上施展才華，干著今天的、想著明天的、著眼未來的，要注重在指導思想上想長遠，始終著眼未來、高瞻遠矚、審時度勢，準確把握工作重點和發(fā)展方向；要在工作實效上講長遠，做每項工作、辦每件事情，都要扎扎實實、講求質量，不搞中看不中用的應景工程、花拳繡腿、空中樓閣；要在制度措施上管長遠，樹立“接著干”的思想，克服朝令夕改、另起爐灶、前后脫節(jié)等“一個書記一個令、一任班子一套規(guī)”的行為，確保單位建設始終沿著總體規(guī)劃健康發(fā)展，對未來負責、對長遠發(fā)展負責。
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