發(fā)布時間：2009-11-30 09:55:05 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞
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胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上，號召要加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)。黨性修養(yǎng)是指黨員和黨的干部在自己的學(xué)習(xí)、工作和生活各個方面去體現(xiàn)和實踐黨的性質(zhì)，不斷提高和完善自己，以自身的業(yè)績，為實現(xiàn)黨的理想、黨的使命而努力奮斗的過程。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性問題，是黨的建設(shè)的一個根本問題，是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部永恒的主題，是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部力量的源泉和立身之本。在80多年的風(fēng)雨歷程中，黨鑄就了自己鮮明而堅強的黨性原則。然而，進入新時期以來，領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的鞏固與發(fā)展經(jīng)受了前所未有的考驗。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的缺失已對黨的先進性構(gòu)成影響。因此，認真研究并提出解決這一問題的辦法，是使我們進一步搞好黨的建設(shè)，始終保持黨的先進性和純潔性的重要課題之一。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨性缺失的表現(xiàn)
當前，干部隊伍的黨性修養(yǎng)總的來說是好的，各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾貫徹落實中央方針政策和工作部署，積極推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。在2008年應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)的實踐中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，經(jīng)受住了考驗，贏得了人民群眾的廣泛贊譽。但是，也要清楚地看到一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)方面仍然存在與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)不符合的突出問題，給黨和國家工作、給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了不良影響。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、為人民服務(wù)的宗旨意識淡化，群眾觀念淡漠。有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡漠，服務(wù)意識淡化，不關(guān)心群眾生活，對基層反映的問題推諉扯皮，久拖不決，工作中只對上負責(zé)不對群眾負責(zé)，對群眾愿望不上心、對群眾生活不關(guān)心、對群眾疾苦不動心；有的領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)意識不強，方法簡單，作風(fēng)粗暴，辦事拖拉，推諉扯皮，有利的就辦，無利的就拖，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的報喜不報憂，掩蓋問題和矛盾，存在著“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的問題；有的重大情況不向群眾通報，重大問題不交群眾討論，重大決策不征求群眾意見，聽不進群眾的反映和要求；有的落實中央支農(nóng)惠農(nóng)政策時，不進行細致的宣傳、教育和引導(dǎo)，只簡單要求群眾做什么，卻并不關(guān)心群眾的感受，工作方法簡單粗暴，在群眾面前傲慢、專橫、擺架子、耍威風(fēng)；有的為了謀取私利，怕群眾了解政策的具體內(nèi)容，對支農(nóng)惠農(nóng)政策采取保密態(tài)度；有的對群眾的感情發(fā)生了異化，不愿和不敢與群眾見面，怕群眾“糾纏”，有的甚至采取非理性的手段壓制群眾。
2、對科學(xué)發(fā)展觀認識不夠，貫徹不力。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、本質(zhì)和地位作用等認識不清，理解不透，缺乏深入研究與思考；有的把堅持“以人為本”、“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的要求寫在紙上、貼在墻上，停留在口頭上，落實不到行動上。有的甚至抱殘守缺、盲目蠻干；有的在具體工作中不能統(tǒng)籌兼顧，不能妥善處理人民群眾根本利益和具體利益、長遠利益和眼前利益的關(guān)系；有的在用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上探索不足、辦法不多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不高，尤其是理論和實際脫節(jié)，把學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)新知識當作裝潢形象的工具和自我炫耀的資本，有嘩眾取寵之心，無實事求是之意。一些領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定性不夠，主要是思想觀念上存在“浮躁之風(fēng)”，因循守舊，安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于按老經(jīng)驗老辦法想問題、做工作，瞻前顧后，遇事畏首畏尾，缺乏敢闖敢冒精神，固步自封，習(xí)慣于跟過去比，在小范圍比，小富即安，不富也安，急躁冒進，不尊重客觀規(guī)律，不尊重群眾意愿，憑主觀意志決策，隨意性和片面性較大，好大喜功，虛報浮夸，追名逐利，不惜代價搞“形象工程”、“政績工程”。共產(chǎn)主義理想信念動搖，道德水平不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動搖，思想蛻化變質(zhì)，物質(zhì)生活奢侈，貪圖吃喝玩樂；有的陽奉陰違，表里不一，信謠傳謠、搬弄是非；有的道德敗壞，追求低級趣味，不以驕奢淫逸為恥，反以有婚外戀情為榮，沉溺于燈紅酒綠，流戀于聲色犬馬，從思想深處不拿生活作風(fēng)當回事；有的誠信缺失，言而無信，對工作敷衍塞責(zé)，能躲則躲，能推則推，能拖則拖；有的胸?zé)o大志、目光短淺、道德低下，平平庸庸混日子，忙忙碌碌謀私利，把手中的權(quán)力私有化、商品化，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易。
3、形式主義、主觀主義和自由主義嚴重。有的領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假，脫離實際，形式主義和教條主義嚴重，作風(fēng)浮躁，缺乏實事求是的精神，說假話，辦假事，搞浮夸，愛做表面文章，或單憑熱情，把感想當黨的建設(shè)政策，忽視客觀實際的存在；有的作風(fēng)不扎實，愛擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，拍腦袋決策，拍胸脯保證、拍屁股走人；有的生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對路線方針政策，不融會貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進取，不開拓創(chuàng)新；還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿講真話，不敢說實話，甘愿做“太平官”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任心，脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴重，把黨和人民托付的事情當作兒戲，對工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走，遇到麻煩就調(diào)頭，而對部門利益和手上的權(quán)力卻寸土不讓，沒有一點全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素、自以為是，把自己的意志強加于人；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對群眾的困難、愿望和意見漠不關(guān)心，麻木不仁。有的領(lǐng)導(dǎo)干部享樂拜金，脫離組織，自由主義和利己主義嚴重，情趣低下，缺乏健康、高雅的業(yè)余愛好，熱衷于傳播風(fēng)水迷信、高層奇聞、黃色段子；有的領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖享樂，講排場、擺闊氣、比享受，留戀于聲色犬馬，艱苦奮斗的精神蕩然無存；有的搞本位主義，一言堂，民主意識不強；搞宗派主義，拉攏或排擠人，在位子、房子、孩子、票子的問題上討價還價，或者有令不行，有禁不止；有的自由主義嚴重，組織觀念淡薄，有的妒賢嫉能，不謀事只謀人，自己干不好反而對別的同志說三道四；有的在市場經(jīng)濟條件下，拜金主義突出，將“錢”這種商品交換的媒介物異化為支配人和權(quán)的異己力量，通過對“錢”的非法攫取而走向腐敗并最終導(dǎo)致黨性的喪失。
4、作風(fēng)不實。從思想作風(fēng)看，因循守舊，不思進取，不求有功，但求無過，缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性；陽奉陰違，我行我素，搞“上有政策，下有對策”；是非不辨，榮辱不分，該做到的不做到，不該說的卻亂說。從學(xué)風(fēng)看，不善于認真學(xué)習(xí)和深入思考，理論聯(lián)系實際不夠，缺乏理論素養(yǎng)和理論思維的能力，表現(xiàn)為心浮氣躁、裝模做樣，學(xué)不求深、思不求解，照本宣科、學(xué)用脫節(jié)。從工作作風(fēng)看，缺乏密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和求真務(wù)實的精神，脫離群眾、高高在上，無所用心、敷衍塞責(zé)，盲目蠻干、與民爭利，嘩眾取寵、追名逐利，虛張聲勢、不求實效，喜歡搞“運動式”的“大呼隆”，看起來轟轟烈烈、忙忙碌碌，其實沒有多少實際效果。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，獨斷專行，搞團團伙伙，任人唯親，講關(guān)系不講原則，講義氣不講黨性，講人情不講紀律，嚴重破壞了民主集中制的根本制度和組織原則，有的班子的主要領(lǐng)導(dǎo)對重大決策的出臺，重要干部的任免，重點建設(shè)項目的安排和大額度資金的使用，搞“一言堂”，既當“班長”又當 “家長”，包攬一切，將個人凌駕于組織之上。從生活作風(fēng)看：有的領(lǐng)導(dǎo)干部生活頹廢，情趣低級，經(jīng)不起金錢、美色、利益的誘惑，陷入“溫水效應(yīng)”，走向蛻化變質(zhì)；有的好“傍大款”，濫交朋友，熱衷于與一些“大款”和不三不四的人交朋友，完全失去了政治原則性和為人處事的基本準則；有的貪圖享樂，鋪張浪費，打著“吃吃喝喝不犯法”的旗號，用公款大吃大喝，有的借考察調(diào)研之名，行變相旅游之實，有的建豪華辦公場所，在公務(wù)活動中講排場比闊氣，追求大場面、講究高規(guī)格。
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