發(fā)布時間:2009-11-30 09:55:05 訪問次數(shù): 佚名 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞
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當(dāng)前,我們正處在發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關(guān)鍵時期,機(jī)遇稍縱即逝,挑戰(zhàn)錯綜復(fù)雜,干部的精神狀態(tài),比以往任何時候都突出,都重要。我們不是一般地講精神狀態(tài),而是著重地講要把一個“怕”字換成一個“敢”字。提倡一個“敢”字,就是要講“三個敢于”,一是敢于處理問題,二是敢于承擔(dān)責(zé)任,三是敢于面對媒體。講“三個敢于”,不僅是一種提倡,更要體現(xiàn)到我們的用人導(dǎo)向之中。
敢于處理問題,具有突出的現(xiàn)實(shí)針對性。一方面,我們處于調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長的關(guān)鍵期,發(fā)展和調(diào)整中的新問題層出不窮、多重競合,需要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部迎難排解敢于“拍板”;另一方面,我們處于多元開放的新階段,公共事件頻發(fā)、公眾熱點(diǎn)接踵而來,需要我們迎“風(fēng)”化解、敢于直面。如果我們精神不振,“怕”字當(dāng)頭,或遇到矛盾繞開走,碰到“死結(jié)”躲躲開,或一見風(fēng)浪就退避,一成“焦點(diǎn)”就隱身,就只能積重難返,越陷越深,給黨和人民的利益造成更大的損失。
敢于處理問題,領(lǐng)導(dǎo)就要親自動手。我們說,“急難險重”領(lǐng)導(dǎo)要上第一線,就是說,發(fā)展的前沿,穩(wěn)定的現(xiàn)場,應(yīng)當(dāng)看得到主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒的身影?!凹彪y險重”之處,情況復(fù)雜,矛盾錯綜,領(lǐng)導(dǎo)干部如果不去“拍板”,勢必群龍無首,七嘴八舌,無法解決矛盾;而“危難險重”之時,也正是領(lǐng)導(dǎo)干部做出“好樣子”的關(guān)鍵時節(jié)。如果大的矛盾出來了,領(lǐng)導(dǎo)干部卻退避三舍,甚至找不到人影、聽不到聲音,誰還會聽你的空口白話?
敢于承擔(dān)責(zé)任,既是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部立下的“規(guī)矩”,又是行政法制的一條基本原則。既然做了“第一書記”,就要承擔(dān)全局的責(zé)任;既然當(dāng)了行政首長,就要依法全面負(fù)責(zé)。我們有的同志,只講掌權(quán)行令,卻不懂得權(quán)與責(zé)的相對性和一致性,遇到風(fēng)浪,不敢“擔(dān)肩胛”,不敢“下最后的決心”,出了事情,更不敢擔(dān)責(zé)任,不敢“攬過請咎”。對于這種“軟肩膀”,我們的用人導(dǎo)向恐怕也要有所鑒別。
一方面,我們的干部要敢于承擔(dān)責(zé)任,另一方面,我們對干部責(zé)任也要科學(xué)分析。出了問題,首先要找制度因素。如果確是制度性問題,就不要過多地責(zé)備干部。處理制度性的問題不要失之單純,是他的責(zé)任你查他,不是他的責(zé)任就不要查他,重在從制度性、系統(tǒng)性上解決問題。此外,對于那些勇于開拓、勇于試驗(yàn)、勇于創(chuàng)新的干部,即使是犯了一點(diǎn)錯誤、“闖”了一點(diǎn)“禍”,也不要求全責(zé)備,不要動輒得咎,不能苛咎其責(zé)??傊?,我們要正確對待責(zé)任問題,才能形成敢于負(fù)責(zé)、敢于干事的好環(huán)境。
敢于面對媒體,是多元開放時代對領(lǐng)導(dǎo)干部一個新的突出要求。在頻發(fā)的公共事件和接連不斷的公眾熱點(diǎn)面前,領(lǐng)導(dǎo)干部亟須將“怕”字換成“敢”字,敢于通過媒體直面公眾,敢于直言是非曲直,敢于在“第一時間”及時主動地回應(yīng)社會的輿論和群眾的關(guān)切?!案摇保褪遣灰抡f錯話,不要怕別人批評,不要怕成為“焦點(diǎn)”,不要怕炒熱甚至“烤糊”?!案摇?,同時還要科學(xué)冷靜地分析輿論的構(gòu)成,分析社會心理狀態(tài),要堅(jiān)信是是非非,最后總要“以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”的,并不是哪一邊聲音響就可以“一錘定音”,就可以“說了算”了。真正“說了算”的,還是不可歪曲的真相和不可混淆的是非。
敢于面對媒體,領(lǐng)導(dǎo)干部自身也要把握兩條。一是沒有私心。無私才能無畏。如果我們天天考慮自身的榮辱得失,看不透這世上的過眼煙云,就不能達(dá)到“是非審之于己,得失聽之于人”那樣的境界,就會畏首畏尾,怕字當(dāng)頭,以至囁嚅不言,缺位失聲,更何論一個“敢”字?二是要學(xué)會同公眾面對面。如果我們一嘴官腔,或沒有專業(yè)知識,盡說空話、大話、外行話,那么說出來的話沒人要聽、聽不下去,就是有了一個“敢”字也會適得其反。
把“怕”字換成“敢”字,提倡“三個敢于”,是多元開放新時期對于我們干部的緊迫要求,恐怕也是一次新的“趕考”。我們作為“學(xué)習(xí)型政黨”的一員,可要交出這份新的答卷啊。