發(fā)布時間:2009-11-30 09:55:05 訪問次數(shù): 佚名 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞
監(jiān)督和管理失之于寬、失之于軟,是目前一些地方和部門黨的建設(shè)中存在的突出問題。從一定意義上說,人民群眾反映強烈的跑官要官、買官賣官以及鋪張浪費、奢侈享樂等現(xiàn)象,都與此不無聯(lián)系。有鑒于此,黨的十七屆四中全會《決定》再次強調(diào)了嚴格監(jiān)督、嚴格管理的重要性和緊迫性,并作出一系列具體部署。貫徹落實好這些精神和部署,需要解決一個思想問題,就是正確看待監(jiān)督和管理,充分認識到嚴是愛、松是害,監(jiān)督是愛護,管理是幫助。
權(quán)力和監(jiān)督存在一種共生關(guān)系:有權(quán)力的地方就需要監(jiān)督,缺乏監(jiān)督的權(quán)力就很容易走向腐敗。作為人民公仆和事業(yè)中堅,黨員領(lǐng)導干部要為人民掌好權(quán)、用好權(quán),就必須接受監(jiān)督。尤其應當看到,現(xiàn)在黨員領(lǐng)導干部面對的社會環(huán)境日趨復雜,面對的各種誘惑日益增多,接受監(jiān)督顯得更為重要。而有的黨員領(lǐng)導干部職務(wù)升了、權(quán)力大了,對自己的要求卻放松了,接受監(jiān)督的自覺性降低了,而被拉攏腐蝕的可能性增大了。在這種情況下,如果不加強監(jiān)督,就可能導致一些黨員領(lǐng)導干部滑向錯誤軌道,乃至墜入腐敗深淵。這對黨員領(lǐng)導干部本人、對黨和人民的事業(yè)都是十分有害的。少數(shù)黨員領(lǐng)導干部經(jīng)不住各種誘惑和考驗而落馬,一次次留下了前車之鑒,教訓不可謂不沉痛。這其中內(nèi)因是決定性的,但也與缺乏有力的監(jiān)督有著重要關(guān)系。因此,從關(guān)心和愛護干部、促進黨和人民事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),嚴格監(jiān)督不可或缺。
堅持黨要管黨、從嚴治黨,是黨的建設(shè)的一條基本經(jīng)驗。在長期執(zhí)政的情況下,這個問題顯得尤為重要。長期執(zhí)政使我們黨積累了豐富的治國理政經(jīng)驗,但承平日久,也容易使一些黨員領(lǐng)導干部產(chǎn)生自滿和懈怠情緒;實行改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,有利于進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,但經(jīng)濟領(lǐng)域的一些金錢交易原則也容易滲透到黨內(nèi)生活中來,腐蝕黨員領(lǐng)導干部的思想,助長貪腐行為。在新形勢下,促使廣大黨員領(lǐng)導干部繼續(xù)保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,一個重要途徑就是始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,不斷加大對黨員領(lǐng)導干部的管理力度。
一些地方和部門存在監(jiān)督和管理失之于寬、失之于軟的問題,原因是多方面的,其中之一是思想不對頭、認識不到位。有的黨組織認為對黨員領(lǐng)導干部嚴格監(jiān)督、嚴格管理是得罪人的事,奉行自由主義、好人主義,不敢抓、不敢管,致使組織內(nèi)部正氣不足、邪氣上升;有的黨員領(lǐng)導干部認為組織的監(jiān)督和管理是對自己不信任,同志的提醒、批評是跟自己過不去,從而不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的缺點和錯誤,直至在錯誤的道路上越走越遠。其實,這都是誤解,既沒有理解監(jiān)督和管理的本質(zhì),也沒有認清監(jiān)督和管理的意義??v容必然害人,監(jiān)督才是愛護;放任必然誤事,管理才是幫助。如果能夠樹立這樣的意識,監(jiān)督和管理失之于寬、失之于軟的問題在很大程度上就能夠避免。
說到這里,不禁想起了“治未病”的典故。我國古代名醫(yī)扁鵲在回答“你們?nèi)值苷l最善于行醫(yī)”的問題時說:長兄醫(yī)術(shù)最好,中兄次之,自己最差。因為長兄治病,是治于病情未發(fā)作前;中兄治病,是治于病情初起之時;自己治病,是治于病情嚴重之時。這個典故可以說明,嚴格監(jiān)督、嚴格管理,不僅意味著在黨員領(lǐng)導干部出大問題后嚴肅處理,更重要的是嚴在平時、嚴在經(jīng)常,使黨員領(lǐng)導干部做到“于善也,無小而不舉”、“于過也,無微而不改”,治患疾于“未”,斷誘惑于“始”,絕蛻變于“隱”,把問題消除在萌芽狀態(tài)。果能如此,對黨員領(lǐng)導干部利莫大焉,對黨和人民的事業(yè)利莫大焉。