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加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成

發(fā)布時間：2009-05-05 17:16:00 訪問次數: 商兆鑫信息來源：《黨建研究》

　　胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上強調指出，要把加強領導干部黨性修養(yǎng)作為重要內容納入深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過增強黨性、改進作風，推動轉變不適應不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。各級黨組織和廣大黨員干部一定要按照這一要求，加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，為貫徹落實科學發(fā)展觀提供優(yōu)良的作風保證。

　　一

　　黨的作風亦即黨風，是一個政黨在政治、思想、組織、生活等各個方面體現黨性原則的一貫態(tài)度和行為；黨性，是一個政黨所固有的區(qū)別于其他政黨的內在屬性，是一個政黨階級性最高而集中的表現。黨性和黨風是辯證統(tǒng)一的，黨性是魂，黨風是形；黨性決定黨風，黨風體現黨性。黨風要以黨性作基礎，沒有堅強的黨性，就不會有優(yōu)良的黨風；沒有優(yōu)良的黨風，堅強的黨性也就無法體現出來。黨性強，黨風必然端正，黨風端正又能保證黨性的增強。所以它們是相互依存、相互促進的關系。在黨的建設實踐中，解決黨風問題主要靠作風建設，解決黨性問題主要靠思想建設，前者事關形象，后者事關靈魂，二者相互配合，才能表里兼治。當前，一些領導干部在作風方面問題依然突出，從內在原因講，就是在黨性修養(yǎng)上出了問題。黨性純潔則作風端正，黨性不純潔則作風不正。領導干部作風問題說到底是黨性問題，加強領導干部作風建設首先要從黨性鍛煉開始。

　　共產黨員黨性最根本的思想基礎，是牢固樹立馬克思主義世界觀。進行黨性鍛煉的過程，就是不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨員標準，自覺進行自我教育、自我改造、自我修養(yǎng)的過程，也就是在改造客觀世界的同時改造主觀世界的過程。正如毛澤東所說，世界觀的轉變是一個根本的轉變。只有確立了馬克思主義的世界觀，黨性才會提高，加強和改進干部作風建設才能有思想保障。

　　二

　　加強黨性修養(yǎng)，要按照黨章要求，加強實踐、砥礪意志，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。

　　一要堅定理想信念。牢固樹立共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念，應是共產黨員的不懈追求。鄧小平曾指出，我們共產黨人的最高理想是實現共產主義，在不同歷史階段又有代表那個階段最廣大人民利益的奮斗綱領。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，建設中國特色社會主義是當代中國共產黨人的歷史使命和目標追求。每一個共產黨員都必須堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，樹立推動科學發(fā)展、促進科學發(fā)展、服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展的理念，做到堅持走中國特色社會主義道路不動搖，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦不含糊。

　　二要牢記根本宗旨。黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民，黨性的精髓，就是立黨為公、執(zhí)政為民。在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的觀點不能丟。共產黨員要樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上服務群眾，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

　　三要堅持組織原則。民主集中制是我們黨的根本組織原則，每個黨員都應自覺堅持。當前，堅持黨的組織原則，最根本的是要堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，在政治上、行動上與黨中央保持高度一致，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢，從講政治的高度思考和處理問題。要模范執(zhí)行民主集中制，堅決維護黨的民主集中和團結統(tǒng)一，保證中央的政令暢通，維護黨中央的權威，努力增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

　　四要遵守黨的紀律。鐵的紀律是我們黨取得革命、建設和改革事業(yè)勝利的法寶，也是維護黨在政治、思想和組織上團結統(tǒng)一的保證。衡量一名黨員的黨性強不強，一個重要方面就是看他能不能帶頭遵守黨的紀律。黨員干部應自覺維護黨紀國法，嚴格遵守黨的紀律，凡是要求他人做到的，自己首先做到；凡是要求他人不做的，自己堅決不做。要堅持真理、修正錯誤，勇于開展批評與自我批評，自覺接受各方面的監(jiān)督，用自己的模范行動影響和帶動他人，做到恪盡職守、廉潔奉公，體現共產黨人的崇高形象。

　　三

　　加強作風養(yǎng)成，既要有“灌輸”、“約束”的外力作用，更需要“自覺”、“自律”的內在動力，必須內外結合，標本兼治，共同作用。

　　學習理論與投身實踐統(tǒng)一。加強作風養(yǎng)成，不僅需要正確的理論引導，更需要實踐上的躬行和體驗。優(yōu)良的作風只有在改造客觀世界和改造主觀世界的過程中，在認識和實踐的循環(huán)往復中反復磨練才能形成。只有積極參與建設中國特色社會主義的偉大實踐，才能在貫徹落實科學發(fā)展觀的過程中提升黨性覺悟，養(yǎng)成優(yōu)良作風。

　　黨性鍛煉與人格修養(yǎng)結合。堅強的黨性和高尚的人格是統(tǒng)一的，如果連基本的人格都沒有，根本就談不上做一名合格的共產黨員。只有那種高尚的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人，才無愧于共產黨員的光榮稱號。當然，黨性和人格相比，前者是世界觀層面上的理性認識，后者是樸素的價值行為準則，注重人格的錘煉是加強黨性鍛煉的一項重要內容，也是我們每個黨員尤其是黨員領導干部加強世界觀改造、切實改進自身作風的基本功。

　　先進典型激勵與嚴格管理并重。先進典型激勵是正面教育的有效方式。榜樣的力量是無窮的，它凝聚著先進的理想信念，代表著高尚的人生境界和道德追求，體現著當代共產黨人的光輝形象，具有強烈的感染力和吸引力。通過緬懷和學習英雄人物，有助于人們激發(fā)奮發(fā)進取、力爭上游的精神狀態(tài)。同時，還要強化對領導干部的日常管理工作，嚴把干部隊伍入口、暢通出口，通過競爭上崗、公開選拔、競聘競選等形式，培養(yǎng)選拔領導干部，通過實行領導干部試用期制、黨政領導職務任期制、領導干部引咎辭職和責令辭職制等制度，切實暢通領導干部下的渠道，使領導干部隊伍始終保持旺盛的活力和良好的精神風貌。

　　制度約束與立體監(jiān)督同步。加強干部作風建設還要有制度和監(jiān)督作保障。這就要求各級領導班子從工作、學習、生活等各個方面建立健全班子成員共同遵守的條例、規(guī)則，以規(guī)范每一個成員的行為。制度建立后，還需要通過監(jiān)督來鞏固。要加強黨內監(jiān)督、黨外監(jiān)督、輿論監(jiān)督等，形成監(jiān)督合力，并依法加大對腐敗等問題的查處力度，促使領導干部在改造客觀世界的同時加強黨性鍛煉，改造主觀世界，以優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。

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加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成

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