組工干部要努力增強“四種意識”
發(fā)布時間：2006-03-14 09:36:34 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：不詳
-
組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員。國際國內形勢的深刻變化，給組織工作帶來了新問題，要求組工干部要堅持以“三個代表”為根本標準，不斷強化大局意識、發(fā)展意識跑、創(chuàng)新意識，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力提高自身素質，不斷增強政治敏稅性和政治鑒別力，努力適應形勢發(fā)展的需要，更好地肩負起時代賦予的重任。
一是要解放思想，增強創(chuàng)新意識。要敢于沖破不合時宜的觀念，敢于打破條條框框的束縛，嚴格落實“三個代表”的要求，凡是符合“三個代表”要求的事情，就大膽做，抓到底。要堅決克服就組織工作抓組織工作的傾向，努力尋找組織工作為經(jīng)濟建設服務的結合點，堅持在觀念上創(chuàng)新、思路上創(chuàng)新、制度上創(chuàng)新、方法上創(chuàng)新、實踐上創(chuàng)新。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵和支持基層大膽探索，勇于實踐，對基層和群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗，要認真總結，宣傳推廣。
二是要求真務實，增強實踐意識。要帶頭落實黨的十五屆六中全會精神，嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，把調查研究貫穿于組織工作的全過程，要帶頭深入基層、深入群眾，要把握上情，吃透下情，聽真話、摸實情，增強工作的針對性和實效性。要注意改進調研方法，既要聽匯報，看材料，更要實地察看，廣泛聽取群眾意見，蹲點調研，掌握第一手材料，找到帶有規(guī)律性的東西，為決策提供科學的依據(jù)。
三是要改進方法，增強效率意識。抓住主要矛盾，抓住關鍵，以重點工作的突破，推動全局工作的開展。要善于協(xié)調，注意發(fā)揮有關部門的作用，協(xié)調有關部門各司其責，齊抓共管，形成合力。要注重規(guī)范，嚴格按法律政策辦事，按客觀規(guī)律辦事、按程序辦事，從點滴做起，從基礎做起，從每一件事情做起，不斷提高規(guī)范化水平。要強化督查，對各項工作任務實行責任制，責任到部門，責任到個人，做到有部署，有檢查、有督促，確保各項工作落到實處。
四是要加強自身修養(yǎng)，增強發(fā)展意識。要加強學習，要認真學習黨建理論和黨務業(yè)務，認真學習市場經(jīng)濟、金融、外經(jīng)外貿、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理和法律法規(guī)等方面的知識，拓寬知識領域，更新知識結構，不斷提高業(yè)務水平和服務本領。要嚴格自律。組織工作無小事。組工干部要淡泊名利，甘為人梯，堅持事業(yè)第一，工作第一，不怕吃虧，不怕吃苦，帶頭嚴守政治紀律、干部人事工作紀律、廉政紀律，嚴格按黨的政策和原則辦事。要立場堅定。始終堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝自己的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要善于從政治上觀察、分析、處理問題，時刻保持政治上的清醒與堅定，明辨是非，不人云亦云，不隨波逐流。對違背黨的路線，不符合“三個代表”要求的，要敢于糾正的制止。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號