努力爭(zhēng)做真實(shí)、正派、包容、自信的“四型”組工干部
發(fā)布時(shí)間：2009-08-21 07:58:00 訪問(wèn)次數(shù): 中共內(nèi)蒙古巴林左旗委組織部 王進(jìn)祥 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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廣大組工干部如何在深化拓展“講黨性、重品行、作表率”主題教育中有所收獲，筆者認(rèn)為組工干部要錘煉樹(shù)、立、修、強(qiáng)“四字功”，努力使自己成為真實(shí)、正派、包容、自信“四型”組工干部。
“樹(shù)”求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，做“真實(shí)型”干部。求真務(wù)實(shí)是組織部門(mén)職業(yè)道德建設(shè)的根本要求。組工干部要做到求真務(wù)實(shí)，必須首先做到以“真”為根，在關(guān)系到對(duì)干部的公正評(píng)價(jià)時(shí)，堅(jiān)持黨性原則，把了解的情況全面、客觀、真實(shí)地反映出來(lái)，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策。其次必須做到以“實(shí)”為本，在工作中絕不摻雜個(gè)人好惡，先入為主，戴有色眼鏡看人。做事情、搞活動(dòng)，要?jiǎng)?wù)實(shí)；處理問(wèn)題、解決問(wèn)題，要唯實(shí)；樹(shù)立知實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)尚。
“立”公道正派之德，做“正派型”干部。公道正派是組工干部開(kāi)展好工作的基礎(chǔ)。在工作和生活中，一是要有凜然正氣，不懼歪風(fēng)，不怕得罪人，做到剛正不阿。二是在選人用人上出以公心，以德為先，以才選人；在大是大非問(wèn)題面前不含糊、不妥協(xié)、不畏勢(shì)；在待人處事上不偏不倚，秉公辦事，平等待人，做到公平公道。三是要常思做人之道，常懷律己之心，不為名利所惑，不為私欲所虜，自重、自警、自勵(lì)，做到固守節(jié)操。
“修”海納百川之量，做“包容型”干部。組工干部是做人的工作的，要同各種性格、各種脾氣的人共事，只有做到寬容和包容，才能了解、贏得、團(tuán)結(jié)群眾，進(jìn)而組織群眾。因此，在日常工作中要豁達(dá)大度，能賞人之長(zhǎng)、容人之短、諒人之過(guò)；當(dāng)受到委屈時(shí)自查反省，有則改之，無(wú)則加勉。同時(shí)，尊重人的差異性，嚴(yán)以待己，寬以待人，以海納百川的氣度接人待物。
“強(qiáng)”職業(yè)素質(zhì)之能，做“自信型”干部。組工干部能有多大作為，主要取決于自身素質(zhì)的高低。提高素質(zhì)、增強(qiáng)信心是做好組織工作的動(dòng)力。一是對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心。要增強(qiáng)對(duì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，做政治上和業(yè)務(wù)上的明白人。二是對(duì)從事的崗位充滿(mǎn)信心。做組織工作要耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。三是對(duì)自己有信心。自信源自能力，組工干部必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，廣泛涉獵市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、公共管理、法律等方面的知識(shí)，做到勤學(xué)、多思、善察、能言，不斷適應(yīng)組織工作的新需要。
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