組工干部要會“包餃子”
發(fā)布時間：2009-05-04 14:12:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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作為一名組工干部，在踐行科學(xué)發(fā)展的今天，僅僅滿足于日常工作任務(wù)的完成是遠遠不夠的。在選人、培養(yǎng)人和用人上，組工干部要學(xué)會“包餃子”，即組工干部在這方面的工作不僅與包餃子的整個流程頗有相似之處，而且還有許多可以借鑒的地方。
買肉——選人注重德才兼?zhèn)?/b>
會包餃子的人都知道，餃子的味道如何很大程度上取決于肉的質(zhì)量。不管是買羊肉還是牛肉，都是有講究的。如果買豬肉，最好買五花肉。當然，病豬肉是萬萬買不得的。上歲數(shù)的人都知道，五花肉肥瘦比例適當，吃起來香。組工干部挑選后備人選的道理也是如此。首先要注重人選的德與才是否兼?zhèn)?。在當今社會里，唯德者，難以挑起科學(xué)發(fā)展的重擔(dān)，在關(guān)鍵時刻更難以應(yīng)對嚴峻的挑戰(zhàn)；唯才者，膽大妄為、前腐后繼者屢見不鮮，有的年紀輕輕就蛻變?yōu)榫挢潱晃ǖ虏偶鎮(zhèn)湔?，才能牢記自己公仆身份，才能不忘主人需求，才能為國家著想，才能站在更高的平臺上統(tǒng)籌經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展。
剁餡——培養(yǎng)注重方式方法
肉買回之后，把肉皮削去，開始猛剁。對已確定的后備人選，一開始也要對其思想進行甄別并用正確的內(nèi)容、適當?shù)姆椒ㄈパ眨M量去除其頭腦中的思想雜念，用中國特色社會主義理論體系填充其中，并輔之以必要的國情、世情教育。這就像肉剁得差不多了要往里面加一些大白菜、芹菜和作料一樣，才能保證汁味俱全，吃起來才會爽口。當然，不一定硬性灌輸，可把他們放在基層鍛煉一個時期，通過今昔對比、世界各地發(fā)展穩(wěn)定狀況的對比使其意識到并珍惜今天來之不易的成果，以及組織上把自己確定為后備人選了自己應(yīng)該怎么做。好的餃餡是由肉的一元主導(dǎo)和各種比例得當?shù)淖髁匣旌显谝黄鸾?jīng)過千刀猛剁共同形成的。組工干部培養(yǎng)一個全面發(fā)展或在某一方面確有所長的人才，同樣需要用中國特色社會主義理論體系武裝其頭腦，用多種有效的方式方法錘煉其能力，才能使其在以后的日常工作中發(fā)光發(fā)熱，在突發(fā)的大風(fēng)大浪中永不變色。
搟皮——鍛煉注重全面發(fā)展
餃餡剁好，就需要餃子皮了。其實，在“和面”的過程中，組工干部的領(lǐng)路人角色已有所體現(xiàn)。面硬了，餃子皮難以粘合，就像滿腔熱情、赤膊上陣反而易遭暗箭一樣很難打開工作局面；面軟了，也不行，當需要獨當一面、力挽狂瀾的時候，他卻稀稀溜溜，結(jié)果導(dǎo)致全盤皆輸；面和得不軟不硬，包起餃子來才能得心應(yīng)手。組工干部也只有把握好這個度，對后備人選才能收到恰到好處的效果。面和得正好，搟皮就是心靈與手巧的具體結(jié)合。面團上先撒點面粉，如果不圓，要用手把它摁圓，再用搟面杖一下下地搟。有的還右手拿著搟面杖搟，左手提著面皮的邊不停地根據(jù)需要調(diào)整著角度。一個高素質(zhì)的組工干部在培養(yǎng)后備人選上同樣需要這樣的心靈與手巧。培養(yǎng)對象是一個個活生生的人，他們有自己的思想和行為，如何使那些不同的思想和行為向同一個目標即科學(xué)發(fā)展方向上統(tǒng)一，這些都考驗著組工干部這個領(lǐng)路人的智慧。
包餃子——用人注重綜合素質(zhì)
一般說來，不同的人包的餃子是不一樣的。但有一點可以肯定，包得好的餃子能在面板上站起來，而包得不好的餃子只好躺在面板上了。組工干部的工作，就是要把后備人選培養(yǎng)成讓組織放心、讓群眾滿意，能夠堂堂正正站起來為人民服務(wù)的干部。培養(yǎng)對象在實際工作中由于種種原因也可能出現(xiàn)偏差，這是正常的。但如何能在吸取教訓(xùn)之后少犯錯誤、最好不犯錯誤并不斷提高駕馭局面的能力才是非凡的，自己的形象才能夠最終樹立在人民群眾的心中。凡是能站起來的餃子都是角度和力度結(jié)合得最好的統(tǒng)一體。同樣，能夠?qū)W有所長、工作得法，甚至臨危解困的干部也是組工干部這個領(lǐng)路人指導(dǎo)有方再加上培養(yǎng)對象不斷自我努力的結(jié)果。
煮餃子——篩選注重嚴格把關(guān)
煮餃子的過程也是檢驗餃子包得是否過關(guān)的過程。餃子邊沿捏得是否嚴緊，餃子皮是否真正做到中間厚、邊緣薄同時餡放得又非常適中，把餃子放在鍋里一煮全檢驗出來了。組工干部工作的最后一關(guān)就是確保每一位后備人選經(jīng)過培養(yǎng)、鍛煉后能勝任工作。為了確保每一位人選都合格，就應(yīng)該在培訓(xùn)、鍛煉期內(nèi)把他們放到火熱的實際生活中經(jīng)受一次次真正的考驗。那些一煮就爛的餃子是不受歡迎的。同樣，一些確實沒有培養(yǎng)前途的人選是必須舍棄的。只有經(jīng)過烈火考驗的才是真金，只有那些既有科學(xué)發(fā)展理念又能統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的人選才能擔(dān)當起全面建設(shè)小康社會的重任。
吃餃子——工作注重?zé)o私奉獻
吃餃子是一個享受的過程，作為人民的公仆就應(yīng)該把自己的一切融于主人的享受之中，把自己的聰明才智奉獻給祖國和人民。經(jīng)過組工干部培養(yǎng)、錘煉后走上崗位的新干部投身于新的工作不僅是一個享受的過程，還是一個自我奉獻、為民鞠躬盡瘁死而后已的過程。在他們獨立工作之后，組工干部既不要仍對他們指手畫腳，也不能對他們?nèi)鍪植还堋＿m當?shù)闹笇?dǎo)、必要的監(jiān)督，對新干部的成長至關(guān)重要。況且，組工干部本身也是不斷成長中的一員，在工作中互相促進從而實現(xiàn)共同提高。
科學(xué)發(fā)展的成效如何很大程度上取決于干部隊伍的建設(shè)。所以說，干部，尤其是組工干部在科學(xué)發(fā)展中的作用舉足輕重。黨和政府對人民群眾的指導(dǎo)、統(tǒng)率作用大多是通過組工干部來實現(xiàn)的，人民群眾對黨和政府的看法在很大程度上也是通過他們所看到的組工干部的所作所為而形成的。由此看來，組工干部在具體工作中一定要學(xué)會用包餃子的耐心和技巧把工作做實、做細、做透，為黨、政府和人民培養(yǎng)一批批既能用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦又能挑起科學(xué)發(fā)展重擔(dān)的后備人才。（唐大山）
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