要在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中轉(zhuǎn)變組工干部的作風(fēng)
發(fā)布時(shí)間：2009-04-28 14:52:00 訪問(wèn)次數(shù): 佚名 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
要通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級(jí)黨員干部的工作作風(fēng)，從而真正達(dá)到干部受教育、人民得實(shí)惠、發(fā)展上水平的目的，這是人民群眾殷切希望，也是廣大組工干部必須努力實(shí)踐的問(wèn)題。從目前情況看，組工干部的作風(fēng)總體上是好的，但也有一些問(wèn)題值得拷問(wèn)我們自己，如現(xiàn)在的交通條件好了，我們有些組工干部與群眾的距離卻拉大了；組工干部現(xiàn)在的文化知識(shí)高了，但服務(wù)群眾的方法卻未必很高。這些問(wèn)題我們不引起高度重視，不及時(shí)轉(zhuǎn)變我們的作風(fēng)，就會(huì)給基層群眾留下了一些不好的印象。只有把實(shí)踐科學(xué)發(fā)展作為黨的建設(shè)和組織工作基本理念牢固地武裝頭腦，始終如一地為群眾發(fā)展出實(shí)招、辦實(shí)事、解難題，才能真正實(shí)現(xiàn)干群關(guān)系穩(wěn)固如泰山和親密如魚水。
跨出機(jī)關(guān)門檻，置身群眾中間。組工干部與群眾是魚水關(guān)系，魚離開(kāi)水等于死亡，富民方能安邦。所以，每個(gè)組工干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都不能忘記群眾，要真正與群眾打成一片。一是要多搞蹲點(diǎn)調(diào)查。下去的時(shí)候，要花點(diǎn)時(shí)間親眼看看基層的黨組織建設(shè)狀況,親耳聽(tīng)聽(tīng)老百姓的真情實(shí)話；要多搞“訪貧問(wèn)苦，訪富問(wèn)經(jīng)，訪賢問(wèn)計(jì)，訪劣問(wèn)根”。二是要多善待人民群眾。麗江市組織系統(tǒng)在“講黨性重品行作表率樹形象”活動(dòng)中提出的“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一個(gè)滿意答復(fù)，一句祝愿相送”的“五個(gè)一”承諾，就是一個(gè)非常受歡迎、得民心的好做法。三是要多動(dòng)真心解其所難。認(rèn)真對(duì)待人民群眾反映情況和要求，并力所能及加以解決。麗江市組織系統(tǒng)結(jié)合“講黨性重品行作表率樹形象”活動(dòng)，在全市黨員干部中開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng)，實(shí)行機(jī)關(guān)黨員與基層困難黨員“結(jié)對(duì)子”，通過(guò)五年不變的掛鉤結(jié)對(duì)幫扶，使農(nóng)村困難黨員走上一條持續(xù)增收致富的發(fā)展之路。四是要多樹形象取信于民。每個(gè)組工干部的作風(fēng)怎么樣，黨員群眾的評(píng)價(jià)是最公正的，因?yàn)椤敖皙?jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)，金杯銀杯不如老百姓的口碑”。下鄉(xiāng)時(shí)盡量輕車從簡(jiǎn)，嚴(yán)以律己，不搞“吃喝玩樂(lè)”之事，力求多接觸群眾，多深入生產(chǎn)一線，多辦好事實(shí)事，少上電視、報(bào)紙。
建立必要制度，增強(qiáng)約束機(jī)制。制度是要大家共同遵守的規(guī)矩，是從實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的一種行為規(guī)范。機(jī)制是一種催人奮進(jìn)，甘愿拼搏的管理手段。一要建立目標(biāo)責(zé)任制度。圍繞總體目標(biāo)，肢解任務(wù)，責(zé)任到人，實(shí)行科學(xué)的目標(biāo)管理。二要建立定期檢查制度。多年的經(jīng)驗(yàn)表明，“檢查”是開(kāi)展工作的最佳手段，小檢查、小促動(dòng)，大檢查、大促動(dòng)。麗江市委組織部將今年4月定為黨建工作督查月，與市紀(jì)委、市委督查室等部門和部分離退休干部組成督查組，對(duì)區(qū)縣及市直黨委，就領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、制度建設(shè)、工作業(yè)績(jī)考評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，結(jié)合“九個(gè)十二”基層黨建、黨內(nèi)互助“八個(gè)一”活動(dòng)、黨建宣傳工作手冊(cè)發(fā)放和“流動(dòng)黨員驛站”建設(shè)等黨建工作情況進(jìn)行全面檢查和考核，做到了“規(guī)定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”的有機(jī)結(jié)合，防止黨建目標(biāo)考核做花樣文章、流于形式，確保了考核質(zhì)量。三是建立溝通反饋制度。市、縣區(qū)組織系統(tǒng)要定期召開(kāi)工作聯(lián)席會(huì)議，互相通報(bào)交流干部作風(fēng)建設(shè)情況和經(jīng)驗(yàn)，一道研究聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)方面的重大問(wèn)題，上下都做到胸中有數(shù)。四是建立評(píng)比獎(jiǎng)懲制度。年終按照組織工作零差錯(cuò)登記辦法開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)成績(jī)卓著的單位和個(gè)人，要給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)基層不滿意的個(gè)人和單位則給予相應(yīng)的通報(bào)懲罰。
黨員領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。黨的十七大關(guān)于對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性重品行作表率的要求，意義非常重大，它就象一根促進(jìn)組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“鐵鞭子”，一把解決突出問(wèn)題，啟動(dòng)“民心工程”的“金鑰匙”，一臺(tái)推動(dòng)的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定的“促進(jìn)器”。我們要借助全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，做到“三擺脫三滕出”即擺脫文山會(huì)海，壓縮會(huì)議，滕出時(shí)間走下去；擺脫迎來(lái)送往，規(guī)范接待，滕出精力抓正事；擺脫瑣事困擾，抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，滕出腦子思發(fā)展，在廣大群眾中樹立“五個(gè)榜樣”：一是爭(zhēng)當(dāng)艱苦樸素的榜樣，面向山區(qū)，溶入群眾，體驗(yàn)生活，與基層干部和群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。二是開(kāi)拓創(chuàng)新的榜樣，審時(shí)度勢(shì)，敢想敢試，突破傳統(tǒng)，善于用新思維新舉措開(kāi)創(chuàng)新局面。三是真抓實(shí)干的榜樣，力誡空談，腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)，竭盡全力多幫老百姓辦實(shí)事。四是履行制度的榜樣，帶頭執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督，不搞特殊，隨時(shí)隨地走在群眾前面。五是實(shí)踐宗旨榜樣，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展。倡導(dǎo)先進(jìn)文化，思謀群眾根本利益，在平凡的工作崗位上，把科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。（谷吉華）
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號(hào)
