當(dāng)好“五種人” 做學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的表率
發(fā)布時(shí)間：2009-04-21 10:50:00 訪問(wèn)次數(shù): 太湖縣委組織部干部教育科 李加福 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部是從事黨的組織工作的主體,是從事黨員教育管理工作、從事干部選拔管理工作的黨員干部。作為組工干部,既光榮神圣,又責(zé)任重大。在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、深入推進(jìn)改革開(kāi)放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，我個(gè)人認(rèn)為要成為一名合格的組工干部首先要做好“五種人”，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。
黨性堅(jiān)強(qiáng)，做政治上的明白人
組織部門(mén)的工作職責(zé)和性質(zhì)要求組工干部必須具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，堅(jiān)定地站在黨和人民的立場(chǎng)上，始終清楚、明白是為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)辦事，自覺(jué)把黨性熔鑄在思想中，落實(shí)在行動(dòng)上。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒頭腦，經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗(yàn)，在日常工作中，特別是涉及人的問(wèn)題，能始終做到無(wú)論在什么場(chǎng)合、什么情況下，都能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格按黨的原則、政策辦事。要有大局觀念。正確處理個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系?？h委組織部的工作，離不開(kāi)全縣改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大環(huán)境，只有主動(dòng)把組織部門(mén)各項(xiàng)工作融入縣委工作全局來(lái)思考、來(lái)謀劃，才能貼近實(shí)際，工作才能抓到點(diǎn)子上，忙到關(guān)鍵上，才能取得好成績(jī)。要有牢固的宗旨意識(shí)。關(guān)心愛(ài)護(hù)全縣的黨員干部特別是在基層工作的同志，有意識(shí)地多與他們接觸，和他們談心、交流思想，做好思想政治工作。對(duì)來(lái)部辦事、反映情況的同志要熱情接待，對(duì)他們反映的問(wèn)題要盡量給予懇切的答復(fù)，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部干好工作的積極性。
刻苦鉆研，做學(xué)習(xí)上的有心人
組工干部的能力、素質(zhì)不是天生就具備的，它也是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷積累、成長(zhǎng)的。因此我們必須放下架子，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)提高自己，才能適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)不斷提高的工作。當(dāng)前，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型加快，組織工作中遇到的新情況、新矛盾、新問(wèn)題層出不窮，組織部門(mén)所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)越來(lái)越重，在這種情況下，如果不注意學(xué)習(xí)，工作老一套、辦事靠經(jīng)驗(yàn)，因循守舊、固步自封，肯定要落伍，甚至?xí)葎e的部門(mén)的干部變得更差。我們每個(gè)組工干部都必須具有緊跟發(fā)展變化的形勢(shì)，及時(shí)補(bǔ)充各方面知識(shí)的能力，做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的有心人，用心思考黨的建設(shè)和組織工作全局性問(wèn)題，正確把握新時(shí)期組織工作的新特點(diǎn)、新要求，并善于將這種新要求與本地實(shí)際較好地結(jié)合起來(lái)，積極探索推進(jìn)工作的新路子、新途徑，才能不斷推陳出新，提高組織工作整體水平。
愛(ài)崗兢業(yè)，做事業(yè)上的責(zé)任人
經(jīng)得起推敲、受得住檢驗(yàn)是做好每項(xiàng)工作的基本要求，組織部門(mén)承擔(dān)的重要職責(zé)以及黨和群眾對(duì)組織部門(mén)的殷切希望，都要求組織工作要堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，要求組工干部始終有一種崇高的使命感和責(zé)任感，細(xì)致縝密來(lái)思考問(wèn)題，謹(jǐn)小慎微來(lái)開(kāi)展工作，對(duì)任何事情、任何任務(wù)，不分大小、無(wú)論緩急，都要認(rèn)真對(duì)待，過(guò)細(xì)工作，做到一絲不茍，把程序性工作作細(xì)，把關(guān)鍵性工作作好，確保不出任何紕漏。我們每個(gè)組工干部都要樹(shù)立組織工作無(wú)小事的觀念，立足崗位、勤奮敬業(yè)、埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)。緊緊從實(shí)際出發(fā)，多深入基層調(diào)查研究，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)的真實(shí)情況，及時(shí)提出切實(shí)有力的工作措施，因情施策，力戒形式主義、飄浮作風(fēng)，干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
公道正派，做品行上的道德人
公道正派是組工干部基本職業(yè)道德的核心內(nèi)容，是組工干部的立身之本、處事之基。只有具備了公道正派的品德，才是一個(gè)合格的組工干部。組織工作，無(wú)論是考察評(píng)價(jià)使用監(jiān)督干部，還是發(fā)展黨員或制定和落實(shí)政策，都涉及人，關(guān)系人的利益，社會(huì)關(guān)注度高。如班子年度考核、干部考察等工作，在我們眼里是平常無(wú)奇的日常性業(yè)務(wù)，但在外單位干部、黨員看來(lái)就是大事一樁，小視不得。大家都說(shuō)組織部門(mén)出生產(chǎn)力，我個(gè)人認(rèn)為這主要包括兩個(gè)方面的意思：一個(gè)方面是指組織部門(mén)的工作具有導(dǎo)向作用，干部工作如此，基層組織工作也是如此；另一方面是指組工干部的人格具有導(dǎo)向作用，如果組工干部品行端正，辦事公道，讓那些心懷叵測(cè)、喜歡鉆營(yíng)的人無(wú)心可謀、無(wú)隙可鉆，形成了只唯實(shí)不唯虛、只講業(yè)績(jī)不講其它的干部風(fēng)氣，必然會(huì)激勵(lì)絕大多數(shù)干部努力向上、干事創(chuàng)業(yè)，干部的良好作風(fēng)就能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。因此我們工作時(shí)一定要時(shí)時(shí)出以公心，刻刻按原則辦事，有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，既不避實(shí)就虛，也不刻意加工，充分尊重實(shí)事，這樣我們的工作就能主動(dòng)，就能經(jīng)得起考驗(yàn)，我們組工干部也就能受到尊重。
協(xié)作配合，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的和諧人
機(jī)關(guān)工作是集體運(yùn)作，許多工作是靠相互配合才能完成。有一首歌唱得好“團(tuán)結(jié)就是力量”，無(wú)論哪一項(xiàng)工作，如果大家都齊心協(xié)力，凝成一股繩，往往就能起到事半功倍的效果。一方面要正視組織工作的特殊性，與人打交道時(shí)，注意換位思考，多尊重人、多理解人，真情關(guān)懷每一個(gè)黨員干部人才，為干部干事創(chuàng)業(yè)和各類人才的成長(zhǎng)盡可能創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)組工干部的感召力和親和力。另一方面組織部門(mén)要搞好自身團(tuán)結(jié)，每個(gè)組工干部都要帶頭維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)，做到不得于團(tuán)結(jié)的說(shuō)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，凡事以大局為重，人人心情舒暢、工作個(gè)個(gè)爭(zhēng)先，使組織部門(mén)成為建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的表率部門(mén)、組織干部隊(duì)伍成為建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的模范隊(duì)伍。
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