思想是品行的根源所在
發(fā)布時(shí)間：2008-12-26 11:00:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
四川雅安市曾經(jīng)收到過這樣一封來信，信中寫道：“五六年前，由于工作上的原因，我曾與市委組織部的同志打過交道，上自部領(lǐng)導(dǎo)、下至一般工作人員都和藹可親，給人謙虛的親切感和回家的感覺，也給我留下了深刻美好的印象。……五六年后，我再次來到市委組織部，這種美好感覺已蕩然無存，很多新的面孔讓我感到的是那種‘非常高傲’和‘盛氣凌人’的氣勢(shì)……”。字語不多，卻震撼了我們組工干部的心。
或許，那種“盛氣凌人”并非出于干部的本意，或許，那只是年輕干部待人接物的疏忽大意，但是，古語云：“誠于中而行于外”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，形象是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的外在反映。心之所感有正邪，故言之所行有是非。思想是品行的根源所在。
自古代始，我國就有“居官守職，以公正為先”，“公生明，廉生威”的說法。中國共產(chǎn)黨成立后，更是把黨的建設(shè)作為我黨的三大法寶之一。黨的建設(shè)包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，而思想建設(shè)是基礎(chǔ)，是根本。十七大的召開標(biāo)志著我黨建設(shè)進(jìn)入了新的歷史階段。講黨性、重品行、作表率，是十七大對(duì)全黨同志在思想作風(fēng)建設(shè)方面提出的新要求。作為新時(shí)期的組工干部，如何更好的立足崗位、再創(chuàng)佳績(jī)，我認(rèn)為其關(guān)鍵在于全心全意為人民服務(wù)的理念，在于客觀公平、公道行事的信念。只有一心為公，執(zhí)政為民，工作才有說服力和感召力，才能贏得群眾的愛戴和信任?？v看歷史，環(huán)顧周遭，為百姓所牢記的是誰？不是秦皇漢武，不是唐宗宋祖，家喻戶曉的是包拯，是方工，是孔繁森，是牛玉儒。太行山區(qū)，有一位村黨支部書記曾發(fā)過一句誓言：“保證面板不下炕（意為天天吃白面）?！睘榱诉@句承諾，他扎實(shí)苦干，從青年干到中年，從中年干到老年。無私無欲，為群眾謀福利的事跡傳遍大山內(nèi)外。為官公正，執(zhí)政為民，實(shí)干奉獻(xiàn)，為歷史所牢記，為百姓所歌賦。
作為剛剛跨入黨組織工作行列的年輕干部，要做好組織工作，樹好組工干部形象，首先要做的，就是擺正思想，堅(jiān)持黨性，樹立公平公正的工作理念。
公平公正，就是對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等。它是黨和人民對(duì)組工干部的基本要求，是組工干部的為人之道，處事之基，是組織工作的“生命線”。
“相同的時(shí)代和背景下，為什么有的人朝氣蓬勃，銳氣昂揚(yáng)，有的人卻暮氣沉沉，畏葸不前？同在困難面前，為什么有的人百折不撓，勇往直前，有的人卻遇難而退，不堪一擊？面對(duì)金錢、物質(zhì)、名譽(yù)、地位，為什么有的人頭腦清醒，是非分明，有的人則昏昏然黑白不分，是非不辨？同在歪風(fēng)邪氣面前，為什么有的人剛正不阿、頂風(fēng)斗邪，有的人卻膽小怕事，不敢直言？”原因雖種種，但理念位在先。是嚴(yán)以律己、廉潔奉公的理念激勵(lì)著孔繁森赴任阿里；是恪盡職守，淡泊名利的觀念督促著汪洋湖撲身水利；是客觀公正，出以公心的信念鞭策著任長霞秉公辦理。這些都是公平公正的工作理念。
其次，要堅(jiān)持實(shí)干奉獻(xiàn)、為人民服務(wù)的工作宗旨。其核心是為人民謀利益，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去。制定政策想著群眾，開展工作依靠群眾，發(fā)展進(jìn)步為了群眾。這是我們黨歷史上無往不勝的基本經(jīng)驗(yàn)，是我們做好組織工作的必勝法寶?！爸v黨性、重品行、作表率”，就是要樹立群眾利益高于一切的思想。堅(jiān)持以“群眾滿不滿意”、“群眾高不高興”、“群眾答不答應(yīng)”為工作出發(fā)點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)密切黨群、干群關(guān)系?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”，就是要尊重群眾的首創(chuàng)精神，尊重群眾的愿望，傾聽群眾的呼聲，將自己的工作扎根于群眾當(dāng)中，置立于群眾的監(jiān)督之下。唯有如此，才能真正把組織部門建成“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”。
再者，新時(shí)期的組工干部要立足崗位、勇于創(chuàng)新。要樹立創(chuàng)新的意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新的勇氣，激發(fā)創(chuàng)新的熱情，提高創(chuàng)新的能力，使改革創(chuàng)新成為一種內(nèi)在動(dòng)力。機(jī)會(huì)只會(huì)降臨給有準(zhǔn)備的人，勤思考，善觀察，多琢磨，我們就會(huì)找準(zhǔn)和抓住工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，把握好組織工作的創(chuàng)新方向。創(chuàng)新的同時(shí)，要注重從實(shí)際出發(fā)，從工作需要出發(fā)，本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。實(shí)踐告訴我們，只有符合工作發(fā)展實(shí)際的創(chuàng)新，才具有旺盛的生命力，得以推廣。
講黨性、重品行、作表率，是十七大對(duì)我們組工干部的新要求。傳承著前輩的優(yōu)良作風(fēng)，適應(yīng)著新時(shí)代的發(fā)展要求，從思想根源入手，本著公平公正、為人民服務(wù)的工作理念，相信我們這一代年輕組工干部會(huì)勇扛大旗，再塑形象，成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“品”“行”的真正統(tǒng)一。（北京科技大學(xué)組織部 李寧）
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號(hào)
