河南三門峽市開展“講黨性、重品行、作表率”活動的一些做法
發(fā)布時間：2008-12-03 14:06:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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河南省三門峽市在“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，按照“最講黨性、最重品行、最作表率”的目標(biāo)要求，創(chuàng)新方法、注重實(shí)效，努力建設(shè)高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。
立足新視角，深化活動認(rèn)識
領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位，上下一心，措施有力，是活動深入扎實(shí)開展的保障。從活動一開始，各級領(lǐng)導(dǎo)就高度重視此項(xiàng)工作。市委書記李文慧在市委常委會上提出，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是為全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證的客觀需要，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、做好新形勢下的組織工作的客觀需要，是貫徹落實(shí)十七大和中央領(lǐng)導(dǎo)同志對組工干部提出的新要求的客觀需要，是鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動、主題實(shí)踐活動成果的需要，全市組織系統(tǒng)要深化認(rèn)識，迅速行動，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神推動活動扎實(shí)深入開展，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。市委常委、組織部長李衛(wèi)民在專題部務(wù)會議上提出明確要求，全市組織系統(tǒng)要按照中組部、省委組織部的統(tǒng)一部署和要求，以開展“講黨性、重品行、作表率”活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷促進(jìn)廣大組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方法上有新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高，為三門峽經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。各縣（市、區(qū)）委書記和組織部長就如何開展好本地本單位“講黨性、重品行、作表率”活動也提出了具體的要求和指導(dǎo)意見。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)，提供了保障。為切實(shí)加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，市委組織部和各縣（市、區(qū)）都成立了活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，并提出了“高目標(biāo)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏、大力度、縝思考、勤調(diào)研、重創(chuàng)新、求實(shí)效”的工作思路，各級工作機(jī)構(gòu)人員立即投入到活動開展中，使全市組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動健康有序進(jìn)行。
探索新抓手，力推活動深入
堅(jiān)持做到把上級要求與工作實(shí)際緊密結(jié)合，探索出具有鮮明特色的有力抓手，是推動活動深入扎實(shí)開展的關(guān)鍵。
?。ㄒ唬┡e辦組織系統(tǒng)先進(jìn)事跡報告會
堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，組建了全市組織系統(tǒng)先進(jìn)事跡報告團(tuán)并進(jìn)行巡回報告，受到了廣大組工干部的熱烈歡迎和一致好評，取得了良好的社會效果。一是高度重視。市委常委、組織部長李衛(wèi)民明確提出：“要深入開展調(diào)查研究，從中發(fā)現(xiàn)那些埋頭苦干、不事張揚(yáng)、無私奉獻(xiàn)、甘為人梯的先進(jìn)人物，用他們的先進(jìn)事跡教育和激勵廣大組工干部，推進(jìn)全市組織工作不斷邁上新臺階、取得新突破。”市活動辦召開專題會議研究部署此項(xiàng)工作，各縣（市、區(qū)）高度重視，認(rèn)真做好先進(jìn)人物的選拔推薦工作。經(jīng)過層層嚴(yán)格篩選，最終確定由澠池縣委組織部干部監(jiān)督科科長范海燕等7人組成先進(jìn)事跡報告團(tuán)。這些優(yōu)秀組工干部來自組織部機(jī)關(guān)、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道社區(qū)，比較全面的覆蓋了組織系統(tǒng)、組織工作的不同層面和內(nèi)容，體現(xiàn)出廣泛的代表性。二是強(qiáng)化培訓(xùn)。先后組織了5次模擬試講和3天封閉訓(xùn)練，并聘請三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市委黨校、市委講師團(tuán)的專業(yè)教師，對報告團(tuán)成員進(jìn)行了有針對性的點(diǎn)評和輔導(dǎo)。結(jié)合其自身特點(diǎn)和不同的工作業(yè)績，深入挖掘其先進(jìn)事跡的內(nèi)涵和閃光點(diǎn)，使7名同志的先進(jìn)事跡互為補(bǔ)充，各具特色。報告團(tuán)成員注重用平凡的工作打動人、感染人，充分發(fā)揮正面教育的積極效果，激發(fā)聽眾的內(nèi)動力，使其在心靈上受到震撼，在思想上受到洗禮。三是深入宣講。報告團(tuán)各位成員現(xiàn)身說法，用自己親歷親為的事情，從組織部業(yè)務(wù)工作、農(nóng)村基層黨建工作、新農(nóng)村建設(shè)工作、群眾工作、扶貧工作等各個方面，為大家上了一堂生動的黨課。情真意切、聲情并茂的報告，極大地引起了現(xiàn)場聽眾的共鳴，會場里時而哽咽一片，時而掌聲如雷，大家被這些優(yōu)秀組工干部默默無聞、愛崗敬業(yè)、淡泊名利、高風(fēng)亮節(jié)，在平凡的工作崗位上，做出不平凡業(yè)績的先進(jìn)事跡深深感動了。這次報告會共舉辦7場，全市各級組工干部、人事干部、黨務(wù)干部和大學(xué)生村干部1200余人現(xiàn)場聆聽了報告。
?。ǘ┎扇〕闃诱{(diào)查廣泛征求意見
為扎實(shí)做好征求意見和分析評議工作，找準(zhǔn)影響全市組織系統(tǒng)和組工干部隊(duì)伍形象的突出問題，探索采取抽樣調(diào)查的辦法廣泛征求意見，取得了明顯成效。一是深入調(diào)查摸底。針對組織工作實(shí)際和服務(wù)對象，確定把包括黨員、干部和各類人才及社會各界人士在內(nèi)的24個類別納入抽樣的范圍，保證征求意見對象的全面性和代表性。對各類人員的數(shù)量和分布情況，逐級逐單位進(jìn)行全面調(diào)查，認(rèn)真登記，澄清底數(shù)，分類分層次建立臺帳，做到總數(shù)明確，分類清楚，為搞好樣本點(diǎn)的抽取做好扎實(shí)的準(zhǔn)備。二是科學(xué)設(shè)計(jì)方案。委托統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)調(diào)查摸底的結(jié)果，按照科學(xué)、靈活、注重實(shí)效的原則，對不同類別、不同層次的對象設(shè)定不同的權(quán)重和比例進(jìn)行抽樣。義馬市在抽取樣本點(diǎn)時，對縣級領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政正職和地市以上的黨代表、人大代表、政協(xié)委員等底數(shù)相對較小的類別進(jìn)行100％抽樣，對其他底數(shù)相對較大的類別結(jié)合實(shí)際選擇50％、30％、20％等不同比例進(jìn)行抽樣，共抽取樣本點(diǎn)1651個。聯(lián)合統(tǒng)計(jì)部門按照“講黨性、重品行、作表率”活動的目標(biāo)要求、模范組織部門和優(yōu)秀組工干部的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞政治思想、作風(fēng)建設(shè)、改革創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力、工作落實(shí)、廉潔自律等6個方面設(shè)計(jì)問題。澠池縣還把征求意見內(nèi)容細(xì)化為25個小項(xiàng)，擬定滿意、基本滿意、不滿意和意見建議四種情況，堅(jiān)持既注重實(shí)效、又便于操作，力求做到問的清楚、答的明白，精心設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，確保真正把有價值、有質(zhì)量的意見建議征求上來。三是認(rèn)真接納意見。把各個樣本點(diǎn)征求意見的任務(wù)交由統(tǒng)計(jì)部門獨(dú)立完成，并且明確提出被征求者可以進(jìn)行無記名填寫，徹底打消被調(diào)查人的顧慮，確保調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性和針對性。統(tǒng)計(jì)部門把征求意見問卷調(diào)查表進(jìn)行收集、梳理、匯總，并把征求意見結(jié)果及時、如實(shí)、全面地向組織部門反饋，組織部門接到反饋結(jié)果后，認(rèn)真向全體同志通報，并結(jié)合征求到的意見建議，深入開展分析評議，制定整改措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共確定樣本點(diǎn)4913個，征求到各類意見1350多條次，經(jīng)梳理后匯總為10余類140多項(xiàng)，明確了進(jìn)一步改進(jìn)和提高組織工作的重點(diǎn)和方向。
?。ㄈ┢刚埢顒颖O(jiān)督員
為加強(qiáng)社會各界對組織部門及組工干部的監(jiān)督,推行了聘請活動監(jiān)督員制度，收到了良好的效果。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)聘人員。按照政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、熟悉組織工作、在群眾中有較高威望的標(biāo)準(zhǔn),從黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休干部中聘請50多名活動監(jiān)督員，組建了一支素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的監(jiān)督員隊(duì)伍。二是確定任務(wù)明責(zé)任。明確監(jiān)督員的主要職責(zé)是：對活動各個環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行全面監(jiān)督；了解反饋干部群眾對活動開展情況的意見和想法，并提出促進(jìn)活動開展的合理化建議；監(jiān)督組工干部執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度和有關(guān)組織工作紀(jì)律的具體執(zhí)行情況；協(xié)助活動辦對各單位活動開展情況進(jìn)行督查。三是亮明身份促監(jiān)督。統(tǒng)一制作發(fā)放了監(jiān)督員證，明確指出監(jiān)督員可根據(jù)工作需要按規(guī)定查閱被監(jiān)督單位的有關(guān)文件和資料；列席被監(jiān)督單位召開的有關(guān)會議；通過設(shè)立電子信箱、監(jiān)督電話、召開座談會、發(fā)放問卷和測評等方式拓寬進(jìn)言渠道。監(jiān)督員可隨時通過電話、信件或面談等形式，反映有關(guān)情況和信息。四是加強(qiáng)管理出實(shí)效。制定了監(jiān)督員《學(xué)習(xí)制度》、《聯(lián)席會議制度》等多項(xiàng)工作制度，定期或不定期召開監(jiān)督員會議，組織學(xué)習(xí)有關(guān)“講黨性、重品性、作表率”活動精神，明確監(jiān)督重點(diǎn)，及時將活動開展的新動態(tài)、新問題向監(jiān)督員進(jìn)行通報，使其詳細(xì)了解有關(guān)信息，增強(qiáng)了工作的針對性、實(shí)效性。
?。ㄋ模╅_展部長講課活動
為確保學(xué)習(xí)效果，創(chuàng)新開展了部長講課活動，有力推動了活動向縱深開展。一是明確責(zé)任。市委常委、組織部長李衛(wèi)民高度重視，要求各位部領(lǐng)導(dǎo)把講課作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)去完成，作為帶頭參加活動的措施去落實(shí)。接到講課任務(wù)后，各位部領(lǐng)導(dǎo)一致表示，要在活動中帶頭學(xué)習(xí)，主動與廣大組工干部交流學(xué)習(xí)心得，努力營造良好氛圍，促使大家在活動中學(xué)有所得。二是精心備課。為確保講課效果，市活動辦主動向部領(lǐng)導(dǎo)匯報，溝通講課主題，使部領(lǐng)導(dǎo)講課時各有側(cè)重。各位部領(lǐng)導(dǎo)在備課時，都查閱了大量資料，從政治的高度、用歷史的眼光從不同側(cè)面認(rèn)真解答活動的目的、意義和要求。三是認(rèn)真講課。市委組織部常務(wù)副部長沙慶家從組工干部立身做人、為官從政的角度，闡釋了組工干部政治品行和生活品行的內(nèi)涵和時代要求，提出組工干部要堂堂正正做人、實(shí)實(shí)在在做事、清清白白做官、坦坦蕩蕩交友。副部長兼老干部局局長朱學(xué)智結(jié)合改革開放30年的偉大實(shí)踐，從開展活動的重要性、必要性和緊迫性三方面論述了組工干部新時期樹立新形象的重要意義，提出組工干部要端正態(tài)度、提高認(rèn)識，通過活動的開展，解決好政治立場、政治堅(jiān)定性和能力等問題。副部長張朝紅圍繞作表率主題，細(xì)化了組工干部作表率的內(nèi)容，提出組工干部要在解放思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、清正廉潔、公道正派六方面作表率。副部長范世謀著眼學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以修身，審視組工干部把握時代要求不斷學(xué)習(xí)的方法論問題，提出組工干部要樹立終身學(xué)習(xí)理念，做勤奮學(xué)習(xí)的表率。
緊扣新形勢，凸顯活動主題
緊密結(jié)合全黨、全國形勢，切實(shí)服務(wù)組織工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，是凸顯活動主題，推動活動深入扎實(shí)開展的目的。
一是開展“學(xué)英模、找差距、抓整改、上臺階”活動。汶川發(fā)生特大地震后，第一時間下發(fā)了《關(guān)于把深入學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)偉大精神納入全市組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動中的緊
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