組工干部的“三民主義”
發(fā)布時間：2008-11-27 09:46:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部在“講黨性、重品行、作表率”活動中要身體力行，以身作則，做好表率，堅持“公正選人順民意、量才用人得民心、盡心竭力謀民利” 的“組工干部三民主義”，帶動黨員和干部以高度的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到黨的事業(yè)中，做最講黨性、最重品行、最作表率的組工干部，樹立組工干部公道正派、清正廉潔、創(chuàng)新求實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的新形象。
公正選人順民意。公正是組工干部做好組織工作，特別是干部工作的生命線。組工干部應(yīng)當(dāng)自覺把公正作為一種理性的價值追求。只有以堅定的信念，堅強(qiáng)的黨性，無私無畏的精神，頂?shù)米毫?、擋得住利誘的毅力，善始善終地堅持公道正派，才能為黨選好人、選準(zhǔn)人。組織部門選拔任用干部，歷來是最引人關(guān)注的，也最是考驗(yàn)組織部門、組工干部能否堅持公正原則的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。選拔任用干部，能否取得公信的結(jié)果，關(guān)鍵看群眾的公認(rèn)程度如何，看有否在社會上營造了公正選人用人的導(dǎo)向，樹立了組織部門“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的良好形象。因此，組工干部必須站在對黨忠誠、對事業(yè)和人民負(fù)責(zé)的高度，堅持原則，尊重民意，發(fā)揚(yáng)民主，主持公道，按章辦事，以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，做到不徇私、不作假、不違規(guī)，才能以公正出公信，才能真正體現(xiàn)出組工干部堅強(qiáng)的黨性原則。
量才用人得民心。古人云，政之所興，在順民心，政之所廢，在逆民心。群眾的眼睛是雪亮的，群眾最有發(fā)言權(quán)，因此在量才用人過程中要做到三個保證：一是保證考察考核工作的嚴(yán)肅性和公正性，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，征求和聽取各方面的意見。二是保證群眾的參與面，測評、談話時安排各個層面的干部群眾參加。三是保證群眾公認(rèn)的質(zhì)量，把民主推薦、民主測評和個別談話情況作為重要依據(jù)，充分尊重民意，防止用人失察、失準(zhǔn)。
盡心竭力謀民利。胡錦濤總書記指出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對人民負(fù)責(zé)的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事?！边@是對立黨為公、執(zhí)政為民群眾觀具體內(nèi)涵的精辟論述。做為管干部的組工干部更要始終堅持群眾利益高于一切的觀點(diǎn)，努力使改革發(fā)展的成果為最廣大人民群眾所共享；始終堅持群眾利益無小事的觀點(diǎn)，凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦；始終堅持“執(zhí)政之要，在于安民；安民之舉，在于察其疾苦”的觀點(diǎn)，深入實(shí)際，深入基層，竭盡所能，努力把實(shí)事辦好，好事辦實(shí)。有本事和守本分，對組工干部來說，好比鳥之兩翼、車之雙輪，缺一不可。隨著本事的增長、地位的提高，能否守住本分，對組工干部來說是一種考驗(yàn)。實(shí)踐證明，沒本事干不好工作，不守本分會摔跟頭。一個人本事再大，能力再強(qiáng)，倘不守本分，終究要犯錯誤。組工干部守本分起碼要做到三條：一是以誠為本。具體表現(xiàn)在：說話要心口一致，辦事要知行統(tǒng)一，為人要表里一樣。二是以實(shí)為本。要實(shí)事求是，遇事善于明辨是非利害，努力使自己的思想言行符合客觀事實(shí)和客觀規(guī)律，能經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)、時間和歷史的檢驗(yàn)。三是以公為本。公生明，廉生威。只有心地純潔，公正無私，才能做到襟懷坦蕩、光明磊落。組工干部必須牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一事當(dāng)前自覺把國家和人民的利益擺在首位，把個人利益放在次要的和服從的地位。 (新疆阿勒泰地委組織部 張剛)
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