組工干部要用好“四個(gè)冷靜”
發(fā)布時(shí)間：2008-11-19 11:13:00 訪問(wèn)次數(shù): 中共貴州織金縣委組織部 陳遠(yuǎn)福 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
黨的十七大報(bào)告提出，“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率?！辈粌H僅是對(duì)黨的組工干部提出的戰(zhàn)略要求，更是組工干部應(yīng)該具備的職業(yè)操守，也是社會(huì)關(guān)注，群眾關(guān)心的一件實(shí)事。新形勢(shì)下，組工干部講黨性重品行作表率，必須時(shí)刻保持清醒頭腦、堅(jiān)定的立場(chǎng)、公正的作風(fēng)，切實(shí)用好“冷眼觀人、冷耳聽(tīng)語(yǔ)、冷情當(dāng)感、冷心思理”四個(gè)冷靜。
用冷靜的眼光觀察人。組工干部要當(dāng)好識(shí)人用人的伯樂(lè)，就必須具備冷靜的心理素質(zhì)，不管是觀人還是察己都講究“冷靜”二字，劉墉先生的《冷眼看人生》所倡導(dǎo)的也就是客觀、冷靜、公正。冷眼觀人是一種睿智的體現(xiàn)，不是表面的冷漠，冷眉淡眼，有冷淡和瞧不起的神情，而是大智若愚的彰顯。組工干部也是面對(duì)多元化群體的人，為領(lǐng)導(dǎo)、黨員、群眾服務(wù)就得和不同層次的人打交道。因?yàn)榇蠓彩侨?，一旦情緒激昂，對(duì)于事物的判斷能力，便立即受到情緒的影響，頭腦的思考力，會(huì)大打折扣，此時(shí)便無(wú)法理智地去分析或處理事務(wù)了。唯有在冷靜的思考下，人類的智慧才能發(fā)揮，分辨才會(huì)清晰，思慮才會(huì)正確。組工干部要有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握社會(huì)形勢(shì)和發(fā)展要求，時(shí)刻保持清醒的頭腦，才能提升政治鑒別能力，做政治堅(jiān)定的表率。
用冷靜的耳朵聽(tīng)言語(yǔ)。聆聽(tīng)是一門(mén)藝術(shù)。在“靜中念慮澄澈，見(jiàn)心之真體”。一個(gè)人只有在寧?kù)o中，心緒才會(huì)像秋水般的清澈，這是才會(huì)發(fā)現(xiàn)人性的真正本源。有了人性本源的理性，才能摒棄浮躁心理，做到兼聽(tīng)兼思。能用冷靜的耳朵聽(tīng)出是非曲直，這也是我們組工干部必備的一項(xiàng)基本功。比如在干部考察工作中，與考察對(duì)象進(jìn)行談話的時(shí)候，要能通過(guò)理智的耳朵聽(tīng)，做到見(jiàn)微知著，善于從言談和字里行間捕捉被考察者的信息。比如，同樣的一句話，由于談話者的語(yǔ)氣、表情、動(dòng)作不一樣，向考察員傳遞的信息就不同。有“弦外之音”往往是談話者所想表達(dá)的真正含義，有時(shí)恰恰能反映出考察者的真實(shí)表現(xiàn)。還有，組工干部必須正確對(duì)待被“高看一眼”的現(xiàn)象，對(duì)于我們耳邊所聽(tīng)到的話語(yǔ)，有些是讒言，有些是忠言，有些只是逢迎拍馬的虛言，我們也唯有用冷靜的耳朵，仔細(xì)的聆聽(tīng)，才能正確地知道其中的真實(shí)與虛假。組工干部只有運(yùn)用好冷靜的耳朵，才能真正的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，明白黨員需求，聽(tīng)清群眾呼聲，才能切實(shí)的把全心全意為人民服務(wù)宗旨踐行好、落實(shí)好、維護(hù)好。
用冷靜的心情處理事。組工干部每天面對(duì)紛繁復(fù)雜的日常事務(wù)，必須有一顆“海納百川”的心。這里的冷靜不等同“不求有功，但求無(wú)過(guò)”，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排事情茫然不知所措后轉(zhuǎn)為心浮氣躁。這里要求的“心靜如水”是一種“胸有成竹”的體現(xiàn)，善于在忙亂中尋求解決事情的方法。真正做到“閑中氣象從容，識(shí)心之真機(jī)”，只有臨危不亂，鎮(zhèn)靜自若，才能在工作中游刃有余。當(dāng)然，要做到用冷靜的心情處理事，要克服迎合心態(tài)，對(duì)事講公正，不計(jì)較個(gè)人的得失榮辱；要克服浮躁心態(tài)，對(duì)人講公正，善于進(jìn)行心理位置交換；要克服自滿心態(tài)，對(duì)外講形象，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎精神；要常懷執(zhí)政為民之心，有主心骨，能客觀的分析判斷問(wèn)題；要常懷自重自律之心，立足本職，容忍別人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。只有這樣，才能做到心平氣和，把組工干部的新形象樹(shù)立好。
用冷靜的頭腦思考問(wèn)題。古人云：“躁急則昏，靜急則明”?？梢?jiàn)浮躁和寧?kù)o只有一點(diǎn)區(qū)分，靈智的昏暗和明朗就會(huì)迥然不同。尤其是新時(shí)期的組工干部，面對(duì)的問(wèn)題層出不窮，在大是大非面前頭腦要清醒，組工業(yè)務(wù)更要思路清晰。以冷靜的頭腦貫穿人生空間。生活上要“靜思己過(guò)，莫論他非”，做誠(chéng)實(shí)守信的表率；工作中要“三思而后行”，給人以踏實(shí)穩(wěn)重的形象；學(xué)習(xí)上要“吾日三省”，爭(zhēng)取每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型標(biāo)兵。這里的冷靜思考問(wèn)題并不等同于故作深沉，它需要有扎實(shí)的素質(zhì)，是一種潛在涵養(yǎng)的體現(xiàn)，是一種對(duì)組工業(yè)務(wù)嫻熟的外延表現(xiàn)。因而在全面宣傳、學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的今天，在呼喚“多維度”干部，唾棄“多面孔”干部的同時(shí)，組工干部要冷靜反思我們的干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察方式，努力改進(jìn)和完善考察干部的方法，擴(kuò)大民主，加大跟蹤考察的力度，千萬(wàn)不能被真實(shí)的“假象”所迷惑。組工干部只有善學(xué)善思，冷靜處事，才無(wú)愧組工干部的稱號(hào)。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號(hào)
