在“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)中，桃源縣委組織部以“做人民滿意的組工干部、建人民滿意的組織部門”為目標(biāo)，做好“學(xué)習(xí)、結(jié)合、創(chuàng)建”三篇文章，著力提升組工干部綜合素質(zhì)，樹立組工干部新形象。

    一是做好學(xué)習(xí)這篇文章。及時(shí)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、指導(dǎo)和督查。通過分組室討論、集中討論、專題討論等方式，對中央省、地領(lǐng)導(dǎo)的講話精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，明確要求。利用《桃源黨建網(wǎng)》、縣電視臺(tái)等媒體，開辟活動(dòng)專欄，設(shè)立民意信箱，對活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，讓社會(huì)知曉，接受群眾監(jiān)督，使活動(dòng)在思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)貫徹、宣傳發(fā)動(dòng)等方面到位。

    二是做好結(jié)合這篇文章。與落實(shí)中央組織會(huì)議精神結(jié)合起來，牢固樹立“圍繞中心、服務(wù)大局；牽頭抓總、統(tǒng)籌兼顧；以人為本、真情服務(wù)”的組織工作新理念，為我縣實(shí)施“打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧桃源”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障；與解放思想與時(shí)俱進(jìn)大討論結(jié)合起來，認(rèn)真按照今年組織工作要點(diǎn)，解放思想，勇于實(shí)踐，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程；與加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)相結(jié)合，通過開展扎實(shí)有效的教育活動(dòng)，在組工干部中大力加強(qiáng)思想修養(yǎng)，做公道正派、廉潔奉公的表率；全面提高能力素質(zhì)，做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率；樹牢宗旨使命觀念，做心系群眾、一心為民的表率；強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率；充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率；與推進(jìn)基層黨建工作相結(jié)合，按照基層組織建設(shè)工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞建好組織、建好陣地、突出特色、抓好發(fā)展四個(gè)方面內(nèi)容，全面深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，精心打造黨建示范帶。

    三是做好創(chuàng)建這篇文章。加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)，按照組工干部行為規(guī)范“十要十不準(zhǔn)”的要求，大力開展“五個(gè)一學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評選活動(dòng)，開展組工干部互派掛職制度，有計(jì)劃、多渠道地組織組工干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高組工干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的水平。結(jié)合特色工作創(chuàng)建，通過開展課題研究、組工干部進(jìn)鄉(xiāng)村等方式，拓展組織工作創(chuàng)新空間，不斷總結(jié)組織工作的經(jīng)驗(yàn)成果。推進(jìn)部機(jī)關(guān)效能建設(shè)，采取定期匯報(bào)，不定期交流，隨機(jī)抽查等監(jiān)督檢查方式，建立公道正派行為規(guī)范量化考核制度，推行崗位目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)組織工作過錯(cuò)責(zé)任追究制。持之以恒地抓好組織部門“三個(gè)之家”的建設(shè)，繼續(xù)在各組室中開展“一聲問候您好”、“一張笑臉相迎”、“一把椅子讓座”、“一杯茶水暖心”的窗口形象創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)。