組工干部要堅(jiān)持“四性”標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時(shí)間：2008-10-10 08:36:00 訪問次數(shù): 中共湖北省宣恩縣委組織部 譚華軍 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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政治上的堅(jiān)定性。組織部門是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要職能部門，組工干部更要講政治，要始終保持政治上的清醒堅(jiān)定，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。我們組織部門從事的一些工作，如干部調(diào)動、提拔、任免等，對于其他部門而言，非常重要。如果我們不能保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場，很可能被一些別有用心的人所利用。我們組織部門的同志，論職位，職位不高；論權(quán)力，權(quán)力不大；但我們是管干部的干部，管黨員的黨員，可以這么說，我們是黨員隊(duì)伍管理的“質(zhì)監(jiān)員”，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的“施工隊(duì)”，在事關(guān)大局、事關(guān)方向、事關(guān)根本原則的大事大非問題上，一定要保持清醒的政治頭腦，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明地抵御權(quán)、色、名、利的誘惑，經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，做黨員隊(duì)伍建設(shè)的排頭兵，做組織建設(shè)的中流砥柱。
處事上的公正性。公道正派是組工干部基本職業(yè)道德和人格情操，每一個組工干部都應(yīng)把處事公道作為自己做人做事所遵循的基本準(zhǔn)則，凡事都要出于公心、按政策辦、按原則辦，絕不能摻雜個人私心雜念。對上不趨炎附勢、見風(fēng)使舵；對下不徇私舞弊，拉拉扯扯；對領(lǐng)導(dǎo)服從不迎合，對朋友真誠不庸俗，把正常的交友同選干部、做工作嚴(yán)格區(qū)分開來，落實(shí)到具體工作中，就是要說實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)履行好自己的職責(zé)，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，努力做到處事公道。
作風(fēng)上的優(yōu)良性。組織部門是選人用人的重要職能部門，長期以來形成了優(yōu)良的工作作風(fēng)，這些優(yōu)良的作風(fēng)體現(xiàn)在日常工作中，就是實(shí)事求是、言行一致、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。該辦能辦的事，不拖拉、不許愿，請領(lǐng)導(dǎo)決定，按程序辦理；不該辦、不能辦的事，當(dāng)場就說明情況，不回避矛盾，不矛盾上交。既不能指望借工作之便巴結(jié)人，也不能怕堅(jiān)持原則得罪人。在組織部門工作，很重要的一點(diǎn)就是嚴(yán)守秘密、守口如瓶。我們做組織工作的同志，也是有血有肉有感情的普通人，我們也有自己的親戚朋友、同學(xué)同事，但越是在他們面前，越要堅(jiān)持原則、站穩(wěn)立場，在這一點(diǎn)上，沒有任何討價(jià)還價(jià)的余地。
行為上的自律性。組織部門是一個特殊的部門，對組工干部而言，嚴(yán)格自律不能光停留在口頭上，鄭培民、任長霞、周國知的事跡給了我們這樣一個啟示：做人應(yīng)該有正確的價(jià)值處向，不能為功名利祿而活著。組工干部更應(yīng)該談泊名利、心胸坦蕩，踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做人，在任何時(shí)刻都應(yīng)繃緊嚴(yán)格自律這根弦。有些人一生追名逐利，最終卻因功名利祿將自己送上了不歸路，李真、王懷忠就是這樣的典型。毫無疑問，李真應(yīng)該算得上一個人才，但恰恰是這樣一個人才，受利益驅(qū)駛，沒有管好自己的雙手，最終將自己送進(jìn)了地獄。因此，組工干部要嚴(yán)格自律，要管好自己的嘴巴，不該說的不要說；要管好自己的雙手，不該拿的不要拿；要管好自己的雙腳，不該去的地方不要去；要管好自己的腦袋，非份之想絕對不能有。要自始至終地以黨的事業(yè)和人民利益為重，一身正氣、兩袖清風(fēng)，甘當(dāng)綠葉、甘為人梯，做一名默默無聞的幕后英雄。
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