在加強(qiáng)自身建設(shè)中推動(dòng)組織工作改革創(chuàng)新
發(fā)布時(shí)間：2008-09-28 08:55:00 訪問次數(shù): 中共城固縣委組織部 郭超 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部面對新形勢、新任務(wù)、新要求，必須認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“六個(gè)有”大力開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，全面提高自身綜合素質(zhì)，以更加飽滿的熱情,更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,更加扎實(shí)的作風(fēng)，開創(chuàng)黨建組織工作新局面。
要有一個(gè)清醒頭腦。政治上的清醒與堅(jiān)定是做好組織工作的前提和基礎(chǔ)。組工干部要提高思想理論水平和運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來觀察、分析和解決問題的本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的政治信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)；始終保持堅(jiān)定的政治立場，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、行動(dòng)上與黨組織保持高度一致；始終保持高度的政治敏銳性和鑒別力，在大事大非問題上講政治、講黨性、講原則。
要有一顆公仆之心。組工干部必須牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的宗旨意識(shí)，拓寬服務(wù)渠道，延伸服務(wù)觸角，提高服務(wù)水平。一是要通過黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，了解困難黨員群眾的生產(chǎn)生活情況，大力開展送政策、送信息、送技術(shù)、送溫暖等服務(wù)活動(dòng)，指導(dǎo)支部開展黨建主題活動(dòng)和整建工作，著力提高基層黨建工作水平。二是大力開展交心談心活動(dòng)，給廣大干部提供反映問題、溝通思想、交流感情的平臺(tái)，了解和解決干部工作生活中的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。三是廣泛宣傳人才工作，對人才做到政治上尊重、工作上關(guān)心、生活上照顧，努力營造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。
要有一雙識(shí)人慧眼。知人善任是組工干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功。要提高“慧眼識(shí)珠”的選人用人本領(lǐng)，應(yīng)在以下三個(gè)方面著力：一是客觀評價(jià)干部。要全面考察干部的德、能、勤、績、廉，不夸大、不拔高、不掩過、不遮丑，既防止失察失誤、以偏概全，又防止吹毛求疵、求全責(zé)備。要用全面的、群眾的、聯(lián)系的眼光來評價(jià)干部，綜合運(yùn)用“看、聽、查、議、審”等多種形式和途徑，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，真正做到以發(fā)展論英雄，以德才分優(yōu)劣，以公論看民心，以政績定取舍。二是善于用人之長。要準(zhǔn)確把握干部的特點(diǎn)和專長，著眼于事業(yè)發(fā)展需要和崗位職責(zé)要求，把最適合的干部用在最需要的地方，做到因崗選人、人事相宜，人盡其才、才盡其用。三是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。按照德才兼?zhèn)?、突出?shí)績、群眾公認(rèn)的要求，樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格把好選人用人的程序關(guān)、民意關(guān)、考察關(guān)、紀(jì)律關(guān)，始終做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，保證選拔干部的民主化、科學(xué)化和制度化；始終堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，一把尺子評優(yōu)劣，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)定高低，真正把那些政治上靠得住、發(fā)展有本領(lǐng)、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
要有一種創(chuàng)新思維。組工干部要不斷提高創(chuàng)新本領(lǐng)，為組織工作創(chuàng)新提供能力支撐。一是要培養(yǎng)創(chuàng)新觀念。善于用科學(xué)的態(tài)度、發(fā)展的眼光來看待黨建組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，勇于突破不合時(shí)宜的條條框框和陳舊落后的思想觀念。要樹立全局理念，找準(zhǔn)本職工作與黨建組織中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn);樹立開放理念，以開放的思維謀劃和推進(jìn)組織工作;樹立和諧理念，努力實(shí)現(xiàn)組織工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。要跳出就“組織工作抓組織工作”的傳統(tǒng)思維模式，綜合運(yùn)用超前思維、發(fā)散思維、逆向思維、系統(tǒng)思維等多種方式，全面、辯證認(rèn)識(shí)問題，多角度、多層次思考問題，多種思路、多種方法解決問題。三是要提高創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重整合組織系統(tǒng)內(nèi)外資源，形成推動(dòng)工作的整體合力，統(tǒng)籌推進(jìn)組織、干部、人才工作；要堅(jiān)持重點(diǎn)突破，圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，選好切入點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，有的放矢地進(jìn)行創(chuàng)新;要堅(jiān)持試點(diǎn)先行，分步推進(jìn)，采取先調(diào)研后決策，先試點(diǎn)后鋪開的方式，加強(qiáng)示范引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)新成果;要虛心學(xué)習(xí)、借鑒兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取其長，補(bǔ)己短。
要有一身過硬本領(lǐng)。組工干部必須精通組工業(yè)務(wù)，做到開口能講、提筆能寫、遇事能辦，成為黨務(wù)工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、各項(xiàng)工作的“多面手”。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高。要長學(xué)，樹立“全面學(xué)習(xí)”、“全程學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念;要全學(xué)，既要學(xué)習(xí)政治理論，也要學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)方面的有關(guān)政策和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科技等知識(shí);要深學(xué)，不能只學(xué)習(xí)片言只語，停留于一知半解，而要善于深入淺出、精讀細(xì)研，在領(lǐng)會(huì)掌握精神實(shí)質(zhì)上下功夫;要活學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專家講座、組工論壇、輪流講課等方式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施。二要勤于調(diào)查研究。善于掌握基層情況、強(qiáng)化理性思維，加強(qiáng)規(guī)律探索、堅(jiān)持科學(xué)預(yù)見，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)；要勇于探索實(shí)踐，主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，保持足夠的勇氣和良好的精神狀態(tài)，大膽地試，大膽地闖，創(chuàng)造性地開展工作。三要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持學(xué)與用、知與行相結(jié)合，善于用科學(xué)理論和知識(shí)去研究解決組織工作遇到的新矛盾、新情況、新問題；要通過交流輪崗、掛職鍛煉、承擔(dān)任務(wù)等方式,在實(shí)踐中豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。
要有一腔廉潔正氣。清正廉潔是組織工作的基本準(zhǔn)則，是組工干部必備的素質(zhì)條件和必須恪守的職業(yè)道德。組工干部要公道正派，嚴(yán)格按原則辦事，按政策辦事，按制度辦事，按程序辦事，決不跑風(fēng)漏氣，更不隨意議論，做到用人唯公、任人唯賢，不循私情、秉公辦事，處事清明、為人正直。要自律自控，常思貪欲之害，常棄非分之想，常修從政之德，常懷律己之心，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)，防微杜漸；處處慎言、慎微、慎欲、慎友，獨(dú)善其身，筑牢反腐倡廉思想防線，能夠守得住清貧、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、抗得住逆流、經(jīng)得住誘惑、受得起考驗(yàn)、管得住小節(jié)，堂堂正正做人，清清白白干事，堪做干部表率。
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