用心用情待工作 立德立功樹(shù)形象
發(fā)布時(shí)間：2008-09-16 16:42:00 訪問(wèn)次數(shù): 湖南省新化縣委組織部 劉瓊麗 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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黨的十七大強(qiáng)調(diào)，黨員干部必須“講黨性、重品行、作表率”。作為管干部的干部，管黨員的黨員，組工干部就必須從爭(zhēng)做有“心”之士、用“情”之人入手，不斷增強(qiáng)黨性、錘煉品行、當(dāng)好表率，樹(shù)立良好的組工形象。
保持一顆奮發(fā)向上的進(jìn)取心，始終對(duì)學(xué)習(xí)充滿熱情
“欲木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。學(xué)習(xí)是固本之舉，浚源之策，每位組工干部都必須將學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，一種習(xí)慣，一種追求，篤學(xué)勤思，積極進(jìn)取，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，提高思辨力。
一是學(xué)貴有恒，通過(guò)廣泛地學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)積累。俗話說(shuō)：“一日學(xué)，一日功，一日不學(xué)十日空?！敝R(shí)在于一點(diǎn)一滴的積累，組工干部必須以“泰山壓頂”的緊迫感、“不進(jìn)則退”的危機(jī)感，自我加壓地學(xué)，持之以恒以學(xué)，通過(guò)對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)對(duì)法律、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷改善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過(guò)對(duì)《干部任用條例》等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)有專業(yè)、習(xí)有專長(zhǎng)。同時(shí)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)之時(shí)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向周圍的同志學(xué)，兼收并蓄，博采眾長(zhǎng)，不斷增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。
二是學(xué)貴有思，通過(guò)持久地學(xué)習(xí)，不斷修煉自己的道德品性。理論上的成熟是政治成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒。通過(guò)鍥而不舍地學(xué)習(xí)，懂得用先進(jìn)的理論武裝自己，用優(yōu)秀的作品鼓舞自己，用高尚的精神塑造自己，堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念。在學(xué)習(xí)中提升思想境界，錘煉品格情操，使胸懷更加寬闊，眼光更加深遠(yuǎn)，人格更趨完善。
三是學(xué)貴善用，通過(guò)深入地反思，不斷提高自己的鑒別能力。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，在于提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。特別是組工干部，擔(dān)負(fù)著選人用人的重任，更要刻苦學(xué)習(xí)，及時(shí)將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，在實(shí)踐中悟理、總結(jié)，努力提高自己由表及里的洞察力、好中選優(yōu)的鑒賞力、去偽存真的辨別力，把人選準(zhǔn)、問(wèn)題摸實(shí)，從而維護(hù)好人民群眾的根本利益。
保持一顆務(wù)實(shí)清廉的責(zé)任心，始終對(duì)工作充滿激情
培養(yǎng)正直的人格和正派的操守，是幾千年來(lái)中華民族性格和氣節(jié)的核心內(nèi)容。對(duì)于組工干部來(lái)說(shuō)，則是立身之本、為人之尊、處事之道，是組工干部的生命線。組工干部只有做到不拘于事，拓之為理；不流于俗，正直如繩，才能不斷提高公信力、激發(fā)創(chuàng)造力。
一是常修公正之德。公道正派，是每一名組工干部必須恪守的職業(yè)道德。組工干部擔(dān)負(fù)著為黨選賢任能的重要職責(zé)，就必須有一股浩然正氣，公正、公平、公允地為人處事。在選干部、配班子、聚人才、用人才上，組工干部要堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，堅(jiān)持把黨的用人路線執(zhí)行好，用人標(biāo)堅(jiān)持好，用人導(dǎo)向把握好。做到全面了解干部、公正評(píng)價(jià)干部、準(zhǔn)確推薦干部，合理使用干部，不摻私情、不講關(guān)系、不看背景、不計(jì)恩怨，堅(jiān)持一把尺子量人，勇于同用人上的不正之風(fēng)做斗爭(zhēng)。
二是常懷律己之心。組工干部必須將奉公守法、清正廉潔作為自己的立德之本，以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂心對(duì)待自己的一思一念，以如履薄冰、如臨深淵的謹(jǐn)慎對(duì)待自己的一舉一動(dòng)，時(shí)刻自警、自省、自重、自勵(lì)。面對(duì)工作上的“苦”，生活上的“貧”，組工干部要守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，管得住小節(jié)。在對(duì)待錢(qián)物上，要不貪不占；在對(duì)待權(quán)力上，決不慎權(quán)慎欲。善于從一點(diǎn)一滴的小事做起，切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，真正做到“去小惡以保本真，積小善以成大德”。
三是常思創(chuàng)新之舉。創(chuàng)新是組織工作的內(nèi)在要求，是組織工作與時(shí)俱進(jìn)的重要保證。沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有突破，就沒(méi)有發(fā)展，就沒(méi)有生命力。做好新形勢(shì)下的組織工作，組工干部就必須不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹(shù)立創(chuàng)新理念、緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，善于汲取新觀念，接受新事物，勇于研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，打破過(guò)分求平求穩(wěn)的思維定式，以開(kāi)放的思維開(kāi)展工作，以戰(zhàn)略的眼光謀劃工作，及時(shí)掌握組織工作的內(nèi)在規(guī)律，在發(fā)展中創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制。
保持一顆親民謙遜的平和心，始終對(duì)群眾充滿真情
堅(jiān)持以人為本，是組織工作與時(shí)俱進(jìn)的本質(zhì)要求。作為組工干部，就要以謙和的態(tài)度、寬廣的胸襟、奉獻(xiàn)的理念，大力實(shí)施人性化服務(wù)，用組工干部特有的人格魅力感染人、凝聚人、激勵(lì)人。
一是推崇奉獻(xiàn)是福，提高感召力。甘為人梯、甘于奉獻(xiàn)，是組織工作的職業(yè)要求，也是組工干部的道德規(guī)范。作為“鋪路石”，組工干部要樂(lè)于成人之美，不爭(zhēng)名，不攬功，不圖利，甘為他人做嫁衣。始終做到以淡泊之心對(duì)待自己的得失，以欣賞之情看待別人的升遷。寧為“儒子牛”，組工干部作為人民的勤務(wù)員，就要以寢食難安的責(zé)任心、“群眾利益無(wú)小事”的使命感，深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾疾苦，全心全意為黨員服務(wù)，為干部服務(wù)，為群眾服務(wù)。
二是推崇謙和為美，提高凝聚力。古人云：修身、齊家、治天下。作為組工干部，治“人”之道固然重要，然而，為人之道才是根本。組工干部要始終做到謙虛為懷，謙和為人，謙讓從事，當(dāng)好黨員的娘家人、干部的貼心人、人才的知心人。正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)力，做到位高而不惑，權(quán)重而不驕。多用欣賞、仰視的眼光看待他人，尊重他人的人格，關(guān)心他人的利益，謙虛謹(jǐn)慎、熱情周到地為黨員、干部服務(wù)。
三是推崇寬容為貴，提高親和力?！昂＜{百川，有容乃大?！焙挷蝗缧膶挘睾癫蝗绲潞?，組工干部就要以寬廣的胸襟、高尚的情操，正確對(duì)待別人思想上的分歧與差異，容忍他人的過(guò)錯(cuò)和無(wú)禮。懂得容人容事，既容人之才，也容人之短；既容人之功，也容人之過(guò)。切實(shí)做到對(duì)有才之人不嫉妒，對(duì)有錯(cuò)之人不另待。用寬廣的胸懷善待創(chuàng)業(yè)之人，幫助那些不向世俗妥協(xié)而跋涉于精神之旅的人健康成長(zhǎng)；以寬松的氛圍容納失意之人，鼓勵(lì)他們從失敗中奮起。以真誠(chéng)的態(tài)度、坦蕩的心胸，鼓勵(lì)探索者，激發(fā)成功者，善待挫折者，寬容失敗者。
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