做到“六個永不” 切實做到“講黨性、重品行、作表率”
發(fā)布時間：2008-09-16 07:55:00 訪問次數(shù): 新疆額敏縣委組織部 龍海濤 信息來源：中國共產黨新聞網(wǎng)
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在“講黨性、重品行、作表率”活動中，組工干部如何真正實現(xiàn)“讓黨委滿意、讓群眾滿意”的目標，我認為應著重堅持做到“六個永不”。
一是學習永不滿足。學習是進步的前提和基礎，是永葆黨的先進性的重要手段。黨的十六大把“形成全民學習、終身學習的學習型社會、促進人的全面發(fā)展”作為全面建設小康社會的重要目標。胡錦濤總書記強調“組工干部的素質、作風、形象如何，直接關系到人民群眾對黨的看法，對黨風廉政建設的信心，乃至影響整個黨的形象，同時也決定組織工作的質量和效率”。因此，作為組工干部要樹立終身學習的理念，把學習作為做人、安身、執(zhí)政的頭等大事，作為一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，作為加強修養(yǎng)、陶冶情操、永葆先進性和實現(xiàn)“雙滿意”的基本途徑，孜孜以求、永不滿足、鍥而不舍、一以貫之地對待學習。
二是工作永不懈怠。鄧小平同志強調：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有?！备桑褪且罅霌P求真務實的工作作風。求真務實是我們黨思想路線的核心內容，是共產黨人應具有的政治品格，也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。什么時候求真務實堅持得好，黨的組織和黨員干部隊伍就充滿朝氣和活力，黨和人民的事業(yè)就能順利發(fā)展。面對新的形勢、新的任務、新的挑戰(zhàn)，作為管干部的干部、管黨員的黨員就必須堅持求真務實，與時俱進，踏實苦干，永不懈怠。要緊緊圍繞全面建設小康社會目標，把心思用在工作上，把作風擰在實干上，把感情貼在民心上，把智慧傾在發(fā)展上，在實踐中真抓實干，靠干來凝聚人心、克服困難，靠干來推動改革、擴大開放，靠干來搶抓機遇、加快發(fā)展。作為黨的組工干部，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，就要把人民的利益作為最高標準和最終追求，時刻緊繃“群眾利益無小事”這根弦，盡職盡責，竭盡全力當好“后勤服務員”，積極引導黨員干部投身求真務實的具體實踐。
三是用人永不信邪。組工干部作為管人的人，能否做到公道正派，直接關系著黨的干部政策能否得以貫徹實施，直接關系著社會主義建設的千秋偉業(yè)。因此，組工干部要像胡錦濤總書記要求的那樣，“在工作中特別是在對人的評價、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅持實事求是，嚴格按照黨的原則和政策辦事。當用人上出現(xiàn)不正之風干擾時，不管這種干擾來自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一種不信邪的精神；當對干部看法和使用意見不一致，尤其是當干部受到不公正對待和錯誤處理時，要敢于站出來主持正義，為干部說公道話，處理錯了的，就要按照政策堅決糾正；當各種跑官風、說情風刮來時，不僅要絲毫不為所動，而且要旗幟鮮明地加以反對；當干部由于各種因素而受到冷遇時，要敢于‘走冷門’，主動關心他們的思想、工作和生活，幫助和鼓勵他們振奮精神”。
四是創(chuàng)新永不止步。創(chuàng)新是一個政黨永葆生機和活力的源泉，是我們黨保持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。當前，組織工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。做好新形勢下的組織工作，必須在繼承和發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，不斷推進思想觀念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新。不繼承就沒有前進的基礎，不創(chuàng)新就沒有發(fā)展的動力。凡是有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，有利于激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)，有利于增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用、保持先進性，有利于擴大黨的工作覆蓋面、鞏固黨的執(zhí)政基礎的思路和措施，都要大膽嘗試、積極探索、開拓創(chuàng)新，使組織工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
五是廉潔永不逾規(guī)。作為黨的組工干部要牢固筑起反腐倡廉的思想防線，嚴以律己，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該要的東西不要，不該交的朋友不交，永不逾規(guī)，永不越“雷池”半步。尤其是在用人問題上，要頭腦清醒，保持高度警覺，不準跑風漏氣、泄露機密，不準信謠傳謠、隨意談論，不準給跑官要官的人提供可乘之機，做忠于黨、忠于人民、忠于職守、為黨和人民把好選人用人關的忠誠衛(wèi)士。同時，要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，堅持高尚的精神追求，堅持正確的生活態(tài)度，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前，切實做到拒腐蝕，永不沾，一塵不染，永葆共產黨人的浩然正氣。
六是制度永不放棄。加強制度建設，建立長效的保障機制，是保持黨的先進性、純潔性、切實做到“講黨性、重品行、作表率”和實現(xiàn)“雙滿意”目標的重要保證。組工干部要結合組織工作的職責、任務和要求，按照有利于樹立形象、增強素質、規(guī)范行為、提高工作水平為原則，把先進性和“講黨性、重品行、作表率”的要求和規(guī)定具體化、規(guī)范化和制度化，建立健全組工干部公開保證機制、程序保證機制、監(jiān)督保證機制、責任追究機制、選調任用和退出機制，進一步完善組工干部崗位責任制、干部考察考核責任制，用制度建設增強組織部門“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。
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