把“信”送出去——讀《致加西亞的信》有感
發(fā)布時間：2008-08-29 11:20:00 訪問次數(shù): 福建武平縣委組織部研究室主任、辦公室副主任 吳超斌 信息來源：中國共產黨新聞網
-
領導曾送給我一本書——《致加西亞的信》，我懷著急不可待的心情，一口氣讀完了全文，掩卷深思，給予我很大的觸動。
《致加西亞的信》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)以后，美國總統(tǒng)要將一封極其重要的信交給西班牙反抗軍首領加西亞將軍，他在古巴叢林的山里，沒有人知道其確切的地點。這封信關系到這個戰(zhàn)爭的成敗，美國總統(tǒng)必須盡快與加西亞將軍聯(lián)系建立合作關系。有人向總統(tǒng)推薦一個名叫羅文的人去擔當此任。羅文接到任務后，并沒有問“加西亞將軍在哪里”，而是立即采取行動，全心全意、不折不扣地完成了任務——“把信送給加西亞”，最終為贏得這場戰(zhàn)爭的勝利起了關鍵的決定作用。這本書蘊含深刻，弘揚了高度敬業(yè)的精神、對事業(yè)的忠誠態(tài)度和高尚的職業(yè)道德。我是在擔任基層單位負責人幾年后結緣組織部的，更要樹立對黨忠誠、忠于職守、愛崗敬業(yè)、自信負責、甘于奉獻的精神，樹立公道正派的職業(yè)形象，做一個能夠“把信送給加西亞”的人。我想這就是領導送我此書的一片良苦用心和熱切期盼，也應該是我今后孜孜不倦的追求和無悔的選擇。
把“信”送出去，是一種創(chuàng)新時代的召喚，是一種民族道德的要求，是一種改善自我的信念。成事先成人，做事先做人。一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠。人生在世，我們無論扮演什么角色，在什么崗位，做什么事，都需要忠誠。在生活中，為人父母，為人子女，為人朋友，需要忠誠；在工作中，為人部下，為人領導，為人同事，也需要忠誠。在具體工作中，就是要服從大局，講政治、講團結、講原則，忠誠、堅定、主動。正如書中所說的，“送信”已經變成了一種忠誠服從、忠于職守、誠信踐諾、敬業(yè)奉獻甚至是榮譽的象征，代表著一種主動、積極、努力的工作態(tài)度。一旦我們養(yǎng)成了對職業(yè)的責任感和對事業(yè)的高度忠誠，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，一定會成為值得信任的人，能夠委以重任的人，能夠從事業(yè)上取得成功的人，就是一個能夠“把信送給加西亞”的組工干部。
把“信”送出去，就是要愛崗敬業(yè)，全心全意地對待每一項工作，用心做好每一件事。愛崗敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)是一個能把信送給加西亞的人的起碼的品質。先有大家，再有小家，我們每個人都有責任、有義務做好自己的工作。書中有這樣一段話：“年輕人所需要的不只是學習書本上的知識，也不只是聆聽他人種種的指導，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成任務——‘把信送給加西亞’。”敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障，是社會的迫切需要，也是一種時代氣息和呼喚。當今社會競爭激烈，適者生存，真正的成功人士對事業(yè)都是執(zhí)著追求、愛崗敬業(yè)的。為勝任自己的工作，發(fā)揮崗位的貢獻，我們一方面必須不斷加強自身能力，勤學習、練業(yè)務，邊做邊學，學以致用，在學識和業(yè)務上的才能與日俱增；另一方面業(yè)務上的不斷進步，必將水到渠成，使自己有機會在職稱和職務獲得晉升。仔細想來，有些看似一個簡單的問題，一個細節(jié)的疏忽，反映在工作中，就是一種事業(yè)心、責任感不強的表現(xiàn)，說到大處，就是敬業(yè)精神不夠的表現(xiàn)。的確，在過去的工作中，自己對一些細小的、常規(guī)性的工作，總是以完成任務為目標，認為“過得去”、“差不多”就可以了，以致工作創(chuàng)新進步不夠。試想，如果羅文也是這種“過得去”、“差不多”的想法，他能勝利完成任務嗎？因此，我們真正向羅文學習，就要有愛崗敬業(yè)的精神，不斷磨練自己的意志，贏得同事信任，讓組織放心，讓領導放心，成為一個能把“信”送出去的組工干部。
把“信”送出去，要忠于職守、迎難而上、無私奉獻，主動努力做好自己本職工作。羅文深知這是一項艱巨的任務，完成這項使命困難重重，但卻沒有挑三揀四，推諉扯皮，甚至沒有問怎么把信送給加西亞，這不僅僅是職責所在，更是他忠于職守，無私奉獻的體現(xiàn)?！鞍研潘徒o加西亞”的迎難而上艱苦奮斗無私奉獻的精神，不但在100年前戰(zhàn)爭時期需要，而且在今天和平與發(fā)展時期也需要，在我們工作中遇到困難時也需要。在日常工作中自覺對自己高標準、嚴要求，工作中不講報酬、不計條件，甘于清貧、樂于奉獻、甘為人梯。樹立自立自強，不斷積累經驗，敢于競爭、敢于并勇于承擔起應盡的責任。消除思想上那種懶懶散散、漠不關心、馬馬虎虎的做事態(tài)度，真正做到不需要任何監(jiān)督就能認認真真做好工作中的每一件小事，不管做什么工作不要埋怨，面對困難，不屈不撓，用一種積極的心態(tài)迎難而上，逐步完善自己，為自己贏得一個又一個為“加西亞”送信的機會，真正做一個能把“信”送出去的組工干部。
湘公網安備 43072502000244號