組工干部要一身正氣
發(fā)布時(shí)間:2008-09-02 11:03:00 訪問(wèn)次數(shù): 佚名 信息來(lái)源:中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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正氣,是組織工作政治性、政策性的集中展示,是組工干部公道正派形象的核心標(biāo)識(shí)。缺乏正氣的“可信”是自封的“可信”,缺乏正氣的“可靠”是狹隘的“可靠”,缺乏正氣的“可敬”是一時(shí)的“可敬”,缺乏正氣的“可親”是虛偽的“可親”。在“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中,組工干部一定要善養(yǎng)浩然正氣。
一、用忘我的大氣涵養(yǎng)正氣
組工干部的忘我大氣就是要不怕被埋沒(méi)、不怕被冷落。時(shí)常把自己置身于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程中,去感悟個(gè)人的平凡;置身于改革創(chuàng)新組織工作的崇高事業(yè)中,去感受個(gè)人的渺小。組工干部要根據(jù)組織需要而不是個(gè)人需要,去把握取舍;根據(jù)事業(yè)要求而不是個(gè)人要求,去衡量得失。把自己看得很輕,把群眾看得很重;把自己放得很低,把事業(yè)放得很高。用“雖九死,尤未悔”的執(zhí)著,把激情燃燒得很炙熱,把自己投入得很忘我,甘心做“人梯”、誠(chéng)心讓人踩、真心助人高。不爭(zhēng)、不比,保持工作態(tài)度的從容淡定,保持精神生活的干凈純粹,保持內(nèi)心世界的和諧平靜。
二、用創(chuàng)新的銳氣涵養(yǎng)正氣
組工干部的創(chuàng)新銳氣,就是要不懼非議、不懼責(zé)難。把“改革創(chuàng)新”作為一項(xiàng)重大的工作職責(zé),同時(shí)又把“改革創(chuàng)新”作為履行職責(zé)的必要方法。組工干部要用“在黨憂黨、在黨為黨”的憂樂(lè)情懷,用“不改革創(chuàng)新就是尸位素餐”的責(zé)任意識(shí),去沖擊固有觀念、打破原本格局、調(diào)整既得利益。以“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”的坦蕩,去面對(duì)別人的懷疑和質(zhì)疑、非難和責(zé)難。不屈、不撓,在阻力面前,干出一種信念、恒心和毅力;在難題面前,干出一股韌勁、沖勁和干勁。要引領(lǐng)社會(huì)變革之先,堅(jiān)持有利于夯實(shí)執(zhí)政根基、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)社會(huì)和諧的做法都可以大膽去試,把組織部門(mén)建成改革創(chuàng)新的“試驗(yàn)田”和“示范點(diǎn)”。
三、用硬骨的節(jié)氣涵養(yǎng)正氣
組工干部的硬骨節(jié)氣,就是要不世故、不圓滑,不服輸、不認(rèn)命。寧愿別人說(shuō)無(wú)情,也不拿原則作交易,決不讓群眾說(shuō)自己不公道;寧愿別人說(shuō)無(wú)能,也不投機(jī)鉆營(yíng),決不讓群眾說(shuō)自己不正派。組工干部面對(duì)誘惑,要有所為有所不為;面對(duì)名利,要寧可直中取、不可曲中求。只對(duì)正義尊崇,不為親疏所左右;只對(duì)真理膺服,不為溝兌所收買,保持“貧賤不能移、威武不能屈”的氣節(jié)。不俗、不媚,在工作重壓面前,不退縮、不言??;在激烈競(jìng)爭(zhēng)面前,不服輸、不認(rèn)命;在困難挫折面前,迎難而上、奮發(fā)有為,始終生機(jī)勃勃、活力四射的干事創(chuàng)業(yè)。
四、用斗爭(zhēng)的勇氣涵養(yǎng)正氣
組工干部的斗爭(zhēng)勇氣,就是要不信邪、不怕鬼、不怕得罪人。面對(duì)歪風(fēng)邪氣,不能明哲保身,不能獨(dú)善其身,要奮不顧身。組工干部要對(duì)歪風(fēng)邪氣“零容忍”,以勢(shì)不兩立的氣勢(shì),“一去不復(fù)返”的慷慨,同不正之風(fēng)作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。把政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性,集中到抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。在“不讓老實(shí)人吃虧”和“不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”的實(shí)踐中亮明自己的愛(ài)憎標(biāo)準(zhǔn),在“對(duì)干擾不為所動(dòng)”和“對(duì)公正仗義執(zhí)言”的實(shí)踐中錘煉自己的操守品行,在“寬厚待人”和“嚴(yán)于律己”的實(shí)踐中定位自己的寬嚴(yán)尺度。不懼、不悔,始終走正路、干正事、講正氣、樹(shù)正氣。
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