一個組工新兵的“四個沒想到”
發(fā)布時間：2008-08-19 15:22:00 訪問次數(shù): 江西峽江縣委組織部 廖歡 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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2007年11月份，我到縣委組織部跟班學習，有幸成為了一名組工新兵，在這段跟班學習的時間里，有幾件事讓我怎么也沒有想到，不僅讓我真正了解了組工干部，更讓我深受教育。
沒想到部長如此可親
剛到組織部跟班的第四天，因為有個材料沒完成，所以下午下班后我沒回家吃飯，在辦公室加班。當時，劉部長和幾位縣領導正在旁邊的縣委機關會議室開會，大概是晚上7︰00鐘左右，我聽到他們開完會從我辦公室前走過，可沒走幾步遠，又聽見一個往回走的腳步聲，接著我辦公室的門被輕輕推開，原來是劉部長。這是我第二次看見劉部長，心里別提有多緊張，我慌忙丟下手中的筆，倏的站起來叫道：“劉┈┈劉部長！”“廖歡，還在加班呀？要注意休息呀？還沒吃飯吧？跟我們一塊去食堂吃吧！”部長一句親切的話語著實讓我吃了一驚，以前，我一直認為組織部是非常嚴肅的部門，領導更是高高在上，難以親近，更不用說是縣委常委、組織部長，可這真讓我沒想到，身為縣委常委、組織部長，對于一個只不過是來組織部跟班學習，上班時間不過才四天，與她只見過一次面的跟班人員，她竟沒有一點兒領導的架子，反而如此平易近人。
沒想到副部長如此較真
有一次，我寫了一篇《峽江縣引進85名外出務工人員返鄉(xiāng)擔任村官》的信息，先是自己反復修改了好多遍，然后又請部里一位“師父”把了“關”，最后交給了副部長簽發(fā)。本以為可以順利過關，可沒想到，他不但沒有簽發(fā)，反而把我叫去“數(shù)落”了一頓，說這兒不妥，那兒應斟酌，足足指出了四個問題。我當時很納悶：不就是幾個地方的用詞和標點有點爭議嗎？值得這么較真，“數(shù)落”我嗎？當他為我糾正問題之后，我再認真讀文章的時候，才發(fā)現(xiàn)他是對的。他語重心長地對我說：“你呀，今后一定要注意，信息是在反應我們的工作，也是給上級領導決策的一個參考，拿出去就是我們組織部的形象，無論是謀篇布局，還是表達方式都應反復斟酌，哪怕是一個詞，一個標點，都要仔細推敲，不能將就。不僅如此，其他工作也是一樣，哪怕是一點小小的問題，都要認真對待，馬虎不得，要不就會出大問題！”他的一席話好似一盆涼水澆在我頭上，讓我從困惑不解中頓時清醒過來，沒想到，作為一名副部長，他竟然會為這些文字上微呼其微的問題而較真，甚至擔心會因此而影響組織部的形象。
沒想到老組工如此“小器”
2008年元旦前夕，組織部在全縣開展了一次“學習十七大”有獎問答活動，當時要買一些獎品，這事由組員辦胡績斐主任負責。他叫我同他一塊去采購獎品，我以為他已經(jīng)定好了超市，只是去驗貨談價格而己，可沒想到，他一連帶我走了三個超市，在各個超市之間對比所需物品的質(zhì)量和價格，而且還要每個超市提供了一份最低價格目錄拿回部里和大家商量。后來我們初步選定了新世紀超市，因為有幾樣物品比另外兩個超市便宜一兩毛錢。第二天下午剛上班，胡主任就叫幾位同事還有我去辦公樓下搬獎品上來。我覺得有些不對勁，便和同事小劉說：“這新世紀超市的服務也真是的，怎么也應該送貨上門吧！”“你搞錯了，這不是新世紀的，上午胡主任和我到吉安辦事，他利用中午休息時間順便帶我在吉安批發(fā)市場買來的，一塊毛巾就比新世紀的便宜幾毛錢?！毙⒈е淮蛎韺ξ艺f。聽后，我是半天沒說話，沒想到，堂堂一個在組織部工作了十多年的正科級干部，用得著為了給單位省這百來塊錢，“小器”得連跑三個超市？甚至，連出差都惦記著為單位省更多的錢。
沒想到村建干部如此“婆媽”
去年年底，組織部辦了一期全縣村居組織員培訓班。村建辦謝彥波主任安排我?guī)兔Ω愫脮盏认嚓P工作。在安排食宿方面，他是一而再再而三地叮囑我：“要注意組織員的口味，搭配好三餐的菜……要注意檢查房間的衛(wèi)生……要注意檢查房間的空調(diào)、熱水器……要注意……”在培訓的前一天，他還帶著我到賓館，把30多個房間都檢查了一遍，不是摸摸被子看厚不厚，就是開開熱水器看有沒有壞，還跑到餐飲部拿菜單把每餐的菜都一一看了遍，并對一些菜進行了調(diào)整，還叮囑經(jīng)理一定要保證菜的質(zhì)量和數(shù)量。培訓第一天，大家吃完晚飯后，他又帶我到組織員住的每個房間“串門”，到每個房間后他都要問組織員，晚上吃得還好嗎……今天上課學得怎么樣……有什么不懂的地方……串門從晚上六點半一直到十點多，我們才回家。那天晚上，我躺在床上半天都睡不著，我怎么也沒想到平時一向快言快語、辦事干凈利落的謝主任，在這次培訓班上，為了這些來自農(nóng)村的組織員，竟變得如此“婆媽”！
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