內(nèi)外兼修，切實(shí)樹立組工干部新形象
發(fā)布時(shí)間：2008-08-21 14:41:00 訪問次數(shù): 中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委組織部 潘年景 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部是指在黨委組織、干部部門工作，從事黨員教育管理、干部選拔管理工作的黨員干部，是從事黨的組織工作的主體，是實(shí)施黨的建設(shè)新的偉大工程的骨干力量。其基本任務(wù)是抓好黨的各級組織的建立健全和黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等，作為貫徹執(zhí)行黨的政治路線的宣傳者、組織者、監(jiān)督者和檢查者，任務(wù)光榮、責(zé)任重大、崗位特殊。這一特定的職責(zé)任務(wù)，決定了組工干部往往被“高看一眼”，因而組工干部的作用和個(gè)人形象如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)和形象。
十七大報(bào)告中提出，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。全國組織工作會議召開后，中組部旋即決定在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。在長期的工作實(shí)踐中，組工干部形成了許多優(yōu)良傳統(tǒng)，比如講原則、重程序，講服從、守紀(jì)律，講嚴(yán)謹(jǐn)、懂規(guī)矩等，其精神內(nèi)核是“政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”，這些都是組織系統(tǒng)文化的厚重積淀，是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)的。無論是組織工作還是組織部門的自身建設(shè)，組工干部都是具體的承擔(dān)者，實(shí)踐者。因此，搞好這一活動(dòng)，歸根結(jié)底都要落實(shí)到組工干部的身上。講黨性、重品行、作表率，既是對一個(gè)組工干部個(gè)人思想修養(yǎng)提出的要求，又是黨的建設(shè)的需要。在“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，組工干部要內(nèi)修素質(zhì)、外樹形象，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，廣泛開展自查、民主評議和征求意見等活動(dòng)，認(rèn)真查找出自身存在的問題和不足，明確整改措施，才能全面提升組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，樹立起新時(shí)期組工干部隊(duì)伍的良好新形象。
講黨性，堅(jiān)定一個(gè)信念
講黨性、重品行、作表率，首要要求就是要堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就是要解決政治立場、政治信仰、政治方向問題。只有通過加強(qiáng)黨性鍛煉，解決了立場和世界觀問題，才能保持組工干部的先進(jìn)性。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。主要通過對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，組織組工干部認(rèn)真研讀十七大報(bào)告和黨章以及科學(xué)發(fā)展觀，研讀黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要論述等，并要求做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是積極開展黨性分析和民主評議活動(dòng)來增強(qiáng)黨性。由部長親自給組工干部上黨課，在組工干部中普遍進(jìn)行黨性觀念集中教育；開展部機(jī)關(guān)民主評議活動(dòng)，認(rèn)真開展自查，運(yùn)用黨性分析成果，提高組工干部的思想政治素質(zhì)。三是積極開展批評與自我批評，通過參加黨內(nèi)生活錘煉黨性。由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，鼓勵(lì)組工干部拿起批評與自我批評的武器，進(jìn)行思想交鋒，從而得到黨員同志和組織的教育和幫助，通過嚴(yán)格自律升華黨性。四是組織開展黨的宗旨教育專題教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組工干部的黨性教育，使組工干部的思想政治素質(zhì)有新提高。組織組工干部參觀愛國主義教育基地，開展掃墓活動(dòng)等，緬懷革命先烈的豐功偉績，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，增強(qiáng)宗旨意識。
重品行，注重兩種修養(yǎng)
講黨性、重品行、作表率，就是要以德為本，重視培養(yǎng)組工干部高尚的道德和操守，著力提高組工干部的思想道德素質(zhì)。一是以公道正派、清正廉潔為重點(diǎn)，修好政治品行。在公道正派上，組工干部要按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，堅(jiān)決破除成見、偏見、短見，不以原則換人情，著眼事業(yè)發(fā)展大局的需要選人用人，提高選人用人公信度。在清正廉潔上，要牢固樹立正確的權(quán)力觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，永葆共產(chǎn)黨人的鏗鏘本色。二是以思想刻苦、甘于奉獻(xiàn)為重點(diǎn)，修好生活品行。重視日常生活品德教育，自覺做到既重政治品行，又重生活品行，不思攀比、講求奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)，把握好八小時(shí)外的生活圈、交際圈，把個(gè)人興趣、愛好、欲望等嚴(yán)格控制在社會主義道德范疇之中。要按照活動(dòng)要求，認(rèn)真開展自查、民主評議等活動(dòng)，著力解決組工干部在品德純潔性方面存在的突出問題。同時(shí)，注重塑造獨(dú)立思考的品格，著力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，針對工作中遇到的新情況，新問題，要學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去思考、研究、解決各種問題。
作表率，做好三類典范
講黨性、重品行、作表率，就是要以身作則，率先垂范。一是做勤于學(xué)習(xí)的典范。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，將學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，通過多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立合理、科學(xué)、高效的學(xué)習(xí)制度，力求達(dá)到以學(xué)促工的目的，從能力素質(zhì)上促進(jìn)組工干部講黨性、重品行、作表率。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，做好各類學(xué)習(xí)記錄，把參加學(xué)習(xí)的情況作為分析評議的一項(xiàng)重要內(nèi)容，教育組工干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。二是做改革創(chuàng)新的典范。開拓創(chuàng)新是進(jìn)步的動(dòng)力和源泉。要在繼承組織工作優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，注重研究新情況，開拓新思路，推動(dòng)組織工作在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展。注意找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點(diǎn)和突破口，善于換位思考和敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，拓展組織工作的空間和領(lǐng)域，努力使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是做服務(wù)群眾的典范。我們黨的宗旨是為人民服務(wù)，而組織工作的特殊性，決定了組工干部會成為廣大干部群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。在具體工作中，要嚴(yán)格按照“三個(gè)之家”的要求，認(rèn)真為黨員、干部、人才和廣大人民群眾做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
抓結(jié)合，樹立“四可”形象
講黨性、重品行、作表率，就是要內(nèi)修素質(zhì)，外樹形象。組工干部崗位特殊，每個(gè)組工干部的一言一行，代表的都是組織部門和黨委的形象。要將樹立組工干部“四可”形象作為組織部門的實(shí)體工程來抓，而不是搞形式主義，門面工程。切實(shí)將活動(dòng)要求與提高組工干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、公信力，與“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)、辦事公、服務(wù)好”十八字部風(fēng)宣傳創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，努力讓組工干部做到思想刻苦、工作勤奮、做事踏實(shí)、待人謙和。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好理論武裝，積極創(chuàng)造載體，克服“一俊遮百丑”的錯(cuò)誤認(rèn)識，不斷從各個(gè)方面豐富拓展活動(dòng)內(nèi)涵。要切實(shí)通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，使廣大組工干部的思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)都有明顯的轉(zhuǎn)變和提高，政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識和創(chuàng)新意識都有新的增強(qiáng)，要讓老百姓從活動(dòng)一開始就感受到實(shí)實(shí)在在的效果，從事實(shí)上正真樹立起了組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。
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