樹組工干部新形象關鍵在于公道正派的選人用人
發(fā)布時間：2008-08-13 08:18:00 訪問次數: 西委組 信息來源：中國共產黨新聞網
-
公道正派，是指公正的道理，端正的作風。對黨的組織工作和組工干部而言，公道正派是組織人事部門的處事之道，是組工干部的立身之本，是組織工作的“生命線”。胡錦濤總書記提出：“衡量一個組織工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，實事求是。干部群眾看組織部門的形象，也是首先看這一條”。公道正派是組工干部立身之本、為人之道、處事之基，是黨對組織工作的一貫要求，是組織部門履行職責的重要保證，是組工干部必須恪守的職業(yè)道德，也是組工干部樹立良好形象的關鍵所在。
公道正派不僅集中體現了組工干部的職業(yè)道德，而且體現了一種用人導向，是組工干部不負重托，不辱使命的根本所在。在新世紀新階段，組工干部堅持公道正派將面臨著許多挑戰(zhàn)和考驗，新形勢新任務迫切要求我們把公道正派這一履職信條恪守好，維護好，把公道正派這一職業(yè)準則保持好，發(fā)揚好，把公道正派這一形象樹立好，體現好。只有自身公道正派，在重要關口、關鍵環(huán)節(jié)銘記自己的特殊身份，公正無私的選任干部，時時刻刻對自己高標準嚴要求，才能以一種人格的力量贏得廣大黨員干部和群眾的信賴與尊重，進而增強人民群眾對黨的信心。
組工干部在干部的選拔任用選拔上雖然沒有決定權、決策權，能否做到公道正派，關鍵是看能否公正的使用手中的權利，能否客觀地評價干部，能否公正地選人用人?？陀^公正的選拔任用干部是組工干部公道正派形象最直觀的體現形式之一。組工干部要把大公無私、公道正派寫在黨員干部的旗幟上，在選拔任用干部過程中要堅持做到無私心、無私欲，個人利益服從黨和人民的利益，正確對待組織，對待群眾，自覺做黨和人民利益的維護者。組工干部作為管干部的干部，在干部考察中，要履行好自己的重要職責，嚴格要求自己，抬高自己的行為標準，在思想上形成公道正派的意識，注重在一線考察干部，將干部執(zhí)行能力的強弱作為考察干部的重要標準之一。同時，組工干部還要客觀公正地使用干部。要使公道正派成為組工干部最鮮明的形象特征，成為群眾的共識，就必須樹立正確的選任導向，用原則和正氣選拔干部，堅持用嚴格的程序選人，堅持用改革創(chuàng)新的辦法選人。重用那些政治堅定、作風過硬、辦事講原則求實效的干部，旗幟鮮明地鼓勵開拓，支持實干，對那些責任心不強，工作皮踏拖拉的，要及時批評教育或調整。同時，要積極實行干部推薦責任制，干部任免決策責任制，落實用人失察失誤責任追究制，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，真正把公道正派落實在選人用人上。
古人也曾說過：“人不易知，知人不易”。要敢于堅持真理，堅決抵制用人上的不正之風，不管這種干擾來自那里，是什么背景，都要敢于站起來說話，要有一種不信邪的信念；當對干部看法不一致時，尤其是對干部受到不公正對待和錯誤處理時，要敢于站出來主持正義；當各種跑官風、說情風刮來時，不僅要絲毫不為所動，而且要旗幟鮮明地堅決加以反對。用特有的人格魅力增強組工干部的凝聚力和親和力。
湘公網安備 43072502000244號