初到組織部的三次心靈洗禮
發(fā)布時間：2008-07-31 13:58:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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今年2月，一次偶然的機會，我有幸成為了一名準組工干部。剛踏進組織部，就被宣傳欄上“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”十六個醒目的紅色大字所吸引。在接下來的日子里，其間的幾件“小事”讓我的心靈經(jīng)受了三次洗禮，也使我看到了一個為黨的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇、默默奉獻的群體……
洗禮一：為自己的“小算盤”而感到臉上火辣辣的
來到組織部之前，領(lǐng)導交待說“組織部里管理非常嚴格，你可要積極表現(xiàn)啊”，對領(lǐng)導的囑咐我牢記在心。剛到部里的第一天，我準時到辦公室李主任那里簽到，卻得到了這樣的一句回答：“小高，在部里不用簽到，每天準時來上班就可以了。當時我很不解，心想“不是都說組織部管理很嚴嗎？哈哈，看來沒有別人說的那么嚴重”，想到這我心中不由得一陣竊喜，并在心里打著小盤算“明天上班早早來，在領(lǐng)導和同事面前好好表現(xiàn)表現(xiàn)”。第二天當我走進縣委大樓時，樓內(nèi)一片寂靜，我看了看表，正好7：30分，我長長地舒了口氣，悠哉悠哉地踱向四樓辦公室，當快接近四樓的時候，隱隱約約聽到敲打鍵盤聲、打印機聲，我心里直犯滴咕，“誰這么早來加班啊”。走到辦公室時，才發(fā)現(xiàn)部里各個科室的門都開著，原來同事們都已經(jīng)開始工作了。后來，每天基本上如此，這讓我一直覺得很納悶。有一次，我實在忍不住，私下問辦公室小楊“部里的人每天那么早來，是不是領(lǐng)導有明確要求啊”，小楊笑著說，“沒有啊，這些都是部里的同志養(yǎng)成的一種‘習慣’啊”，聽到這句話，我的臉刷的一下就紅了，不由得為自己早上打的“小算盤”而感到臉上火辣辣的。
洗禮二：為自己的“小聰明”而羞愧不已
“雷兆鳳，《江西組工》1條、《九江組工信息》1條，彭武，《九江組工信息》2條，熊雪鋒《九江組工信息》1條……這個季度，信息工作總體來講，勢頭不錯，我們在全市的排名處于前列，尤其是新同志進步較快，但是個別老同志表現(xiàn)不佳，未完成本季度信息撰寫任務的有……”這是今年4月份部機關(guān)信息調(diào)研工作通報會上的一幕，兼職信息員小王正在通報上半年信息調(diào)研工作情況。坐在一旁的我若有所思：“這個小王怎么把部領(lǐng)導的名兒也給點了，真不懂事！這點小聰明都不會啊”。直到后來聽了同事的解釋我才恍然大悟，原來部里早已建立了“組工干部工作記實薄”，將每一項工作都按照業(yè)務性質(zhì)具體落實到了個人，不管領(lǐng)導還是普通干部，都必須按要求完成任務，在獎勵和處罰上領(lǐng)導和普通干部人人都是平等的。了解這一切后，又不禁為自己所謂的小聰明感到羞愧不已。
洗禮三：為自己的小牢騷而流出慚愧的淚水
大年初六凌晨4點，我被手機鈴聲從睡夢中驚醒，一看手機顯示是呂部長打來，這么晚會有什么事呢？我忐忑不安接通電話，一接通那頭就傳來呂部長急促的聲音“你趕快到辦公室來一趟”。放下電話，我感到有點莫明其妙，心想不會是打錯了吧？這大過年的，深更半夜讓人到辦公室，太不講人情了，有什么事不能明天再說嗎！，我不由得獨自發(fā)起了小牢騷。盡管極不情愿，但也絲毫不敢怠慢，迅速穿好衣服，跑步來到辦公室，推門一看，大伙兒都在埋頭敲打了鍵盤，個個眼睛通紅，顯然又是敖通宵了。呂部長見我進門，就說“小王膽囊結(jié)石犯了，支持不住了，你幫他把材料搞完，早上8點之前就要形成初稿”。聽到這里，我的眼角濕潤了，一滴夾雜著感動和慚愧的淚水悄悄地滲出了眼眶……
5月30日，是我跟班期滿離開組織部的日子，利用月工作例會的機會，部里為我舉行了簡短的歡送儀式，會上，我們從市里參加會議回來的部長口中得知，我縣今年又榮獲全市基層黨組織先進縣、人才工作先進單位、電教工作先進單位……等獎項，聽到這些消息后，會議室里響起了雷鳴般的掌聲，我也不由得同大家歡呼起來，也就在這一刻，我暗自下定決心，一定要把組工干部的這種作風和精神帶到自己的工作單位，帶給身邊的每一位同事，因為它是我在組織部里學到最寶貴的東西。（高政）
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