江蘇如東：“五新”并舉，推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新
發(fā)布時(shí)間：2008-07-28 16:22:00 訪問(wèn)次數(shù): 佚名 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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今年以來(lái)，如東縣委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、省市組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新為核心，扎實(shí)推進(jìn)全年各項(xiàng)工作。
“中層交流”：人事制度改革“新舉措”
推行中層干部大規(guī)模輪崗交流，對(duì)熱點(diǎn)崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)的，進(jìn)行指令性交流；對(duì)在同一職位連續(xù)任職滿一定年限的人員，進(jìn)行任期式交流；對(duì)專業(yè)要求較高的崗位，面向社會(huì)公開(kāi)選拔，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性交流；對(duì)一些綜合素質(zhì)較好、有發(fā)展?jié)摿Φ耐?，放到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行培養(yǎng)性交流。
“高層辦班”：干部教育培訓(xùn)“新途徑”
扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，充分利用社會(huì)培訓(xùn)資源，攀“高枝”，借外力，構(gòu)建開(kāi)放式培訓(xùn)體系。今年，擬組織清華大學(xué)MPA、MBA培訓(xùn)班，新加坡國(guó)立大學(xué)政府經(jīng)營(yíng)與城市管理專題培訓(xùn)班等，進(jìn)一步幫助培訓(xùn)對(duì)象開(kāi)闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念、增長(zhǎng)才干。
“高校引賢”：人才工作“新突破”
努力建設(shè)“洋口港人才小高地”，拿出20個(gè)全額事業(yè)編制，通過(guò)國(guó)家、省、市級(jí)新聞媒體、高層次人才求職網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，面向全國(guó)985工程、211工程重點(diǎn)高等院校，招錄我縣相對(duì)緊缺專業(yè)的碩、博士人才，所有人才納入黨政干部后備人才庫(kù)。
“五大工程”：基層組織建設(shè)“新方法”
以“先導(dǎo)工程”為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)“四心工程”，在發(fā)展惠民中提升非公企業(yè)黨建工作；大力開(kāi)展“基石工程”，在創(chuàng)業(yè)富民中深化農(nóng)村黨建工作；全面實(shí)施“關(guān)愛(ài)工程”，尊重并放大黨員主體地位；不斷深化“先鋒工程”，引領(lǐng)黨員社會(huì)實(shí)踐中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
“五高形象”：自身建設(shè)“新要求”
確定2008年為“能力建設(shè)年”，結(jié)合部機(jī)關(guān)組工文化建設(shè)，深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”主題教育活動(dòng)，全力打造一支志向高遠(yuǎn)、品德高尚、技藝高超、能力高強(qiáng)、工作高效的“五高型”組工干部團(tuán)隊(duì)，樹(shù)好組工干部新形象。（如東縣委組織部辦公室 黃永祥）
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