組織部門也應(yīng)“推銷”自己
發(fā)布時間:2008-07-29 08:13:00 訪問次數(shù): 安徽省亳州市譙城區(qū)委組織部辦公室副主任 姚立軍 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
組工干部都知道,組織部門是黨委的重要職能部門,承擔(dān)著黨的組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的重任,是黨員之家、干部之家、人才之家。相信這些職能,一部分黨員干部是了解的。但是廣大基層黨員干部群眾對我們組織部門又能了解多少呢?
今年春節(jié)與農(nóng)村親友聚會時,一親友問:你們組織部門是干啥的?該不會是“織”啥“布”的吧。我好一會兒無語,后介紹半天,他才似乎懂了。在“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動征求意見時,基層黨員干部對組織工作談不出什么內(nèi)容,或者不發(fā)言,究其原因,大多數(shù)的同志不了解組織部門承擔(dān)的黨的建設(shè)最基本的業(yè)務(wù)工作。記得2003年,全國組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動中,在征求意見過程中,也遇到過類似的現(xiàn)象,我們把組織部門的業(yè)務(wù)細(xì)化成30多項具體內(nèi)容,結(jié)果“不了解”占了相當(dāng)?shù)谋壤@些現(xiàn)象,令組工干部深思,讓組織部門反省。
基于此,我想,目前正在全國組織系統(tǒng)開展的“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動中,不應(yīng)閉門學(xué)習(xí),而應(yīng)先行“推銷”自己,讓廣大基層黨員干部群眾了解組織工作,認(rèn)識組織部門,把組織工作和組織部門展示給社會,給他們留下印象,才能讓他們提出意見和建議,組織部門征求意見、自我整改,才能有的放矢,切中要害。組織部門要“推銷”自己,展示形象,就必須按照黨的十七大和全國組織工作會議精神的要求,做出讓黨員干部群眾看得見的成績,普遍認(rèn)可的工作,培養(yǎng)選拔出大批群眾當(dāng)作“主心骨”的黨員干部,建設(shè)更多的黨員群眾信賴的黨的基層組織。要多深入基層,深入實踐,調(diào)查研究,與廣大黨員干部群眾面對面開展工作。進(jìn)一步擴(kuò)大干部選任工作的民主,擴(kuò)大黨員群眾的參與面,定期組織開展針對性的民意調(diào)查活動,延伸干部選任民主化的鏈條。要本著宣傳黨的方針政策,加強(qiáng)基層組織建設(shè)的目的,組建宣講隊,工作組等,深入到群眾中開展喜聞樂見的工作,進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議黨員、干部工作,組織廣大黨員群眾積極參與,讓他們看得見,摸得著組織部門的工作。就像四川汶川發(fā)生大地震后,在抗震救災(zāi)第一線上飄揚(yáng)的一面面鮮紅的黨旗,黨員干部的錚錚鐵骨和無私無畏的精神風(fēng)貌,基層黨組織震不跨的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用一樣,去展示自己和樹立形象。否則,組織部門在廣大黨員干部群眾心里沒有印象,何來“形象”,我們又怎樣去樹形象,沒有在他們心中樹起形象,何以去樹新形象?