桃源縣委組織部在“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動中，積極創(chuàng)新活動載體，強化“四煉”，較好地推進了組工干部隊伍自身建設(shè)。

在“學(xué)”中煉本領(lǐng)。堅持部機關(guān)每周四下午集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)制度，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。在學(xué)習(xí)中，采取集中學(xué)習(xí)、專題討論、專家授課、觀看電教片等靈活多樣的方式進行，既學(xué)黨的方針政策理論，又要學(xué)法律、經(jīng)濟、文化知識，還要學(xué)哲學(xué)、自然科學(xué)和歷史等，積極拓寬組工干部的知識面，不斷提高組工干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和綜合能力，努力成為熟悉黨務(wù)工作的“政策通” 、熟悉黨員干部情況的“活字典” 、熟悉業(yè)務(wù)的“多面手”。

在“研”中煉思路。建立調(diào)研制度，每月開展一次調(diào)研，每個組工干部緊扣工作的“難點”和黨員群眾關(guān)心的“熱點”開展調(diào)查研究活動，做到及時研究新情況、解決新問題。今年以來，圍繞今年的組織工作思路、村級“兩委”換屆、樹組工干部新形象活動等工作，共到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村開展調(diào)研5次。通過調(diào)研，進一步開闊了組工干部的視野，理清了工作思路。
    在“勤”中煉作風(fēng)。一是勤跑。組工干部每周確保一天時間深入基層，了解基層情況，增強感性認(rèn)識。二是勤寫。做到學(xué)習(xí)有心得、座談有記錄、討論有體會、月初有計劃、月底有總結(jié)。三是勤問。多問善問，多渠道掌握組工業(yè)務(wù)情況，多形式同干部群眾交流。通過“三勤”，使組工干部養(yǎng)成真抓實干、務(wù)求實效的作風(fēng)。

在“廉”中煉自律。組織組工干部開展繼續(xù)解放思想大討論活動，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范各科室的服務(wù)職能和業(yè)務(wù)流程。實行組工干部定期述職述廉制度和部風(fēng)監(jiān)督員制度，從黨員群眾中選聘部風(fēng)監(jiān)督員，強化對組工干部的監(jiān)督和管理。