組工干部作為管干部的干部，自身的形象很重要，尤其是年輕干部更應(yīng)該如此，這是由組織部門(mén)的工作性質(zhì)和職責(zé)所決定的，年輕組工干部必須站在“講黨性、重品行、作表率”的高度，自覺(jué)把各項(xiàng)要求融入到日常的學(xué)習(xí)工作中。

一是要有理想抱負(fù)。年輕的組工干部要有意識(shí)地樹(shù)立目標(biāo)，樹(shù)立偶像，政治和思想上，意志堅(jiān)定，不甘落后，對(duì)黨忠誠(chéng)；工作上，敢為人先，立足崗位，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、激勵(lì)自己、提高自己；學(xué)習(xí)上，爭(zhēng)分奪秒，潛心鉆研，做解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的表率。
    二是要有嫻熟的專業(yè)技能。只有這樣才能夠從容面對(duì)和處理各種困難和問(wèn)題，年輕組工干部要善于在忙中學(xué)、學(xué)中干、干中學(xué)，潛心研究組工業(yè)務(wù)知識(shí)以及做好組織工作所需的方方面面知識(shí)，使自己真正成為組織工作的行家里手，劣勢(shì)也能變成優(yōu)勢(shì)。
    三是要實(shí)事求是。對(duì)年輕組工干部而言，需要做到踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在辦事：一方面凡事要掌握實(shí)情，要深入群眾、深入基層，下工夫調(diào)查研究，傾聽(tīng)民聲了解民意摸清實(shí)情；另一方面講話要客觀實(shí)在，不講假話、不說(shuō)大話、不放空話，同時(shí)要有分寸，不該說(shuō)的話決不說(shuō)，不能講的話決不講。
    四是要勤奮。年輕組工干部要增強(qiáng)工作責(zé)任心，切實(shí)處理好工作與生活的關(guān)系，堅(jiān)持以事業(yè)為重；增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，及時(shí)落實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)要求事項(xiàng)，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。
　　五是要大度。作為年輕的組工干部，要成就個(gè)人事業(yè)，就要學(xué)會(huì)寬容別人；就要對(duì)人對(duì)事樂(lè)觀向上；就要養(yǎng)成謙虛的氣度；對(duì)工作要始終嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、嚴(yán)格，對(duì)自己要經(jīng)常自我檢查、自我反省、自我評(píng)價(jià)，對(duì)缺點(diǎn)和問(wèn)題不含糊、不放過(guò)，抓住實(shí)質(zhì)和要害，切實(shí)加以改正和完善。
    六是要處世接物慎之又慎。一要慎交友，年輕人廣交朋友無(wú)可厚非，但要謹(jǐn)慎地選擇朋友，在交友時(shí)，要自覺(jué)當(dāng)君子，決不做小人。二要慎言行，年輕組工干部一定不能忽視細(xì)節(jié)對(duì)個(gè)人形象的影響，要有外表美，勤修邊幅，衣冠整潔；要有節(jié)儉美，輕裝上陣，下基層與群眾打成一片，安然粗茶淡飯，住行“隨遇而安”；要有語(yǔ)言美，講話和風(fēng)細(xì)雨、和藹可親，工作必然能夠迎刃而解。