組工信息是指在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生的以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的情況。組工信息工作是有組織、有目的、有計劃地收集、整理和反饋組織工作的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的專門性活動。組工干部要做好組工信息工作,就必須充分認(rèn)識組工信息工作在組織工作中的重要地位和作用,增強工作的自覺性和主動性;要明確開展組工信息工作應(yīng)遵循的基本原則,增強工作的針對性和有效性;要掌握組工信息收集、寫作和編輯的基本方法,提高信息稿件質(zhì)量;要不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),這是做好組工信息工作的根本保證。 

　　一、組工信息工作應(yīng)遵循的基本原則

　　總的看,要做好組織部門的信息工作,必須以鄧小平理論和黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針為指導(dǎo),緊緊圍繞黨的工作大局和組織部門的中心任務(wù),全面、準(zhǔn)確、及時、適用地反映組織工作新情況、新問題、新經(jīng)驗,努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在具體工作中,應(yīng)做到以下幾點:

　　1.要堅持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨

　　信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)這一性質(zhì),不僅決定了信息工作在黨政機關(guān)工作中所處的地位十分重要,而且也決定了信息工作本身只有在發(fā)揮好輔佐決策的作用之后,才會獲得應(yīng)有的地位。因此,開展信息工作,必須要把為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)作為根本宗旨和目的,把不斷提高信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的質(zhì)量作為努力方向。

　　堅持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨,必須以提高信息質(zhì)量總攬信息工作全局,把反映新情況、新問題和新經(jīng)驗作為重點。一條信息價值大小,關(guān)鍵看它是否被用于領(lǐng)導(dǎo)決策。能作為領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)的信息,并不是一般化的信息,而是能留住領(lǐng)導(dǎo)目光、啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)同志作出某項決策的高質(zhì)量信息。這類信息往往具有全局性、典型性和傾向性,能反映出組織工作的內(nèi)在規(guī)律。同時還要認(rèn)識到,領(lǐng)導(dǎo)決策對信息的需要,并不是多多益善,而是能否從中發(fā)現(xiàn)新的確定性,如果你反映的信息不含有某種新的確定性,它就不會被用于決策。所以,信息一定要反映新情況、新問題和新經(jīng)驗。這里所說的"新",主要有這樣幾層含義:前所未有的;人無我有的;以前存在又有新的發(fā)展的;突破了常規(guī)做法的等。對領(lǐng)導(dǎo)決策而言,真正有價值的是這些信息。那些僅僅反映表面現(xiàn)象和常規(guī)做法的信息,對領(lǐng)導(dǎo)決策不會產(chǎn)生任何有益的影響,起不到為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用,因此還是寧缺勿濫為好。

　　堅持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨,還要注意處理好為本部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為上級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為下級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)之間的關(guān)系,做到"三個服務(wù)"相統(tǒng)一。從組織工作內(nèi)容的一致性和各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)決策目的的一致性來說,"三個服務(wù)"是辯證統(tǒng)一的整體,不但不可偏廢,而且完全應(yīng)當(dāng)做到互相兼顧、相輔相成。因此,在具體工作中,既不能只重視向上級機關(guān)報送信息,忽視為本級和下級領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù),也不能只為本級領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù),而忽視為上、下級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。只有這樣,信息工作才能充分發(fā)揮其為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用。

　　2.要緊緊圍繞全黨工作大局和組織部門的中心任務(wù)提供信息

　　堅持組織路線為政治路線服務(wù),是組織部門工作的出發(fā)點和落腳點。因此,組織工作必須服從服務(wù)于全黨工作大局。大局就是黨在一個時期工作的總方針、總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)。圍繞大局開展組織部門的信息工作,就是在了解全黨工作大局的基礎(chǔ)上,從組織工作的角度總結(jié)維護大局的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)組織工作中存在的與大局不相適應(yīng)的情況和問題,提出改進組織工作的意見和建議。在立足大局的前提下,還必須緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)反映信息。組織工作的中心任務(wù),就是一個時期組織工作的重點和領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題,信息服務(wù)是否有力和有效,取決于所報信息與中心工作任務(wù)的貼近程度。只有根據(jù)一個時期的工作重點和工作進程,及時把領(lǐng)導(dǎo)需要了解的情況反映上來,才能提高信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性。

　　3.提供信息要做到全面、準(zhǔn)確、及時、適用

　　組工信息工作是一項嚴(yán)肅的政治工作,直接影響著組織工作決策的制定和實施,必須強調(diào)報送信息的全面性、準(zhǔn)確性、及時性和適用性,以防止決策滯后或決策失誤。

　　全面,就是要反映組織工作的整體面貌,使領(lǐng)導(dǎo)對工作有個宏觀的把握。一是收集每一條信息都要做到內(nèi)容完整,來龍去脈清楚;二是要從正反兩方面收集,做到喜憂兼報;三是拓寬收集信息的領(lǐng)域,著眼于全黨工作大局,把信息觸角伸展到黨的建設(shè)和組織工作的方方面面。四是著眼于領(lǐng)導(dǎo)決策和開展工作的全過程,分階段、全方面地反映情況。

　　準(zhǔn)確,就是搜集的信息必須是客觀存在,實事求是,經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。不能道聽途說,捕風(fēng)捉影,添枝加葉。真實是信息的生命所在。

　　及時,就是在信息的收集、寫作、傳遞、編輯的各個環(huán)節(jié)都要搶速度。特別對于突發(fā)性事件、工作中的重大情況和重要工作動態(tài)等,要即發(fā)即報,確保時效性。

　　適用,就是提供信息要注意分層次。根據(jù)中央、省(區(qū)、市)、市(地、市、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)等不同層次組織部門領(lǐng)導(dǎo)決策的需要,有選擇地反映信息。

　　貫徹上述幾條原則,重點要解決好報憂難,尤其是重大問題性信息報送難的問題。現(xiàn)在,一些地方怕"報憂得憂",不愿反映問題。其實,敢于大膽揭露矛盾,向上級反映問題,是堅持黨的實事求是思想路線的表現(xiàn),也是作風(fēng)深入,思想敏銳,政治鑒別力和政治責(zé)任感強的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)同志對一些信息作出批示,是為了讓大家引起對有關(guān)問題的重視,及時采取措施加以解決,避免給黨的事業(yè)造成更大的危害。還必須看到,能否如實向上級組織反映情況是個黨性原則問題。發(fā)生重大突發(fā)事件,要及時、如實地向中央報告,這是我們加強和維護黨的紀(jì)律一個十分重要的方面,也是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正執(zhí)行黨的紀(jì)律的一個重要檢驗。所以,從事信息工作一定要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,講實情,說實話,組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要支持從事信息工作的同志實事求是地向上級組織部門反映情況。當(dāng)然,反映問題要真實可靠,核實清楚。要用辯證唯物主義的觀點分析問題,善于抓住事物的本質(zhì),不要以偏概全。在反映問題的同時,還要注意提出解決問題的意見,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供預(yù)案。

　　4.要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定

　　組工信息內(nèi)容往往涉及黨和國家機密,有些雖不在機密范圍,但也不宜公開傳播。這就要求組工信息工作人員一定要強化保密意識,嚴(yán)格按照保密工作的有關(guān)規(guī)定和程序辦事。要把保密工作貫穿于信息工作的各個環(huán)節(jié),對保密信息要通過機要通信或密碼傳真報送,要嚴(yán)格按規(guī)定范圍分送,并及時歸檔或核銷,防止失泄密的發(fā)生。

　　二、組工信息收集、寫作和編輯的基本方法

　　1.關(guān)于組工信息的收集

　　組工信息收集的主要任務(wù),就是按照信息工作應(yīng)遵循的基本原則,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志制定決策和指導(dǎo)工作的需要,通過各種途徑收集組織工作中的各種情況以及與組織工作相關(guān)的情況,為撰寫信息作好準(zhǔn)備。

　　組工信息的收集主要從三個方面:一是組織工作業(yè)務(wù)內(nèi)的情況。包括黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、黨的知識分子工作、社會主義企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設(shè)、老干部工作、干部審查與監(jiān)督工作、組織部門自身建設(shè)等。二是黨的建設(shè)中與組織工作有關(guān)的重要情況。如黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的思想理論建設(shè)方面的情況。三是與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重要社情民意和突發(fā)性事件等。搜集信息要著眼全局,拓寬視野,有些信息雖然不是組織工作的直接內(nèi)容,但只要這些情況對于領(lǐng)導(dǎo)同志把握全局,分析和認(rèn)清黨的建設(shè)、組織工作所面臨的形勢和任務(wù),增強決策的系統(tǒng)性、全局性和工作指導(dǎo)的針對性、預(yù)見性具有重要意義,就要認(rèn)真搜集報送。

　　收集組工信息主要有以下渠道:一是通過各級組織部門建立的組工信息工作網(wǎng)絡(luò)收集信息。這是收集組工信息的主渠道。二是通過直接開展調(diào)查研究活動來收集信息,獲得第一手材料。這樣收集來的信息可靠性最強。三是從黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)會議中收集信息。四是從組織部門每天收到的大量文件、內(nèi)刊、報告等公文材料中收集信息。五是從組織部門的來信來訪中收集信息。六是從廣播、電視、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳播媒介中收集與黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)的、對領(lǐng)導(dǎo)決策具有較大參考價值的信息。

　　組工信息收集的主要內(nèi)容有:本地本部門對中央和上級黨委及其組織部門有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作重要決策的反映,以及貫徹落實的思路、部署和措施;影響決策落實的突出問題和進一步完善有關(guān)決策的意見、建議;各項組織工作中的新情況、新問題、新經(jīng)驗;組織工作方面的先進典型;黨員、干部、群眾對黨的建設(shè)和組織工作的意見和建議等。近些年來,黨中央從講政治的高度,特別強調(diào)要加強重要、緊急信息的報送工作。組織部門的重要信息,主要指領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的典型案例,嚴(yán)重違反黨的組織制度和干部制度的錯誤作法,以及與黨的建設(shè)相關(guān)的重要社會動態(tài)、突發(fā)事件和重大社情民意等。

　　2.關(guān)于組工信息的寫作

　　組工信息的寫作,是對原始的、零散的信息素材去粗取精、去偽存真,并進行由此及彼、由表及里的分析歸納,形成文稿的過程。它是一種創(chuàng)造性的勞動,是使信息增值的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)信息反映的內(nèi)容,可分為動態(tài)類信息、經(jīng)驗類信息、問題類信息和建議類信息。在信息的表達(dá)形式上,可采取簡訊、綜述和述評等形式。所謂簡訊型信息,指一條信息只反映一地一事的簡要情況,篇幅較短,時效性很強。所謂綜述性信息,指圍繞反映組織工作某一方面的問題,對各地各部門反映的同類情況作出綜合概述,以反映工作的全貌。所謂述評型信息,指采取夾敘夾議、邊述邊評的方法來反映情況,既反映客觀事實,又依據(jù)事實作出客觀評價,直接明確地表達(dá)采編者的意見和觀點,具有鮮明的傾向性。撰寫信息,要根據(jù)所反映的內(nèi)容,確定適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)形式。有時一