組工干部處于黨委重要職能部門的關(guān)鍵崗位,擔(dān)負著干部工作和組織工作的重要職責(zé)。組工干部的職業(yè)道德素質(zhì)高低,直接關(guān)系到組織部門職責(zé)的履行,影響著組織部門的形象。可以說,組工部門的職業(yè)道德規(guī)范,是組工干部的一門必修課。廣大組工干部只有不斷地加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),才能真正勝任本職工作,做一名合格的組工干部。

　　關(guān)于組工干部職業(yè)道德,有人曾用一副對聯(lián)形象地寫道:"一身正氣人品如山克勤克儉,兩袖清風(fēng)情懷似水任勞任怨。"這是對組工干部的職業(yè)道德的集中概括。具體講,組工干部的職業(yè)道德主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

　　1.公道正派

　　公道正派、實事求是地對待每一個同志,是我們黨正確處理黨員、干部問題的一項基本政策,也是對組織部門干部的一項基本要求。衡量一個組工干部是否合格,首先要看這一條。要公道正派,就要講黨性、講真理、講原則、講政策。對上尊而不諛,辦事公而不偏;有一身浩然正氣,不為利益、名位、關(guān)系、人情所左右。在工作中,特別是在對人的評價、使用和處理上,不摻雜個人好惡,不搞先入為主,寬宏容人,公正豁達,開明取人,不管在什么場合、在什么情況下,都能堅持做到實事求是,嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。當(dāng)用人出現(xiàn)不正之風(fēng)干擾時,不管這種干擾來自哪里,都要敢于抵制,正氣凜然,剛正不阿,有一種不信邪的精神。對干部,當(dāng)有關(guān)方面以及領(lǐng)導(dǎo)干部看法和使用意見不一致時,尤其是當(dāng)干部受到不公正對待和錯誤處理時,要敢于站出來主持正義,為干部說公道話;對處理錯了的,要按照政策堅決糾正。當(dāng)跑官風(fēng)、說情風(fēng)刮來時,不僅要不為所動,而且要旗幟鮮明地加以反對,敢于批評教育。當(dāng)干部由于受各種復(fù)雜的因素而受到冷遇時,要敢于"走冷門",主動關(guān)心他們的思想、工作和生活,幫助和鼓勵他們振奮精神。組織部門的干部只有公道正派地做人,才能公道正派地識人、選人、用人。對待黨員、干部真正做到公道正派、實事求是,不是一件容易的事。既要有正確的政治立場、政治觀點、政治鑒別力和政治敏銳性,還要有無私無畏、敢于扶正法邪的浩然正氣。

　　2.嚴(yán)謹(jǐn)細致

　　組織工作是一項政治性、政策性非常強的工作。從大處著眼,組織路線是政治路線的保證,組織工作是黨的工作中最具有基礎(chǔ)性和保證性的工作。組織工作的好壞,關(guān)系黨的團結(jié)統(tǒng)一,關(guān)系黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行,關(guān)系一個地方、一個部門、一個單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,即使對某一個人來講,也關(guān)系到其政治生命和切身利益。因此,做組織工作,容不得有任何的盲目性和隨意性。換句話說,任何紕漏和草率都會使工作陷于被動,給工作帶來損失。"組織工作無小事"說的就是這個道理。所以在工作中,一定要有對黨對人民負責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)肅對待工作,認真堅持原則,準(zhǔn)確把握政策,嚴(yán)格按程序辦事,講究工作的質(zhì)量。思想上要牢固樹立政治意識、大局意識、政策意識、責(zé)任意識、規(guī)章制度意識,不想當(dāng)然,不主觀臆斷,工作中嚴(yán)格履行程序,嚴(yán)謹(jǐn)慎重地操作,嚴(yán)格審察每一個環(huán)節(jié)和每一項內(nèi)容。要堅決克服那種工作不負責(zé)任、漫不經(jīng)心、粗校大葉、馬虎從事的現(xiàn)象,堅持做到認認真真、扎扎實實地做好每一件事,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地完成好每一項任務(wù)。

　　3.嚴(yán)明守紀(jì)

　　嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事工作紀(jì)律是貫徹執(zhí)行黨的組織路線的重要保證,是區(qū)別于其他行業(yè)和部門工作的重要特點。由于組織工作特殊的工作性質(zhì),涉及組織人事的機密較多,決定了組工干部必須要有嚴(yán)格的政治紀(jì)律和組織人事工作紀(jì)律觀念。在嚴(yán)守政治紀(jì)律上,組工干部要帶頭在政治上與黨中央保持高度的一致,無論在什么情況下,都要始終站在黨和人民的立場上,帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;帶頭貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,堅決反對陽奉陰違、搞宗派主義和小團體的行為。在嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律上,特別在干部工作中,要做到不跑風(fēng)漏氣,本封官許愿,不以權(quán)謀私。做到不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,絕不允許利用工作之便,透露干部研究情況或為他人打探消息。在行為舉止上必須符合黨的要求,做到不濫交朋友,不參與不健康的活動,不搞組織紀(jì)律所不允許的事情。

　　4.求真務(wù)實

　　求真務(wù)實,真抓實干,扎扎實實地做好本職工作,是組織工作多年來所倡導(dǎo)的一貫原則。對組工干部來說,必須力戒形式主義,嚴(yán)禁弄虛作假,防止做表面文章,做到知實情,講實話,辦實事,求實效。調(diào)查了解情況要如實向組織反映,不能截留,不能"失真",不能報喜不報憂;對使用干部和組織建設(shè)工作的意見和建議,也要及時地向組織如實地提出,不隱瞞自己的觀點;要講人格,做到言行一致,表里如一,不逢迎領(lǐng)導(dǎo)個人的好惡,敢于堅持原則;對上級黨委決策后的部署,要扎扎實實地抓好貫徹落實,不嘩眾取寵,不沽名釣譽。

　　5.清正廉潔

　　政治是否清明,官吏是否廉潔,歷來是社會和民眾評價國政和官吏的重要尺度。清政廉潔,應(yīng)該說是對每一個黨員干部的要求。在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下,拜金主義、享樂主義和極端個人主義思潮的滋長,使腐蝕與反腐蝕的斗爭考驗更加嚴(yán)峻。由于各級黨委組織部門都掌握著一定的用人權(quán),容易成為某些人搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的目標(biāo)。因此,重視和強化組工干部的廉潔自律意識,更具有特殊重要的意義。組工干部講清正廉潔,也同樣有過好"五關(guān)"的問題。過好名位關(guān),就要淡泊名利,甘當(dāng)人梯;過好權(quán)力關(guān),就要防止和警惕權(quán)力商品化,堅決防止和抵制選人用人方面的不正之風(fēng);過好金錢關(guān),就要兩袖清風(fēng),不貪不占；過好人情關(guān),就要秉公辦事,公私分明;過好色情關(guān),就要在個人的私生活上嚴(yán)守操行,自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。要堅持做到除親朋正常往來外,不接受他人宴請;除集體活動外,不涉足燈紅酒綠場所;除正常禮尚往來外,不接受他人禮物;除向領(lǐng)導(dǎo)反映情況外,不為跑官要害者說情;除向組織上反映問題外,不撥弄是非。

　　6.無私奉獻

　　組織工作任務(wù)重,標(biāo)準(zhǔn)高,要求嚴(yán)。要做好組織工作,就要有一種甘為人梯、任勞任怨、勇于奉獻的思想境界。甘為人梯,就是要從黨的工作大局出發(fā),正確對待個人的名譽、地位、利益,以工作大局和黨的事業(yè)為重,不計較個人得失;任勞任怨,就要正確對待來自各方面的評價,腳踏實地,扎實工作,為黨的事業(yè)育好、選好、用好人;勇于奉獻,就是要在工作中講精神,講奉獻,講境界,講風(fēng)格,為了工作和事業(yè),勇挑重擔(dān),甘愿做出犧牲,努力多做貢獻。