組工干部應(yīng)立思想于高遠(yuǎn)之地
發(fā)布時(shí)間：2009-08-13 16:57:00 訪問次數(shù): 中共湖北省大悟縣委常委、組織部長 王瑛 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，目的是要求組工干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，始終保持政治上的堅(jiān)定性、思想上的純潔性、行動(dòng)上的先進(jìn)性，使組織工作更好地服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，讓黨滿意，讓人民群眾滿意。組工干部要想在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中有所作為，必須做到思路寬、眼界寬、胸懷寬，把思想和行動(dòng)置身于黨和人民的事業(yè)之中。有思想才能有境界，有境界才能有胸懷，有胸懷才能成就大事業(yè)。法國作家巴爾扎克曾經(jīng)說過：一個(gè)能思想的人，才是力量無邊的人。“夫志當(dāng)存高遠(yuǎn)，慕先賢，絕情欲，棄凝滯，使庶幾之志，揭然有所存，惻然有所感?！币虼?，將思想立于高遠(yuǎn)之地，是組工干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展的必要條件。
思想立于高遠(yuǎn)方能底蘊(yùn)深厚有大德。人處于高地則眼界開闊，思想立于高遠(yuǎn)則境界高遠(yuǎn)。我們所熟知的圣賢大哲們深厚的文化底蘊(yùn)，令人欽佩的道德品行和崇高的人生價(jià)值都源自于他們思想境界的高遠(yuǎn)。中共中央政治局常委、中央書記處書記習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，要德才兼?zhèn)?，以德為先。“德乃官之本，為官先修德”。組工干部不僅要做“官”，更要做“人”，良好的品德不僅是黨員干部的立身之本，也是做好自身工作的基礎(chǔ)和保障。我們通常將思想與道德并題討論，合而不分，因?yàn)槿说难孕惺瞧湫睦砗退枷霠顟B(tài)的外在反映，一個(gè)人的思想境界也恰恰決定著他的道德素養(yǎng)。故而，思想高遠(yuǎn)能成就一個(gè)人的德性，一個(gè)有德性的干部才能成為具有人格魅力的好干部。
思想立于高遠(yuǎn)方能見地新穎有高知。江澤民同志說過：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?！碑?dāng)前，面對(duì)新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，組工干部不僅要有思想，更應(yīng)有高遠(yuǎn)的、與時(shí)俱進(jìn)的思想，這樣才會(huì)有開闊的眼光和獨(dú)到的見解。由于組織工作的政治性、政策性和規(guī)范性很強(qiáng)，組工干部必須具有嚴(yán)格按照制度和程序辦事的職業(yè)習(xí)慣，但久而久之，則容易出現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、思維僵化不活的問題。所以在新形勢下，組工干部要有所作為，就一定要牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)，大膽探索，銳意創(chuàng)新，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷研究新情況、解決新問題?！澳_步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到?！蔽覀冇辛烁哌h(yuǎn)的思想，才能站在科學(xué)技術(shù)、政策理論的最前沿，才能用最好的角度看問題，才能有更加創(chuàng)新的思路和方法去解決問題，這也是對(duì)我們組工干部的新要求。
思想立于高遠(yuǎn)方能追求卓越有品位。做好組工干部，應(yīng)該有品位、有追求?！拔馁|(zhì)彬彬，然后君子”一個(gè)有品味的人往往是儀表溫文爾雅，氣質(zhì)卓爾不群，與其交往能讓人心神空靈、眼界開闊、如沐春風(fēng)的人。一個(gè)有思想有境界的人往往追求一些高尚的東西，比如：堅(jiān)定崇高的理想、知識(shí)水平的提升、人格品德的完善、內(nèi)心世界的和諧等等。高的追求必將締造高的品質(zhì)、高的修養(yǎng)和作風(fēng)。組工干部之所以高出大眾，是因?yàn)檫@個(gè)群體有崇高的共產(chǎn)主義信念做支撐，是因?yàn)橛懈视诜瞰I(xiàn)默默無聞的精神做支柱，是因?yàn)橛心苎陨茣_踏實(shí)地的能力做表率。組工干部要求的是談吐高雅，“聽君一席話，勝讀十年書”；舉止適度，“襟懷豁達(dá)坦蕩，行為磊落大方”；交際有節(jié)，“談笑有鴻儒，往來無白丁”；處事有方，“君子日三省乎己，則智明而行無過矣”，這就是品味。
思想立于高遠(yuǎn)方能慧眼識(shí)才有實(shí)績。組織部門是黨的重要職能部門，組織工作做的好壞直接關(guān)系到黨的建設(shè)，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。組工干部工作任務(wù)重、工作壓力大，往往是“甘當(dāng)人梯”、“與人作嫁”，不是站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最前沿，所以很難有顯績。但是，沒有顯績，并不代表不能有實(shí)績，“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”，做好組織工作需要實(shí)績，當(dāng)好組工干部更需要實(shí)績！“不謀全局者，不足謀一域”組工干部的形象需樹立于細(xì)謹(jǐn)，但做好組織工作則需要有高遠(yuǎn)的見識(shí)，要能夠看出哪些干部是有才華的干部，不同的干部適合做哪些不同的事，如何能讓干部盡快成長起來，如何能夠讓干部的能力得到最大的展現(xiàn)……思想高遠(yuǎn)的人往往能夠抓住本質(zhì)，從全局出發(fā)，從黨和人民的切身利益出發(fā)，站在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明和民主建設(shè)的高度來考慮問題，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，做好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)等一系列工作，全面推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。
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