錘煉四項(xiàng)“基本功” 打造黨和人民雙滿意的組工干部隊(duì)伍
發(fā)布時(shí)間：2009-07-10 08:27:00 訪問(wèn)次數(shù): 內(nèi)蒙扎蘭屯市委常委、組織部長(zhǎng) 崔學(xué)斌 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要把組織部門(mén)建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。為此，組織部門(mén)必須站在新的歷史起點(diǎn)上充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)的重要性，要以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)強(qiáng)市富民”為主線，切實(shí)發(fā)揮黨員先進(jìn)性核心作用，著重在提高組工干部“政策運(yùn)用能力、知人善任能力、組工業(yè)務(wù)能力、拒腐防變能力”上下功夫，通過(guò)錘煉四項(xiàng)“基本功”，樹(shù)立可靠、可信、可敬、可親新形象，努力建設(shè)一支“黨和人民雙滿意”的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，為扎蘭屯市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面升級(jí)提速、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
錘煉“政治功”，組織干部思想境界要高人一層，樹(shù)立可靠新形象。黨性是一個(gè)政黨固有的本性，講黨性是各級(jí)黨委對(duì)組工干部政治信仰的根本要求，也是組工干部應(yīng)有的思想境界和政治品格，為此我們必須抬高眼界、放寬視野，任何時(shí)候都要做黨最忠誠(chéng)的衛(wèi)士，矢志不渝跟黨走，履行好使命，發(fā)揮好作用，全心全意為人民服務(wù)。一是深識(shí)政策之要，把握領(lǐng)會(huì)要“準(zhǔn)”。時(shí)刻保持政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、改革創(chuàng)新的敏銳性，吃透黨的路線方針政策，理解各個(gè)時(shí)期的新論斷、新要求、新舉措，全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握具體要求，特別是熟練掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、紀(jì)律。二是深謀結(jié)合之法，貫徹落實(shí)要“活”。思考工作和考慮問(wèn)題不要照抄照搬，既保持繼承中發(fā)展，又在發(fā)展中創(chuàng)新，善于捕捉新形勢(shì)、新動(dòng)向、新趨勢(shì)；創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行政策，確保政策貫徹落實(shí)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。三是深諳甄辨之道，政治立場(chǎng)要“堅(jiān)”。積極引導(dǎo)組工干部從講政治的高度認(rèn)識(shí)組織工作，敏銳地預(yù)見(jiàn)新特點(diǎn)和新變化；在重大原則問(wèn)題上，要嚴(yán)格按政策、按規(guī)矩、按要求辦事，不可超越組織原則，不可違背工作程序，在政策法規(guī)和制度面前要用一把尺子、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量干部，這一點(diǎn)必須時(shí)刻保持清醒。
錘煉“執(zhí)業(yè)功”， 組織干部能力提升要?jiǎng)偃艘换I，樹(shù)立可信新形象。欲勝人者，必先自勝；欲知人者，必先自知。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，我們的理論素質(zhì)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平不高，不僅影響工作大局，而且制約組織工作對(duì)象的成長(zhǎng)和進(jìn)步。一要善于學(xué)習(xí)提高。全體組工干部必須堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，武裝業(yè)務(wù)本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)作為終身追求，融入工作，融入生活。要少一些應(yīng)酬，多一些閱讀；少一些娛樂(lè)，多一些思考；少一些空談，多一些調(diào)研。每名組工干部既要學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)，爭(zhēng)做一名政治理論的“研究員”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、熟悉情況的“活字典”、分管工作的“專(zhuān)門(mén)家”。二要勤于實(shí)踐探索。勤于擱下面子，甘當(dāng)小學(xué)生，向群眾學(xué)習(xí)；勤于在實(shí)踐中掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)；勤于針對(duì)問(wèn)題學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，真正做到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的高度統(tǒng)一，作學(xué)用結(jié)合的表率。三要公于知人善任。選人用人責(zé)任重于泰山。要教育和引導(dǎo)組工干部把“公道正派”作為立身之本、為人之基、處世之道，認(rèn)真履行組織工作職能，努力提高選人用人公信度。在識(shí)人察人中要看能力、看業(yè)績(jī)、看民意、看品行，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，形成見(jiàn)賢思齊的良好用人導(dǎo)向。
錘煉“效能功”， 組織干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變要先人一步，樹(shù)立可敬新形象。當(dāng)前實(shí)際工作中，個(gè)別組工干部對(duì)“講黨性、重品行、作表率，爭(zhēng)做踐行科學(xué)發(fā)展的模范部門(mén)”的具體要求還不適應(yīng)，在嚴(yán)格的程序性和較強(qiáng)的規(guī)范性面前，思維趨于定勢(shì)，思想趨于保守，左顧右盼，瞻前顧后，遇事靠“本本”，辦事等“紅頭”，處事看“風(fēng)頭”，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新能力，工作效能、干部作風(fēng)亟待提高和轉(zhuǎn)變。一要做績(jī)優(yōu)效高的表率。政績(jī)考核要科學(xué)“評(píng)”，效能測(cè)試要公平“比”，從實(shí)踐中出實(shí)績(jī)，在創(chuàng)新中求高效，通過(guò)組工干部互相打分和黨員干部群眾打分，形成組工干部互相比著干、群眾測(cè)評(píng)促著干的良好局面。二要做求真務(wù)實(shí)的表率。做到思考問(wèn)題從實(shí)情出發(fā)，部署工作從實(shí)際出發(fā)，推進(jìn)工作從實(shí)效出發(fā)，堅(jiān)決克服作風(fēng)浮漂、不注重工作實(shí)際的不良風(fēng)氣，切實(shí)把組織工作做實(shí)、做深、做細(xì)。三要做服務(wù)群眾的表率。強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念，帶頭扎根、服務(wù)于基層，幫助解決人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的問(wèn)題。健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)優(yōu)秀黨員，幫助生活困難黨員，不斷增強(qiáng)組織部門(mén)的凝聚力和親和力。四要做風(fēng)清氣正的表率。要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。同時(shí)，想法設(shè)法為民排難，千方百計(jì)為民解困，有效體現(xiàn)組工干部親民、愛(ài)民的民本情懷。
錘煉“紀(jì)律功”， 組織干部自我要求要嚴(yán)人一分，樹(shù)立可親新形象。古人云：吾善養(yǎng)吾浩然之氣，千里快哉風(fēng)，都是講一個(gè)人必須樹(shù)立正氣，才能為國(guó)家建功立業(yè)。全體組工干部一定要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)管好自己的心、自己的嘴、自己的手；守得住清貧，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，管得住小節(jié)，用一顆責(zé)任心做事，以一顆平常心對(duì)人；勿以善小而不為，勿以惡小而為之，慎篤行、戒驕躁、棄奢侈，不為權(quán)所誘，不為名所累，不為利所動(dòng)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事。一要恪盡職守，錘煉忠實(shí)守紀(jì)的品行。以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，用好自己手中權(quán)力，公正公平，不徇私情，做忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民的好干部。二要情趣健康，錘煉清正廉潔的品行。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個(gè)人愛(ài)好，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。三要淡泊名利，錘煉甘于奉獻(xiàn)的品行。淡化“官”念，強(qiáng)化公仆意識(shí)；淡化“欲”念，強(qiáng)化勤政意識(shí)；淡化“權(quán)”念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不計(jì)個(gè)人名利，不患個(gè)人得失，堅(jiān)持把精力用在學(xué)習(xí)上，把時(shí)間花在工作上。
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