不斷提升非公有制企業(yè)黨建工作水平
發(fā)布時(shí)間：2009-03-03 10:26:00 訪問次數(shù): 中共磁縣縣委常委、組織部長(zhǎng) 李凱林 信息來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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近年來，磁縣非公有制經(jīng)濟(jì)迅速崛起，成為了全縣的重要經(jīng)濟(jì)支柱和主要增長(zhǎng)點(diǎn)。去年，全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值30.8億，占全縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的40.9%。因此，縣委高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)這一領(lǐng)域的黨建工作，切實(shí)把非公有制企業(yè)黨建作為推動(dòng)磁縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，擺上重要位置，經(jīng)常研究，認(rèn)真謀劃，全面部署，精心組織，不斷加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。
一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。磁縣把農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)延伸到非公有制企業(yè)，建立健全了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以及有關(guān)村和非公企業(yè)黨組織三級(jí)抓非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任制，特別是明確基層黨委抓非公有制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把非公有制企業(yè)黨建工作和黨組織發(fā)揮作用情況，納入黨建工作目標(biāo)考核，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容。同時(shí)，各級(jí)還建立健全非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期分析情況，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決存在的問題。去年以來，為及時(shí)解決問題，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作，全縣共出臺(tái)了有關(guān)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)性文件3個(gè)。
二、選好配強(qiáng)黨務(wù)干部，建強(qiáng)工作骨干隊(duì)伍。磁縣縣委著力加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，這兩年，采用外聘、內(nèi)選、組織選派、公開招聘等方式，縣委共選派了46名黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)幫助抓好黨建工作，為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作提供了有力的干部保障。還加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)干部的培養(yǎng)，組織實(shí)施了非公有制企業(yè)黨務(wù)干部任職資格認(rèn)證考試制度，建立了一支由138名企業(yè)黨務(wù)干部組成的人才庫(kù)，保證了企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和穩(wěn)定性。按照分級(jí)培訓(xùn)的要求，規(guī)定基層黨委每年對(duì)黨務(wù)干部集中培訓(xùn)不少于2次，三年來，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)共培訓(xùn)黨務(wù)干部261人次。建立完善了企業(yè)黨務(wù)干部表彰激勵(lì)和職業(yè)保障等制度，規(guī)定企業(yè)解聘黨組織負(fù)責(zé)人，需征求當(dāng)?shù)攸h委部門意見，黨組織書記的工資待遇不低于企業(yè)中層管理人員的標(biāo)準(zhǔn)，這樣，極大地調(diào)動(dòng)了廣大企業(yè)黨務(wù)干部投身非公有制企業(yè)黨建工作的積極性。
三、抓好作用發(fā)揮，使非公有制企業(yè)黨建具有內(nèi)在源動(dòng)力。充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用，是非公有制企業(yè)黨建工作的生命力所在。磁縣按照黨章要求，立足企業(yè)創(chuàng)新和諧發(fā)展，緊扣“五好”目標(biāo)，積極探索黨組織發(fā)揮作用的具體途徑和有效方式。一是黨組織深入組織開展“民主懇談”活動(dòng)，搭建協(xié)商平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各方的協(xié)調(diào)交流和溝通，讓經(jīng)營(yíng)管理者經(jīng)常與職工群眾進(jìn)行懇談交流，充分反映職工群眾的意愿和心聲，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。三年來，全縣黨員職工在民主懇談中共提出合理化建議1000多條，近80%建議被企業(yè)采納。二是著眼構(gòu)建和諧企業(yè)，堅(jiān)持以人為本，從關(guān)愛黨員、員工入手，從幫助解決黨員、員工生產(chǎn)生活中的小事做起，深入實(shí)施“凝聚力工程”建設(shè)，積極發(fā)揮黨組織的團(tuán)結(jié)凝聚作用。三是不斷深化“黨員人才工程”，認(rèn)真實(shí)施“三培養(yǎng)兩推薦”活動(dòng)，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織”活動(dòng)，努力集聚人才、培養(yǎng)人才、用好人才，在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中積極發(fā)揮黨組織的推動(dòng)作用。四是推行“村企聯(lián)建”，開展了“百企聯(lián)百村，共建新農(nóng)村”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織和農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建，幫助結(jié)對(duì)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，培育專業(yè)人才，搞好環(huán)境整治，繁榮農(nóng)村文化，既搭建了企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的平臺(tái)，又切實(shí)推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。
四、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的教育引導(dǎo)，為開展企業(yè)黨建工作創(chuàng)造有利條件。非公有制企業(yè)黨建工作的開展與企業(yè)主的支持和理解密切相關(guān)。由于企業(yè)主特別是一些規(guī)模以上企業(yè)的企業(yè)主身份的特殊性，由縣委領(lǐng)導(dǎo)親自出面做好他們的教育引導(dǎo)工作效果更好。按照要求，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系了1—2個(gè)縣重點(diǎn)工程企業(yè)，聯(lián)系工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，就是教育引導(dǎo)企業(yè)主增強(qiáng)政治意識(shí)和抓好企業(yè)黨建的責(zé)任意識(shí)。此外，我們還加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的集中培訓(xùn)，縣里每年都組織召開非公有制企業(yè)的廠長(zhǎng)經(jīng)理座談會(huì)，舉辦企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，專門邀請(qǐng)一些黨員企業(yè)主和黨建工作較好的企業(yè)主現(xiàn)身說法，從而激發(fā)廣大企業(yè)主抓黨建工作的熱情，提高他們“抓黨建、促發(fā)展”的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我們還加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的政治激勵(lì)，把企業(yè)主對(duì)黨建工作的支持情況作為評(píng)價(jià)其對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)大小的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員的名額分配時(shí)給予適當(dāng)傾斜。
五、抓好硬件建設(shè)，為非公有制企業(yè)黨建工作提供物質(zhì)保障。落實(shí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，試行了黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)提留制，在推行“上級(jí)撥點(diǎn)、企業(yè)籌點(diǎn)、支部創(chuàng)點(diǎn)”辦法的基礎(chǔ)上，按照一定基數(shù)加上職工工資總額的一定百分比提取，列入企業(yè)管理費(fèi)用稅前列支，實(shí)行專款專用，支持非公有制企業(yè)黨組織開展活動(dòng)。專門制定下發(fā)了《建立和完善非公有制企業(yè)黨員教育陣地建設(shè)的意見》，指導(dǎo)承先焦化廠、杰達(dá)耐火廠、恒通玻璃廠等一些有條件的企業(yè)建立了設(shè)施先進(jìn)、功能齊全、管理規(guī)范的黨建活動(dòng)中心，為黨員學(xué)習(xí)教育提供活動(dòng)陣地。在此基礎(chǔ)上，規(guī)范非公有制企業(yè)黨組織的活動(dòng)時(shí)間，推行了企業(yè)安排時(shí)間與黨員業(yè)余時(shí)間相結(jié)合的黨建工作時(shí)間“AB”制，從而保障了黨組織活動(dòng)的正常開展。
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