以講黨性重品行作表率活動(dòng)為動(dòng)力 加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)
發(fā)布時(shí)間:2009-02-17 08:34:00 訪問次數(shù): 中共四川省平昌縣委常委、組織部長 趙建仁 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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黨員干部的能力素質(zhì)影響著自身的黨性修養(yǎng)、品行德性和表率作用。組工干部作為“管黨員”的黨員、“管干部”的干部,“管人才”的人才,應(yīng)以“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為動(dòng)力加強(qiáng)能力建設(shè)。
錘煉黨性,增強(qiáng)鑒別力。組織工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性和原則性,組工干部必須具備過硬的政治素質(zhì)和敏銳的政治鑒別能力。要加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,抵制腐朽思想和糟粕文化的侵蝕,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做到不為權(quán)所誘、不為名所累、不為利所動(dòng),始終保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性和純潔的思想。要加強(qiáng)理論修養(yǎng),不斷豐富黨建理論知識(shí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,善于運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問題、明辨是非、看待功過,準(zhǔn)確把握組織工作的客觀規(guī)律。要保持清廉作風(fēng),時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常除非份之想,切實(shí)做到不該去的地方不去、不該做的事情不做、不該要的東西不要,一塵不染,兩袖清風(fēng),在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中把握住自己。
狠抓落實(shí),增強(qiáng)執(zhí)行力。強(qiáng)大的執(zhí)行力是做好組織工作的重要保障,每個(gè)組工干部必須狠抓工作落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力。強(qiáng)化政治紀(jì)律增強(qiáng)執(zhí)行力,堅(jiān)決貫徹黨的組織路線和方針政策,認(rèn)真落實(shí)中央和上級(jí)黨委指示精神,確保黨的決策部署在組織工作中找到落點(diǎn)、付諸行動(dòng)、見到成效,以高度的政治自覺實(shí)現(xiàn)黨的意圖。強(qiáng)化業(yè)務(wù)素養(yǎng)增強(qiáng)執(zhí)行力,樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,養(yǎng)成勤學(xué)善思的習(xí)慣,熟練掌握、靈活運(yùn)用組工業(yè)務(wù)知識(shí),努力使自己成為本職工作的行家里手。堅(jiān)持以學(xué)帶用,以用促學(xué),學(xué)用結(jié)合,不斷提高組織工作水平。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力,認(rèn)清自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和光榮使命,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心,永葆奮斗的激情,主動(dòng)負(fù)責(zé),高效作為,勇挑重?fù)?dān),務(wù)實(shí)苦干,盡心盡力干好工作,不折不扣完成任務(wù)。
公道正派,增強(qiáng)公信力。組織工作性質(zhì)特殊,社會(huì)關(guān)注度高,面臨的誘惑大,組工干部必須恪守公道正派的職業(yè)操守,努力提高社會(huì)公信力。要秉公辦事,堅(jiān)持用政策說話,按原則辦事,憑實(shí)績?nèi)∩?,不為關(guān)系所俘、親朋所擾、私情所困,一視同仁、公平公正。要正派做人,保持良好的品行德性,不打歪主意,不搞小動(dòng)作,堂堂正正,光明磊落。樹立強(qiáng)烈的正義感,勇于同不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要知人善任,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)選人用人,全面、客觀、準(zhǔn)確地考察干部的政治品質(zhì)、思想作風(fēng)和道德修養(yǎng),真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔出來。根據(jù)干部的個(gè)人愿望、專業(yè)特長、工作需要等綜合情況進(jìn)行合理任用,力求用其所愿,用其所長,人盡其才,才盡其用,最大限度地激發(fā)干部的創(chuàng)造活力。
解放思想,增強(qiáng)創(chuàng)造力。黨的十七大作出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”重大部署,組織工作要適應(yīng)改革創(chuàng)新的新任務(wù)新要求,需要組工干部增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力。要在思想理念上創(chuàng)新,用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦,破除條條框框的陳規(guī)束縛,摒棄不利于科學(xué)發(fā)展、不適應(yīng)改革創(chuàng)新的落后觀念,樹立合作制勝、以人為本、開明開放、服務(wù)發(fā)展等理念。要在方式方法上創(chuàng)新,既繼承和發(fā)揚(yáng)過去的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,又積極探索研究組織工作的新情況、新方法,善于利用組織優(yōu)勢整合資源,善于以點(diǎn)帶面促進(jìn)整體發(fā)展,善于突破重點(diǎn)推進(jìn)全局工作。要在工作機(jī)制上創(chuàng)新,準(zhǔn)確把握新形勢下組織工作的客觀規(guī)律,建立健全工作制度,形成系統(tǒng)、完整的工作程序和運(yùn)轉(zhuǎn)體系,促進(jìn)組織工作制度化、程序化、規(guī)范化。
真心服務(wù),增強(qiáng)親和力。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家,組工干部應(yīng)真心為黨員、干部、人才和人民群眾服好務(wù)。堅(jiān)持經(jīng)常深入廣大黨員、干部、人才中間,了解他們的所思、所盼、所想,幫助解決實(shí)際困難,為他們安心工作、放心工作、努力工作創(chuàng)造條件。把群眾滿意作為組織工作最根本的價(jià)值取向,真心關(guān)懷群眾,真情對待群眾,真正幫助群眾,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式,對登門辦事和來訪的每一位同志,做到笑臉相迎、熱情相待、真誠相助,能夠當(dāng)場辦的立即辦,需要時(shí)間辦的盡快辦,不能辦的耐心作好解釋,以熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得黨員干部群眾的信任和支持,增強(qiáng)組織部門的凝聚力、親和力。