高校組工干部要做“講黨性、重品行、作表率”的先行者
發(fā)布時(shí)間：2008-11-13 13:07:00 訪問(wèn)次數(shù): 貴州廣播電視大學(xué)黨委組織部部長(zhǎng) 梁正善 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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高等學(xué)校是生產(chǎn)和傳播先進(jìn)文化的重要陣地，肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)人才的重任。而高校黨委組織部門(mén)怎樣建設(shè)成為透明開(kāi)放、充滿活力的部門(mén)，培養(yǎng)造就思想活躍、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)的組工干部隊(duì)伍，是開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面的必要保證。要達(dá)到這一目標(biāo)要求，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)；不斷改革創(chuàng)新，大膽探索新的工作思路；不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想；不斷加強(qiáng)世界觀改造，樹(shù)立高校組工干部隊(duì)伍的全面建設(shè)。
不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)。十七大報(bào)告提出，“深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，著力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝全黨。”作為組工干部，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。在當(dāng)今日新月異的時(shí)代，我們時(shí)刻感到“知識(shí)恐慌”，不學(xué)習(xí)或不善于學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化，就會(huì)無(wú)所創(chuàng)新、停滯不前，就會(huì)耽誤自己、貽誤發(fā)展，損害黨和人民的事業(yè)。組工干部要適應(yīng)發(fā)展變化的形勢(shì)需要，就必須要有豐富的文化知識(shí)，要拓寬視野，跳出自我封閉的圈子，融入到當(dāng)今世界發(fā)展的社會(huì)大格局中去審視、去思考、去定位，真正做到解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。組織工作任務(wù)重，要求高，工作量大，人手少，加班多，不能成為沒(méi)有時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí)的借口，要善于擠時(shí)間讀書(shū)，只有善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，才能跟得上時(shí)代前進(jìn)的步伐，真正做到“活到老，學(xué)到老”。對(duì)此，黨委和組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)要帶頭解放思想，把組工干部從繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái)。采取多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)手段，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開(kāi)闊眼界，豐富知識(shí)，拓寬思維，打牢思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。要采取多種措施激勵(lì)組工干部自學(xué)，把學(xué)習(xí)作為一種品格、一種追求、一種責(zé)任，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，形成自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過(guò)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使組工干部適應(yīng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢(shì)，改變傳統(tǒng)的、落后的管理模式，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方式，提高組織工作水平；借助互聯(lián)網(wǎng)、電化教育、遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代技術(shù)手段，提高組織工作的效率；在組織工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)注入民主、科學(xué)、開(kāi)放的時(shí)代精神，使創(chuàng)新意識(shí)成為組工干部的一種自覺(jué)意識(shí)。
不斷改革創(chuàng)新，大膽探索新的工作思路。十七大報(bào)告提出，“不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制?！苯Y(jié)合高校的實(shí)際情況，各級(jí)高校黨委應(yīng)緊緊圍繞建立一支“想干事、能干事、干成事”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷深化干部人事制度改革，把干部選拔任用的民主推薦與競(jìng)爭(zhēng)上崗有機(jī)結(jié)合起來(lái)，采取個(gè)人報(bào)名、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、演講測(cè)評(píng)、考察（考核）、黨委研究決定相結(jié)合的形式，努力探索高校選人用人的新機(jī)制。
一是抓好“三個(gè)選擇”相結(jié)合。即：以個(gè)人選擇為前提，打牢“想干事”的思想基礎(chǔ)；以群眾選擇為重點(diǎn)，打牢“能干事”的群眾基礎(chǔ)；以組織選擇為保證，打牢“干成事”的素質(zhì)基礎(chǔ)。二是注重在“三個(gè)環(huán)節(jié)”中擴(kuò)大干部工作民主。即：在民主推薦和民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中、演講測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中、考察環(huán)節(jié)中擴(kuò)大民主，把評(píng)價(jià)干部、選擇干部的權(quán)力原原本本地交給教職員工，充分尊重和體現(xiàn)教職員工在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是把好干部選用的“三個(gè)關(guān)口”。即：把好政治關(guān)，堅(jiān)持“政治上靠得住”；把好作風(fēng)關(guān)，堅(jiān)持“作風(fēng)上過(guò)得硬”；把好能力關(guān)，堅(jiān)持“工作上有本事”。四是完善疏通干部出口的“三條”措施。即：明確任職的年齡條件，超過(guò)年齡的不再參加民主推選；堅(jiān)持行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)“兩條腿”走路，為妥善安排好“下來(lái)”的干部打下基礎(chǔ)；對(duì)下來(lái)的干部在學(xué)術(shù)研究、休假等方面給予政策上的傾斜和保障。
不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。十七大報(bào)告提出：“切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。要堅(jiān)持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持群眾路線，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，反對(duì)形式主義、官僚主義，反對(duì)弄虛作假。”作為組工干部，要經(jīng)常深入基層，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，傾聽(tīng)群眾的呼聲，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。要向外走出去，開(kāi)闊視野，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，在研究新情況、解決新問(wèn)題、謀求新發(fā)展上下功夫。要始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，緊緊圍繞提高教職員工生活水平這個(gè)根本出發(fā)點(diǎn)，緊密聯(lián)系教職員工物質(zhì)文化生活的新需求，關(guān)心教職員工疾苦，真正體現(xiàn)代表最廣大人民的根本利益，自覺(jué)地把組織工作置于學(xué)校教育改革與發(fā)展的大局中去思考、去謀劃，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。真正把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重教職員工主體地位，發(fā)揮教職員工首創(chuàng)精神，保障教職員工各項(xiàng)權(quán)益，共同走健康、文明、穩(wěn)定、和諧校園的道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了教職員工、發(fā)展依靠教職員工，牢固樹(shù)立全心全意為教職員工服務(wù)的思想。
不斷加強(qiáng)世界觀改造，樹(shù)立高尚道德情操。十七大報(bào)告提出，“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。”作為共產(chǎn)黨員和組工干部，要不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，樹(shù)立良好的道德情操，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者、校園和諧的積極促進(jìn)者。要保持一種良好的心態(tài)，要胸懷寬廣、豁達(dá)大度。把得失看的輕一點(diǎn)，把名利看的淡一些，在榮譽(yù)面前，提升面前，切身利益面前，做到謙讓不爭(zhēng)。要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。不該辦的事情堅(jiān)決不能辦，不該拿的東西堅(jiān)決不能拿，不該去的地方堅(jiān)決不能去。要樹(shù)立廉潔清正、克己奉公的高尚品格，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要經(jīng)受住各種名利、利益的考驗(yàn)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，筑起拒腐防變的堅(jiān)固堤壩，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，始終做到兩個(gè)務(wù)必，永做人民的公仆。不斷改造世界觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。要努力提高組工干部自我修養(yǎng)和自我改造的能力，嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨中央保持高度一致。嚴(yán)格按照黨章有關(guān)規(guī)定來(lái)約束自己、提醒自己，做到警鐘常鳴、警惕誘惑，嚴(yán)格用八小時(shí)之內(nèi)的要求約束八小時(shí)之外的一言一行，用工作上的法規(guī)制度，規(guī)范工作之外的一舉一動(dòng)，力求無(wú)論人前人后、還是校內(nèi)校外，始終公私分明、廉潔清明，樹(shù)立和維護(hù)組工干部公道正派、廉政勤政、嚴(yán)守紀(jì)律的良好形象，把“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求體現(xiàn)在工作實(shí)踐中。
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