組工干部要堅(jiān)持做到“四勤練”“四帶頭”和“四爭當(dāng)”
發(fā)布時間:2008-10-24 11:08:00 訪問次數(shù): 高再先 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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今年四月份以來,按照組織部機(jī)關(guān)開展的“講黨性、重品行、做表率、樹立組工干部新形象”活動的統(tǒng)一安排和部署,作為一名新兵,我十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。尤其是在集中學(xué)習(xí)調(diào)研階段,緊緊圍繞“組工干部如何樹立新形象”、“分管工作如何創(chuàng)造新特色”等課題,采取集中與自學(xué)相結(jié)合,走出去取經(jīng)與走下去調(diào)研相結(jié)合等方式,精讀學(xué)習(xí)篇目二十余個,撰寫筆記和心得體會上萬字,先后深入到馬口、沉湖等10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近20個村以及周邊先進(jìn)縣市,帶著問題找答案,通過采取問題調(diào)查和與基層黨員干部面對面的交流與座談等方式,不但征求到了很多好的意見和建議,而且使我在思想觀念、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)態(tài)度等方面有了較大轉(zhuǎn)變和提高。我覺得,既然是組織部門的一個新兵,就必須樹立“從零開始學(xué)習(xí)、從嚴(yán)要求自己、從頭再來做起”的觀念。要想成為一名合格的組工干部,就必須堅(jiān)持做到“四勤練”、“四帶頭”和“四爭當(dāng)”。只有這樣,才能不斷適應(yīng)新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)。
堅(jiān)持“四勤練”,從零開始
學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,也是我個人的終身追求。對于第一次從事組織工作的我來說,只有把自己當(dāng)作一名小學(xué)生,從零開始學(xué)習(xí),堅(jiān)持“四勤練”:一是勤練“寫”,學(xué)會多動手。組工干部必須具有較強(qiáng)的寫作功底和綜合處理各種文字信息的能力,不但要熟練掌握各種應(yīng)用文的寫作,還要會寫經(jīng)驗(yàn)典型材料、調(diào)研文章等。因此,勤練“寫功”是組工干部的基本功課。二是勤練“講”,把握嚴(yán)開口。組工干部既要 把握“口嚴(yán)”且“守口如瓶”,也要“能說”、“會說”,講究語言藝術(shù)和說話技巧。做到講原則要理直氣壯,講問題要曉之以理,講道理要動之以情,不管是代表組織還是個人,不能有絲毫高高在上的優(yōu)越感,傷害群眾的感情。因此,勤練“嘴功”是我們組工干部的又一必修之課。三是勤練“眼”,樂于當(dāng)人梯。組織部門是干部之家、黨員之家、知識分子之家,組工干部要樂于當(dāng)好人梯就要練就一雙識人的“慧眼”,提高識人水平。要善于透過各種復(fù)雜現(xiàn)象看本質(zhì),準(zhǔn)確把握干部的內(nèi)在特點(diǎn)和基本素質(zhì),分析干部的發(fā)展?jié)摿?,以便客觀準(zhǔn)確地識別和評價干部。因此,勤練“眼功”是我們組工干部的專修之課。四是勤練“耳”,廣泛納真言。組工干部必須“耳聽八方”,要善聽賢言、忠言、諍言,不納讒言、謊言、妖言。既要準(zhǔn)確理解上級黨委的意圖,又要善于聽取各方面的意見,特別是要認(rèn)真聽取大多數(shù)群眾的反映和呼聲,通過聽取各方面的意見,進(jìn)行綜合分析,做出正確的評價和建議。因此,勤練“耳功”是我們組工干部的常修之課。
堅(jiān)持“四帶頭”,從嚴(yán)要求
胡錦濤同志在十七報(bào)告中強(qiáng)調(diào),“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。因此,要樹立組工干部新形象,就必須堅(jiān)持做到“四帶頭”:
一是帶頭加強(qiáng)修養(yǎng),做到一專多能。政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定。組工干部是管干部的干部,只有掌握系統(tǒng)的理論知識,提高思想境界,才能打牢堅(jiān)持公道正派的思想基礎(chǔ)。因此,在不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)組織人事工作政策法規(guī),刻苦鉆研本職業(yè)務(wù),努力使自己成為熟悉黨務(wù)的“政策通”,清楚人頭的“活字典”,掌握各項(xiàng)工作的“多面手”。
二是帶頭堅(jiān)持原則,做到公正待人。一要全面、公正地看人。要堅(jiān)持用發(fā)展的觀點(diǎn)看待干部,用聯(lián)系的觀點(diǎn)分析干部,用辯證的眼光評價干部。二要按原則和程序選人。堅(jiān)持原則,最重要的是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,不講關(guān)系,不看背景,不計(jì)恩怨,堅(jiān)持一把尺子對人。三要正確、大膽地用人。要實(shí)事求是,主持正義,準(zhǔn)確、合理地使用干部。
三是帶頭廉潔自律,做到清正律己。清正律己,是堅(jiān)持公道正派的前提。組工干部只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),在政治上清醒、堅(jiān)定,在思想上坦蕩、磊落,在作風(fēng)上清正、廉潔,才能在群眾中樹立起威信。
四是帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),做到令行禁止。作風(fēng)問題無小事,它直接影響個人形象,影響組工干部進(jìn)步和成長,影響組織部門的整體形象。一要謙虛謹(jǐn)慎。二要搞好服務(wù)。三要踏實(shí)苦干。四要勇于創(chuàng)新。
堅(jiān)持“四爭當(dāng)”,從頭做起
一是爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型”干部,倡導(dǎo)“四個多”。作為組工干部是管學(xué)習(xí)的干部,“多讀、多寫、多思、多練”是必不可少的基本功。只有堅(jiān)持做到先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一點(diǎn),學(xué)好一點(diǎn),才能爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。二是爭當(dāng)“創(chuàng)新型”標(biāo)兵,達(dá)到“四個更”。作為組工干部,決不能固步自封,滿足現(xiàn)狀,裹足不前,要按照“學(xué)習(xí)更透徹一些、思想更解放一些、創(chuàng)新思路更多一些、問題整改更徹底一些”的要求,開闊眼界、開闊思路,解放思想,與時俱進(jìn),在組織工作中爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的排頭兵。三是爭當(dāng)“實(shí)干型”模范,開展“四個比”。通過在組工干部中開展“比宗旨觀念、比業(yè)務(wù)能力、比創(chuàng)新項(xiàng)目、比品德作風(fēng)”為主題的“四比”活動,大力弘揚(yáng)重實(shí)際,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效的實(shí)干精神,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,爭做默默無聞,無私奉獻(xiàn)的實(shí)干模范。四是爭當(dāng)“廉潔型”表率,做到“四個好”。組工干部要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,要“拒腐敗,永不沾”,牢記黨的宗旨,做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,帶頭做到:“生活檢樸好、應(yīng)酬把握好、交友慎重好、娛樂節(jié)制好”,勤勤懇懇,盡職盡責(zé),當(dāng)好表率。
(作者系漢川市委組織部副部長)