堅(jiān)持“五個(gè)為本” 打造“五型”組工
發(fā)布時(shí)間：2008-11-06 12:33:00 訪問(wèn)次數(shù): 江蘇省新沂市委常委、組織部長(zhǎng) 汪永恩 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組織部門深化“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動(dòng)，必須堅(jiān)持以學(xué)為本、以勤為本、以公為本、以廉為本、以民為本，努力打造學(xué)習(xí)型、效能型、公正型、廉潔型、服務(wù)型組工，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、形象優(yōu)良的組工干部隊(duì)伍。
一是堅(jiān)持以學(xué)為本，打造“學(xué)習(xí)型組工”。改變學(xué)習(xí)給工作“讓路”的做法，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)促提高。通過(guò)黨課教育、學(xué)習(xí)論壇、交流研討、考試考核等方式，提高政治理論水平；通過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)制度、細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化培訓(xùn)手段，提高綜合素質(zhì)；通過(guò)外派學(xué)習(xí)、下派任職、上掛鍛煉、應(yīng)急磨練、激勵(lì)創(chuàng)新等方式，提高處理突發(fā)事件、解決實(shí)際問(wèn)題能力。在學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)上，實(shí)行階段性測(cè)試與年度考核相結(jié)合，由領(lǐng)導(dǎo)出題、主考、閱卷，不定范圍、不定內(nèi)容，實(shí)行閉卷或開(kāi)卷考試，測(cè)試結(jié)果作為選拔、任用的依據(jù)。
二是堅(jiān)持以勤為本，打造“效能型組工”。既要眼勤、手勤、腿勤，還要勤于思考、調(diào)研和落實(shí)。眼勤即勤于觀察新形勢(shì)對(duì)組織工作提出的新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，勤于觀察組織工作與中心工作配合是否緊密，是否適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和要求，進(jìn)而提出解決問(wèn)題的方法和途徑；手勤即少說(shuō)空話、多做實(shí)事，自己動(dòng)手、親身實(shí)踐。腿勤即經(jīng)常性深入社會(huì)、深入基層，了解第一線情況，掌握第一手材料。通過(guò)勤思考，全面掌握信息，創(chuàng)新發(fā)展思路，破解發(fā)展難題；通過(guò)勤調(diào)研，了解真實(shí)情況，傾聽(tīng)群眾呼聲，集中群眾智慧；勤落實(shí)即要善于在貫徹執(zhí)行、實(shí)事求是、嚴(yán)格責(zé)任和強(qiáng)化激勵(lì)中抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。
三是堅(jiān)持以公為本，打造“公正型組工”。做到公平選人、公正待人、公開(kāi)管理。推行“領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、干部述評(píng)、群眾測(cè)評(píng)”的立體式考察機(jī)制，做到分管領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)與周圍干部群眾的意見(jiàn)并重，上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的鑒定與人大、政協(xié)、審計(jì)、計(jì)生等部門的看法并重，確保每一名干部都得到全面、科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。細(xì)化職業(yè)操守，嚴(yán)以律己，把公道正派的要求體現(xiàn)到察人、選人、用人的全過(guò)程；出于公心，言行一致，一把“尺子”量人，樹立正確的用人導(dǎo)向；堅(jiān)持和完善民主集中制，規(guī)范部門事務(wù)決策程序，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。
四是堅(jiān)持以廉為本，打造“廉潔型組工”。經(jīng)常性開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，教育引導(dǎo)組工干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。常修用權(quán)之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。時(shí)刻做到政治上清醒堅(jiān)定，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，講黨性、守紀(jì)律；作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，言行一致，不弄虛作假，不陽(yáng)奉陰違；生活上清正廉潔，耐得住寂寞，忍得住苦累，守得住清貧、擋得住誘惑。
五是堅(jiān)持以民為本，打造“服務(wù)型組工”。站在群眾立場(chǎng)評(píng)價(jià)、識(shí)別和任用干部，把群眾的滿意度和認(rèn)可度作為衡量干部的重要標(biāo)尺。帶頭落實(shí)組工干部聯(lián)系困難群眾制度，體民情、察民意、解民憂。把人民利益作為第一根本，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，只要有利于發(fā)展、有利于基層、有利于群眾的事情就急事急辦、特事特辦。做到熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、周到服務(wù)，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，努力讓基層滿意、群眾滿意。
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